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RSS订阅高欣：面试的技巧与心态
高欣是法学院2001届本科毕业生，与普华永道张陈会计师事务所签约以后便开始了实习生活。她对找工作颇有心得，尤其是关于面试的技巧，所以在这方面谈的比较细致。她说，在面试之前填写求职申请表时，比较重要的一点就是找准自己的个性和公司需要的共性之间的平衡点;在笔试过程中，能现场发挥的成分微乎其微，尤其是英语和智力水平考试。而这两关通过之后的面试才是真正拉开差距、极大发挥个人能力的一关。
谈到面试的准备工作时，她深有感触的说，工夫不光是花在了解该公司及其相关产业的背景知识上，更多的是用在控制个人情绪上。在接到面试通知到面试这段时间里，最容易慌手慌脚、找错方向、患得患失，保持心境平和是很难做到的。要克服这个问题，关键还是要自己找准方向，找到适当的渠道加以缓解就可以了。
面试之后应该保持什么样的心态呢？高欣的意见是，不要自以为是的设想很多结果，或者从一起面试的人那里获取信息。 她说她自己就曾这样做过，但效果并不好，给自己添加了很多不必要的精神负担。如果真的急于知道面试的情况，不妨直接与面试单位的人事部门联系。当然把结果放在一边，专心的准备其他面试也是一种很明智的方法。
高欣的经验对那些还在苦苦寻找工作、在求职战场上拼杀的毕业生来说，也许意义不仅仅在于技巧，更重要的是对自己心态的调整，坚持再坚持，多一份毅力，多一份理智，多一份细心，成功就会在眼前。
王莉君:挑战自我，历久弥新
接到我的电话时，光华管理学院的王莉君同学即将踏上南下的列车，前往上海联合利华（中国）有限公司实习。找工作的经历在她看来似乎显得轻松一些，因为她乐于有不同的机会去面对不同的人、接受不同的挑战。她说那是一段很值得去经历的日子，应该留给每一个人自己去体会、去感受，但时刻需要记住的是当你面临等待的时候，你的持久力会显得尤为重要。
她在后来的E－mail中说，到上海工作，对她来说是一种尝试，毕竟上海和北京有着截然不同的氛围。上海很商业化，上海人很务实，她需要一些时间来适应新的环境。她在实习期间的体会是，每个地方都会有一些自己的行为习惯与标准，最好的方式是尽力去接纳，切不可以原有的思维习惯去判断。
王莉君是个喜欢挑战自我的女孩子，她认为一个全新的环境，往往很能激发一些潜在的东西，而一成不变的日子很容易让人产生惰性。和高欣一样，她也强调了持久力的重要性，它不仅仅在等待求职结果时会显现出来，同样的，当你在一个陌生的环境中寻找自己的位置、在陌生的文化氛围中使自己逐渐适应以至融入其中，都需要这种持久力的支撑，而这种支撑会使个人的能力和人格随着时间的推移得以提高和完善。
成果：在另一个维度上成长
求职经历同样是个人学习和成长的过程。哲学系的成果同学说，在与联想公司的就业协议书上庄重写下自己的名字后，他蓦然发现一个学期的求职经历使他在另一个维度上成长了。在挫折中他学会如何包装自己，如何用适当的语言表达自己，也学会如何在突发事件到来时调整自己的心态，将新情况和自己的定位进行比较，适当调整自己的目标。他尤其强调自信心的重要，就像里奥贝纳说的那样：“如果你立志摘星，到最后至少不会满手污泥。”经过这样的心理磨练，还有什么风浪不敢迎接？
三位同学都没有谈太多求职中的种种辛酸，或许经历以后，曾经的痛苦和艰辛变成了财富，而他们的成功正是源自他们的自信、豁达和宽容。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，求职路上，惟有如此才能到达成功的彼岸。
