一个职业规划师对工作的感悟

一个职业规划师

可能你是还不清楚自己想要的是什么工作.
选择工作，要先清楚自己的特长，

也就是自己的后天条件，例如：脾气啊，。。。等等

如果你知道自己不喜欢到处跑的工作，

不喜欢跟人交流或者沟通的内向型。

请你不要选择销售的工作。

如果你喜欢整天呆的工作，你可以选择电脑平面设计。

这样的例子，你懂了么？

工作是自己的，必须是让自己快乐的。
自己愿意的，喜欢的东西，学习起来才有动力。

为自己的未来选择工作就必须是合适自己的。

。。。。有出路吗？找工作容易吗？。。

这样的问题是年年都有变化的。

盲目的找工作,工作得不开心,就肯定会去换的.

那么.你浪费了自己的时间.也浪费了自己的工作经验积累的机会.

还有就是薪金问题.

由于一直都是学生时代.一直都对未来充满了希望,

但是社会给你失望.

其实说白了:一分钱一分货.

你是人才.不愁没有好价钱.

但是.你要是庸才.

你去全世界.也就那个价位.
不断的积累工作经验.就是财富.

每个人踏入社会的时候,都是满怀壮志的走进去的.

但是,每个人都不是一帆风顺的到达自己的理想.

所以,首先要真正的定位自己.

就业是谨慎的-----是怕入错了行.

这个入错行是对自己来说的.

因为每个人适应的工作都不一样,

有些人喜欢一成不变,不善与人交往.但他的工作是销售.

那么他就整天在痛苦之中.

他就一点也不快乐.

相反.他要是在机关单位,整天就是坐班,做实活,他是其乐无穷.
我们问自己,工作的目标是什么,

不管怎么样的回答,最后都是-----快乐.....

所以,定位自己喜欢什么样的工作是很重要的.

不是工作适应你,是你去适应工作.

不是工作选择你,是你去选择工作.

如果一个外向喜欢到处跑的人,

他的工作是机关坐班,

我想,闷也闷死他了.倒不如去做销售职业.

就业,在这个毕业之前,很多学生都已经给自己定了好多底线.,

不达到怎么样的薪金不做.

不享受什么样的福利不做.

......................

可是,你一个新人,什么经验都没有,你有资格这样挑剔吗?

见过猎头公司去猎一个学生吗?
嘻嘻..............

他们只猎人才........一个在专业上的经验丰富的人才,同行认可的人才.

他们才有资格说:我要......我必须拥有......

只有你们拥有了一定的经验,丰富后才能去提出我要调薪金.我要....

但是,你没进入企业,你哪里来的经验???

低薪金.去学习经验,就当是交学费.....

有朝一日,羽毛丰满的时候就跳吧,

那个时候才能论薪金论福利....

如果,刚出社会就这样的学生时定位的话,

你就等着找不到工作吧....

但是.

如果,你把那个未出学校定的底线当作是3年以内的目标.

你们会发现,眼前一片光明....