- 2007-12-26新人接到面试通知后做什么
- 要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢?这里,不妨听听猎头老刘的几点建议。 一[阅读全文]
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- 2007-12-24写给应届生的一点建议
- 出来找工作记住一点,公司再大与你没太大的关系,又不是你家的,每年盈利若干又能怎样?你要关心的是公司给你的待遇及发展空间。 像这种招应届毕业生的所谓的大企业(多指国内企业,在此不点名,自己去判断,多上网搜索一下就出来一大片)都是垃圾HR制定[阅读全文]
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- 2007-12-23从职业经理人转向营销咨询顾问的心路历程
- 我大学毕业时的梦想是在企业干上二十年的管理实践工作,到四十多岁的时候就去大学里当一名教师,一来让自己静下心来,把自己职业生涯中的经验与教训, 感悟与体会进行总结提炼,传递给年轻人,二来,与年轻人接触,让自己的心态保持年轻,三来享受大学校园生[阅读全文]
- 来源:本站整编作者:李天点击:33
- 2007-12-22初入职场:职涯规划力求稳扎稳打
- 工作生涯的成长过程,与一个人的求学过程颇有相似之处。求学过程中,必须从小培养良好的读书习惯与方法,并且打好基础,循序渐进地学习更高深的知识,如果基础没打好,将无法顺利升学。 职涯成长过程亦雷同,工作能力的成长与职位的提升均有一定的条件。 [阅读全文]
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- 2007-12-21一个互联网创业者4个月的感受
- 互联网,这个神奇的东西,它竟然能让我为之疯狂一次。 今年10月份,我的公司注册成功了,于是,我计划用手上仅有的钱做一个网站,做一个大网站。于是,我就去做了。首先定位的是想做成一个情侣互动社区,为此我还写了十几页的计划书,熬了几个晚上,一份[阅读全文]
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- 2007-12-20推荐阅读:李嘉诚的跳槽史
- 性格沉稳的李嘉诚,实际上是个不安分的人。他去五金厂做推销员,但打开局面就跳槽去了塑胶公司。他很快成为公司出类拔萃的推销员,18岁当部门经理,20岁升为总经理,深得老板器重。他春风得意时,突然又要跳槽! 1946年上半年,香港经济迅速恢复到战[阅读全文]
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- 2007-12-192007年年终工作总结(办公室文员)
- 一年来,本人工作兢兢业业,吃苦耐劳,虚心好学,自觉遵守机关的各项规章制度,圆满完成领导交办的任务。现将政治思想和工作情况总结如下: 第一,增强了学习意识。当我到政协来不久,了解到政协工作的政治性、政策性很强,有其特有的内容、方式和规律之后,[阅读全文]
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- 2007-12-19职场演变中的“孙子兵法”
- 一、不能让鱼吃梨 涉世不深时,我们常常渴望以真诚换取真诚。书本上告诉了我们太多太多的理想模型,我们脑海里常常会有诸多的假设,有太多太多应该的东西了,结果常常事与愿违,自己碰壁受到伤害,还会怪罪怎么不理解、不支持、不合作。实际上是学生的[阅读全文]
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- 2007-12-18职场新人绝不能做的12件事
- 1、工作时间不要与同事喋喋不休的闲聊 2、不管老板在与不在都表现一致 3、不要贪图公司的财物 4、时刻坚守对现在服务公司的忠诚度 5、每天都用一种积极的态度、良好的心情去面对你的工作 6、记住任何工作都不是完全没有意义的,要知道,[阅读全文]
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- 2007-12-18人脉经营中绝不能少的10种人
- 一、 能够提供难以取得之门票的人 你最重要的客户刚刚打电话来,告诉你今天晚上有一场甲A联赛,他需要4张票。你打电话问过所有的票务公司,都说没有票了。这个不时之急,你怎么办? &nbs[阅读全文]
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- 2007-12-18给网上创业者的几点建议
- 先别辞职网上创业是需要时间的,建立一个网站并从中赚取利润,不是一件简单的事情。照我自己的经验,如果不走邪门歪道的话,至少也得花几个月的时间。你需要做市场调查,需要建网站,写内容,需要推广,这些都不是几天能做成的。最好的方式就是白天有其他正式[阅读全文]
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- 2007-12-14网络求职7大技巧逐个数
- 1、好的求职信比简历更重要 最好包括求职信、中英文简历。请记住,人事部门通常会收到上百份申请同一职位的求职信和简历,因此你要做的,是从其他的求职者中脱颖而出,给对方深[阅读全文]
- 来源:本站整理作者:佚名点击:53
- 2007-12-13一个资深职业经理人的10点忠告
- 1、打工无尊卑。无论你今天是普通工程师,还是贵为总经理,心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为善,永远保持谦虚谨慎。如果你当工程师时见了门卫会打招呼,当了总裁后也要依然同门卫打招呼,切不可鼻孔朝天,否则死得很快。 [阅读全文]
- 来源:中国网作者:佚名点击:80
- 2007-12-12做公司里最傻的员工
- 提起杨丽,大家无不惊叹于她创造的升迁神话。高职毕业之后,在本科生云集研究生成群的大公司从前台接待做起,然后就以火箭般的速度,在三年内登上了部门经理的宝座。是突来的神力炼就了过人的聪慧,还是侥幸的好运,大家众说纷纭。但我知道,从前台到经理,她[阅读全文]
- 来源:栖息谷作者:佚名点击:66
- 2007-12-12写给自己:职业生涯规划
- 职业规划和战略规划是同构的。战略规划分为分析、匹配和实施三个阶段,职业规划也可分为三个阶段的工作:第一步,分析自己,包括自己的现有水平和希望达到的目标;第二步,将自己现有水平与目标单位要求的能力对比,找出亟待提升之处,并确定提升途径;第三步[阅读全文]
- 来源:本站整理作者:佚名点击:1276
- 2007-12-11职场生涯最重要的8个小时
- 有人将上班第一天称为职场生涯中“最重要的八小时”。刚刚脱去校服的毕业生们是否感到了一些彷徨——怎样开始职场生涯中的第一天?怎样才能从象牙塔中的学子蜕变为一个职业人?在新同事面前,又该作一次怎样的亮相?&[阅读全文]
- 来源:云南新闻网作者:佚名点击:70
- 2007-12-10职场中人谈职业生涯规划历程
- 10年、20年后,你的办公桌在哪儿?职业规划对你重要吗?你设计过自己的职业未来吗?你现在的工作是长远目标中的一环吗?请看几位职场人对职业设计的看法及其职业规划历程。趁你还年轻赶紧做规划(陈红女约30岁某网络公司策划部总监)我是那种对自己比较[阅读全文]
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- 2007-12-7听听职场前辈的9点忠告
- 1、勤快总没有错 作为一个职场新人,勤快点总没有错,最忌讳的是眼高手低又懒。一般新人到职场,都不会立刻适应环境,那勤快些的比较多能得到老员工的指导,也更多地会得到一些机会。 记得一次部门来了三个新人,其中一个名校的,一个二流学校的,一个[阅读全文]
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- 2007-12-6服务行业:领班的成长历程
- 对于酒店业,领班负责着大量的承上启下工作,包括组织实施,督导检查,日常管理等等。而随着环保化、信息化、智能化在酒店业所占比重的增加,传统酒店业以礼仪、服务为主的知识结构已经无法满足现代酒店业[阅读全文]
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- 2007-12-6面试到底要考核你什么
- 求职者面试时是十分重要的一个环节,如不能把握好,就完全有可能失去这次工作的机会,就是说每一个求职者要认真地对待面试的机会,面试时一般应注意以下六个方面:面试的时间、地点和对方事先提出的基本要求,必须守约,不能疏忽和麻痹大意(包括不迟到、不随[阅读全文]
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