- 2008-6-4如何让个人简历彰显你的能力
- 如何让个人求职简历彰显你的能力呢?我们可以从以下10个方面来分析:1、个人简历填写完整性。换位思考一下,尽量多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部门。让你发出的简历表格与其标准表格项目吻合,甚至信息量更多。以给人坦诚、认真谨慎[阅读全文]
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- 2008-1-10你的职业生涯如何快速晋升
- 这段时间,有些同学(也有以往的同事)问我:工作做了一两年了,仍然,原地不前......这到底是为什么?其实,此类问题很常见,我的一个同事甚至告诉我他认识的一个人在一个位置工作了20年......我们来分析下职业生涯如何快速晋升?我的观点在以[阅读全文]
- 来源:本站原创作者:班金元点击:885
- 2007-11-14求职与招聘的碰撞2:诚信及其它
- 最近,看到一篇报道:说一个面霸被人事经理怒撕offer......事情原委是该女生通过“某些手段”获得面试机会并成功得到offer后在其个人博客上写出了“面试经历经验”(当然是写出了上句所述的“某些手段”).....不巧,正被此人事经理发现[阅读全文]
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- 2007-11-9大学生职业生涯规划非作业
- 近来,一直会收到大学生朋友的邮件和群内发言,说要“大学生职业生涯规划书”的范文。经过与一些网友的交谈,才知道,现在,很多高校都将《大学生职业生涯规划书》布置为大学新生的作业了(又或者更早)。首先,这是一件好事!我甚至为各大高校的这一举措而兴[阅读全文]
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- 2007-11-2当职场进入后学生时代
- 你离后学生时代还有多远?你有没有发现你的老同学、你的同事学历都比你高?你有没有发现别人升职、加薪,而没有自己的份?你有没有发现自己的升职机会越来越少?你有没有发现每当自己升到一个新的职位,就感觉力不从心呢?当事业、职业发展到一定阶段,你会发[阅读全文]
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- 2007-11-1专业主义:你够专业吗
- 先来读读里德先生《小铅笔的家谱》的故事:没有一个人,知道我是怎样造出来的。首先,造铅笔的木头来自一棵树,一棵长在加利福尼亚和俄勒冈的笔直的雪松。把它砍倒,运到站台,需要锯子、卡车、绳子和无数其他工具。这些工具又涉及其他许许多多的人和各种各样[阅读全文]
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- 2007-9-14谁能将创业进行到底2:最短的路未必是最快的
- 三年前,我还是一名在校学生,做了一项调查,写了一些感受 《谁能将创业进行到底》。诚然,大学生激情创业无可非议,然而,大多,甚或绝大多数的大学生创业都已失败告终,甚至个别还因此被告上法庭。可惊可叹!本文将不再限定在大学生行列,就说说初入职场的[阅读全文]
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- 2007-9-8从容傲对职场——人生总有遇到狼群的时候
- 狼眼凶残,白牙森森,突然堵住你的路口,人生总有遇到狼群的时候。 时世艰险,命运坎坷,猛然扼住你的咽喉,人生总有遇到危难的时候。 是热血男儿,也难免惊恐怯手。是真情女子,也难免心灵颤抖。 后退,绝对无路可走,沉下心,傲对那恶魔魁首。 说什么,[阅读全文]
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- 2007-9-2行为、习惯、性格——人生杂谈
- 性格决定人生!一般没有疑义。其实,行为日久成习惯;习惯日久成性格;性格定人生!就是这样!是行为决定了人生!因为《征途》的火爆,而再次的看了史玉柱......脑黄金败北,脑白金大获全胜——卖的是健康——是老年人最希望得到的——成功的儿女孝敬父[阅读全文]
- 来源:本站原创作者:班金元点击:1411
- 2007-8-13三个心态做人做学问
- 三个心态即是:空杯心态、学习心态、感恩心态。空杯心态告诉我们人不能迷恋过去,不断在人生道路上设立新的起点,那就是把过去的辉煌与成就放入历史中去,不能沉醉在成绩与辉煌中,而应该在过去的基础上再立新的战绩,将自己放空,像装满果汁的杯子一样全部清[阅读全文]
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- 2007-8-13坚持就是希望
- 失望的反面就是希望,失望与希望是矛盾中的两个对立面。希望是人类特有的一种情感,也许是为了幸福的感受使人真实的或欺骗性的让自己对未来期望着什么。希望也许是一种理想、一种渴望而不可及的梦境,尤其是处于逆境和苦难中的人,总是用希望来安慰自己,勉励[阅读全文]
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- 2007-8-12永不言败,怀抱理想,鼓起斗志向前冲
- 小时候学马克思哲学,考试答题经常要用到这样一句话:“前途是光明的,但道路是曲折的”。当时太小不甚理解,老师说重要,所以重要,因为要考试,所以必须记住。长大后,生活的磨难促使自己的心智和思辨能力有了很大的发育,隐隐之中明白了该句话的寓指。那就[阅读全文]
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- 2007-8-8北京奥运会《永远的朋友》
- Forever friend永远的朋友(中英歌词节选)We spent too much time apart我们已经分离太久This is the time when all dreams of man come alive这[阅读全文]
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- 2007-8-6大学生就业“四道坎”怎么过
- 刚刚召开的十届全国人大二十八次会议审议了就业促进法草案,专门强调:法对就业歧视!那么,我们的企业又是怎么做的呢?他们给出了高调的“四道坎”!其一,经验。其二,性别。其三,年龄。其四,户口。刚刚毕业的大学生何来他们所需要的“工作经验”?!于是[阅读全文]
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- 2007-7-14生涯设计公益网——从就业指导到职业生涯规划,从经历
- 本文为本站参加钱江晚报2007青年创业大赛的激情计划书(草),公益事业或许没有投资人愿意赞助,文中也提到了一小部分增值服务。希望大部分的服务都是作为谱性性质的公益活动。您有任何心声请访问我的blog:爱与成长|一生一世一起走一、项目名称:生[阅读全文]
- 来源:本站原创作者:班金元点击:533
- 2007-7-11企业对大学生的期望
- 当然这只是企业对所录用员工期望的一个特例。或许你会慢慢发现,一些知名企业开始放弃著名高校的毕业生,却对那些所谓的“二流院校”的优秀毕业生大加赞赏。原因在哪里呢?其实我们不难发现:重点院校的毕业生一般自恃才高,往往肯定的要求高收入,但是实际动[阅读全文]
- 来源:本站原创作者:班金元点击:916
- 2007-6-12忍耐与等待:最笨的方法也许最管用
- 早上,照例会浏览下报纸的标题。无意间看到了这么一个大标题《六个网络精英寻找机会的故事》……我把这张报纸拿了出来。 说的人物是《忍耐:放了10个月录像》的盛大创始人陈天桥;《等待:最笨的方法也许最管用》的盛大总裁唐骏;《[阅读全文]
- 来源:本站原创作者:班金元点击:280
- 2007-6-6大学生就业难之我见我感
- 又有教育新闻称“十一五”期间,高校继续扩招……换句话说:大学生就业难的怨声会一直萦绕在千千万万莘莘学子以及万万千千可怜的父母耳旁。 近年来,我们发现企业招聘和毕业生求职出现了两难的古怪现象。身为“天之骄子”的大学生不[阅读全文]
- 来源:本站原创作者:班金元点击:422
- 2007-6-5大学生生活状态调查报告
- 大学生生活状态调查报告五月份我参与了一个社会培训机构关于“大学生生活状态”的调查活动,旨在通过对调查结果的分析,找出与现在就业状况的一些内在联系。在对近三千份调查问卷进行统计分析之后,现将调查结果公布如下:1、 &nb[阅读全文]
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- 2007-6-3将来我们是老板
- 将来我们是老板假如!将来我们是老板,还会想起找工作的这段日子吗?十年苦读,一朝出炉,为了找一份维持温饱的工作,所有的努力都放在一个“求”字上,怎么解释?现在做梦都是人才市场的场景,招聘海报是五彩缤纷,目不暇接,繁荣。在看所要求的条件,苛刻而[阅读全文]
- 来源:本站原创作者:渠氏大佛点击:224
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