- 2005-10-8职业生涯规划(下)
- 职业生涯规划应考虑的因素 从职业生涯发展的规律看,每个人有不同的发展阶段与历程,职业生涯规划的重点也就有所不同,不同的人在做其职业生涯规划时,所考虑的因素也有所不同,通常在做职业生涯规划时应考虑 以下四个方面的因素: 1.关于自我[阅读全文]
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- 2005-10-8职业生涯规划(上)
- 为了落实今年“五·一”座谈会的有关精神,关心员工的成长,帮助员工了解个人职业生涯规划相关知识,并树立良好的职业发展观,集团公司在8月组织员工观看了管理教学片《职业生涯开发与管理》,大家感觉受益匪浅,还有不少员工在课后纷纷向人力资源部借此教学[阅读全文]
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- 2005-10-8鼎鑫员工职业生涯规划实录
- 约翰·奈斯比特和帕特里夏·阿布迪恩曾在他们的著作《大趋势2000》指出的:“在90年代的全球性经济繁荣中,人力资源,无论是对公司还是对国家而言,都是富有竞争性的优势。在信息经济时代的全球经济竞争中,人力资源的质量和创新将成为一[阅读全文]
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- 2005-10-7职业生涯规划五步法
- 对于许多大学毕业生来说,职业生涯规划也许是一个比较模糊的概念,因而就更谈不上对自己进行职业生涯规划了。 其实对于职业生涯规划,并不如某些书上所说的那样玄机无限,只要你对自己有一个基本认识,同时掌握一定的方法,你也能对自己进行职业规划,为[阅读全文]
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- 2005-10-7大学四年应如何规划
- ■一年级为试探期■二年级为定向期 ■三年级为冲刺期■四年级为分化期 开学了,又一批大一的新生步入了象牙塔,在高三饱受折磨后一些新生计划着大一大二先轻松一下,到大三大四再努力也不迟,但回顾今年学生毕业时的情形,看到更多的是大学生们找工作[阅读全文]
- 来源:网络作者:0099点击:1986
- 2005-10-6职场攻略:提高人气指数的9大途径
- 今日职场竞争空前激烈,几乎每一个经理人都恨不能在职场上拥有像世界足坛罗纳尔多或贝克汉姆之于球迷那样的超强人气。所谓人气就是更多的人们对其聚焦般的关注,就是抢手货,如果用一种标准来衡量,现在最流行的尺度就是指数。&n[阅读全文]
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- 2005-10-6浅谈职业生涯规划
- 有关职业规划的内容在前几期的沸腾快讯中,我们已经有了一些介绍,基本的概念大家也有了一定了解。下文是一个叫小鱼儿的热心人在某网站上发表的有关职业生涯规划的补充稿,这是一次很成功的主题演讲,在此我们摘录下来,与大家一起分享,并感谢小鱼儿及其它热[阅读全文]
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- 2005-10-5职业生涯规划想象五年后的你
- 想象五年后的你 让我与你分享一段小故事,或许在这个阶段,可以很实际地帮助你走出目前的困境。 一九七六年的冬天,当时我十九岁,在休斯顿太[阅读全文]
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- 2005-10-5兴趣——职业生涯规划的内因
- 获得诺贝尔物理奖的华人丁肇中说过:“兴趣比天才重要”。实践证明:在影响个人职业生涯规划与发展的众多主观因素中,兴趣就像一双无形的手,所起的作用最大。那么,什么是兴趣? 兴趣是怎样发展和影响个人职业生涯 的? &nbs[阅读全文]
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- 2005-10-4如何进行生涯规划
- 首先介紹一些實用的方法來協助個人做生涯規劃。當我們在面對不知的未來時我們必須去控制的二個因素為:自我與環境。因為「自我」為生涯規劃的起點與實踐者,故做好自我管理是生涯規劃的基礎,如能將自我管理做的很徹底,那麼生涯規劃在執行時勢必會更加順利;[阅读全文]
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- 2005-10-3职业生涯规划的几个关键点
- 近年来就业市场存在的一个较为矛盾的现象值得关注,这就是:一方面,上百万高校学生毕业后找不到理想的职业,另一方面,越来越多的用人单位找不到需要的人才;一方面,MBA、工商管理类、金融类、计算机类等不少专业的毕业生感叹社会不需要他们,另一方面,[阅读全文]
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- 2005-10-3软件人员的生涯规划
- 生涯规划,这么一个严肃而重要的主题,似乎应该找学者专家们来发表言论和研究报告才是,没有我这个年轻人说话的余地。只是,日昨在报纸上看到许多前职棒明星现今的遭遇之后,感触良多,我于是写了这篇文章。报载,许多前职棒明星,当时月领三十多万的高薪,现[阅读全文]
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- 2005-10-2职业生涯规划
- 无论从学术成果、从社会地位、从经济实力哪方面看,40岁出点头的程社明博士都是令人瞩目的。他从一个不足初中文化水平的小技工起步,成长为具有管理学博士、工商管理硕士、药学学士以及法学硕士学位(在读)头衔的学者、南开大学国际商学院兼职教授;从推销[阅读全文]
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- 2005-10-2美国中学的生涯规划
- 教育的目标之一是帮助学习者准备着去迎接日益复杂的社会挑战。在我们的学校中,除了应为学生提供学业上的支持,也要对他们提供职业指导。美国中学的生涯规划(career Planning)为我们提供了这方面的经验,值得研究和借鉴。&nb[阅读全文]
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- 2005-9-28大学生缺少职业规划 错位就业是谁的责任
- “职业规划指导?对我来说已经晚了。”现就职于北京一家保险公司的唐凯说。受父亲影响,唐凯自幼喜欢绘画。1989年,他报考了天津大学建筑系,却最终不幸被调配至化学专业——他最讨厌的一门学科。 唐凯毕业后没有从事与化学有关[阅读全文]
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- 2005-9-28跳槽,准备好了再跳
- 小张已经是两年来第五次跳槽了。 在这两年的时间里,他先后从事了性质不同的四份工作:民办学校的教师、教育机构的[阅读全文]
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- 2005-9-28房地产从业者 从一分不挣到月入三万的历程
- 多年来,人们对房地产从业者的印象有点两极分化:一边是那些在业界呼风唤雨、出尽风头的老总级大腕,一边就是那些既普普通通又上演传奇的房产销售代表。 其实,在这两端之间,支撑行业发展的还有一群坚实的中间层人才。房地产人才是个笼统的说法,事实上[阅读全文]
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- 2005-9-2835岁后如何赚取更多“外快”?
- 我希望35~45岁期间,我的非劳动性收入能维持在每月5000元以上,45岁以后能维持在每月10000元以上。谈起具体的理财目标,吴子陵先生显得有些与众不同。吴先生目前收入如何?目前的家庭资产和负债状况是否能够帮助他如愿达成这样的[阅读全文]
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- 2005-9-27我的前程在哪里?
- 人物背景:Lizy性别:女年龄:32岁学历:经济学本科职业:HR个性特征:温和、沉稳、善沟通,主动性和决断力稍有不足,个性偏粘液质职业症结:面临职业发展“天花板”,缺乏上升潜力和空间,下一步目标方向不清Lizy:遭遇晋升失败的打击Lizy本[阅读全文]
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- 2005-9-27策略:求利前巧用名
- 都说“英雄不问出处”,事实上,这句话用在现代职场并不恰当,有没有资源、名气、后台,都决定你的腰包。追“名”逐 “利”是每个职场中人的根本目标。 投机取巧——立名 可锐职业顾问案例:范文性格内向,不爱张扬,工作能力极强,但从来没有因此[阅读全文]
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