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  • 2006-6-2职场中如何处理人际关系
  • 人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题,特别是对大公司企业的职业人士来说,良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生,绝大部分是独生子女,刚从学校里出来,自我意识较强,来到社会错纵复杂的大环境里,更应在人际关系调整好自己的坐标[阅读全文]
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  • 2006-6-1怎样才算是合格的网络管理员?
  • 如果我们去过人才市场,将会发现几乎每个信息化企业都在招“网管员”。那么什么是计算机网管员?国家职业资格对网管员的定义是从事计算机网络运行、维护的人员。但在大多数企业的实际运营中,“网管员”们承担的工作却远不是如此简单的。要明白“网管员”的庐[阅读全文]
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  • 2006-6-1一个社会学系毕业生的尴尬!老师倾心指导
  • 老师,您好:    我是本系的一名学生,最近一直处于困惑之中,而这种困惑一方面是来源于对专业的困惑,另一方面是对社会学系的一些情况的困惑,在我所认识的同学中间,这样一种困惑,我想也不是我一个人的,可以说绝大多数同学都是有这样一种想法的。  [阅读全文]
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  • 2006-5-31有效树立职场目标的12个步骤
  • 所有成功人士,都有一个突出的特征,就是生活的方向性,即始终携带着取得人生决搏胜筹的行动计划,无一不对自己随时随地的去向一清二楚。他们有目标也有行动,知道自己要做什么,也知道应该怎样去做。他们确定目标,同时又决定通向那个目标须走的道路。而很多[阅读全文]
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  • 2006-5-31关于个人“职业生涯”的思考
  • 工作不等于职业。工作只是一个人在组织里所拥有的一个特别的职位,或许人们以此为荣,并为之兢兢业业;但是工作却不一定能提供一种看待事物的广阔视角,也不一定意味着某人因为这个工作而有所进步。而职业,则是指一个人在一生中所做工作的集合体,以及他对自[阅读全文]
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  • 2006-5-30正确认识职业生涯设计
  • 不知你有这种感觉没有,你非常想逃避你目前的工作,非常喜欢别人的工作,觉得别人既轻松,又不少拿薪水,活得轻松自在,而自己的工作既繁重,又出力不讨好。所以你很想逃避自己的工作,逃避目前所服务的组织,很想明天就能转行做那种工作,那种“看”起来很好[阅读全文]
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  • 2006-5-30测量你的职业含金量
  • 现在的职场如同战场,千军万马为寻求一份满意的工作而在竭力拼杀。但是,既然是战场,就有刀光血剑、枪林弹雨,也就难免有胜败得失,要想在作战中立于不败之地,就得勤习兵法,做到知已知彼、进退有度;同样,在竞争异常激烈的职场上,你如果想出奇制胜,也需[阅读全文]
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  • 2006-5-30迷茫族一定要锁定感兴趣的职业
  • 职业生涯规划,指的是根据对自身主观条件和客观环境因素的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实现职业生涯目标的过程。  教育部明确指出:一年级了解自[阅读全文]
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  • 2006-5-30职场生活:IT人的生存现状与企业应对案
  • 网上有这样一篇文章,内容大致是一个在四年前满怀憧憬进入互联网行业的大学毕业生很容易地找到了一个高薪的职位。而四年之后,当他再去面试新人的时候,面对前来应聘的有着本科、英语六级、计算机二级证书的女大学生,其要求不过是1000元月工资的时候,他[阅读全文]
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  • 2006-5-24一女大学生用2元进著名外企
  •     在一次招聘会上,某著名外企人事经理说,他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员,结果却破例招了一位刚毕业的女大学生,让他们改变主意的起因只是一个小小的细节:这个学生当场拿出了两块钱。   人事经理说,[阅读全文]
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  • 2006-5-24从技术骨干到合格的管理人员
  • 在公司里,许多中层管理人员都是由技术骨干提拔的。这些技术骨干在公司工作时间长、技术精湛,是公司内最合适的中层管理人员人选。但这些人员没有管理经验,或者不具备管理素质,上任时往往显得力不从心。这就需要人力资源部门协助他们尽快成长为合格的管理人[阅读全文]
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  • 2006-5-24别让“长处”变成“绊脚石”
  • 有些职场人士,有着突出的优点和特长,但这些长处没有为他带来职业的辉煌,相反令他在职场中处处不如意。比如技术好的人,容易恃才傲物得罪人;比如资历深的人,容易倚老卖老招人烦;比如长得特别漂亮的女人,爱出风头容易遭人嫉……   职场如战场。如何变[阅读全文]
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  • 2006-5-21职场感悟:微软教我把职业当成事业
  • 作为第一届微软大专实习生,我确立了一个目标,那就是要在微软实习的工作生活中,努力塑造自己健康的职业心理。正因为如此,当我离开微软,真正开始走进自己的职业生涯时,才真切地感受到微软给了我那么宝贵的启示。 在微软实习时,我在微软顾问咨询部的中国[阅读全文]
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  • 2006-5-21人生职场四大危机
  • 每一个人从二十几岁进入职业市场,经过三十岁、四十岁,到五十岁或六十岁后,退出职业市场根据统计,你在整个职场生涯中可能会遇到以下四种“事业危机”。  在二十几岁的时候,我们会碰到的第一个危机,叫做“找不到定位的危机”,也就是说,刚刚从学校毕业[阅读全文]
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  • 2006-5-17关于金钱与发展的抉择
  • 曾经在一本书里看到:在人的一生里,需要花费许多时间和精力来作出选择:到底成为怎样的人?从事什么职业?……其实,是否成功、是否幸福在很大程度上取决于人们所做出的决定。   我们每个人每天都在做着大大小小、各式各样的决定,而这些决定最终又左右了[阅读全文]
  • 来源:网络作者:匿名点击:621
  • 2006-5-17惰性,职业生涯的无形杀手
  • 惰性分为两种:一种是表面的惰性,如手懒得动,脚懒得抬,嘴懒得开;一种是隐形的惰性,也称为“积极的惰性”,如表面上忙得不得了,实际上眼睛懒得观察,脑子懒得思考。人性本惰!我们往往荣幸地两种惰性兼备。惰性,尤其是“积极的惰性”光顾我们时,就象“[阅读全文]
  • 来源:网络作者:匿名点击:534
  • 2006-5-8“五一长假”职场生涯悄然演变
  • 据悉,今年职业市场竞争激烈,迫使众多职业人士不得不花费更大的精力、时间包括资金投入在提高自己的职业竞争力上,各种证书的考试和出国等一度受到职业人士的追捧,作为提高自己身价的点金术。一个系列上几千元的语言培训,职业人士们趋之若骛,各种证书的考[阅读全文]
  • 来源:独之秀作者:独之秀点击:607
  • 2006-5-7对大学生职业生涯规划的思考
  • 摘要:在面对就业压力日趋激烈的今天,高校对学生的就业指导工作不是短期性行为。高校应把大学生职业生涯规划贯穿在学生就业指导全过程,作为高校就业指导工作的重要手段和核心内容,以提升学生就业的科学性的实效性。关键词:大学生就业 职业生涯 规划 随[阅读全文]
  • 来源:net作者:tang点击:2886
  • 2006-5-7调查报告: 中国有五成大学生找工作均依赖他人
  • 推荐人:中华教育服务网 信息发布日期:2005年04月28日 14:42     据《职业》杂志报道,在该杂志新近与搜狐教育频道共同设计的《大学生职业指导现状》调查中,显示出以下现状:过半毕业生进入中[阅读全文]
  • 来源:调查报告: 中国有五成大学生找工作均依赖他人作者:小何点击:661
  • 2006-5-7毕业十年有感,给年轻人的一点忠告
  •            毕业十年有感,给年轻人的一点忠告 1.合作。不要随便与人合作,与人合作要考虑好利与弊。如果有想法尽快去干,一个人努力的干,卖命的[阅读全文]
  • 来源:wangle作者:小何点击:679
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