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生涯设计公益网 - 大学生职业生涯规划专题网站：
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- 2007-11-9职业生涯规划，教你选对方向走对路
- 跳槽意味着机会，也意味着风险。如何能够跳出更大职业发展空间，跳出更好的薪酬待遇：1、为什么跳槽 什么时候是跳槽的理想时机？为什么要跳槽？很多跳槽者其实并没有从心态和创造跳槽条件上做好准备，所以在跳槽前，[阅读全文]
- 来源：本站整理作者：佚名点击：342
- 2007-11-880后的程序员为什么找不到工作
- 所谓“80后”，是指22~27岁之间、受过高等教育、刚刚毕业走向社会或者拥有几年工作经验年轻的一代。不可否认，“80后”已成为职场上迅速成长的中竖力量，尤其是在国内的研发领域。每个时代都有自己的特点，如果用几个比较典型的正面词句形容他们应该[阅读全文]
- 来源：CSDN作者：未知点击：49
- 2007-11-7办公室白领的六种心理弱点
- 1、常内疚。过分的内疚是一种畸形责任感，总是主动承担本来不是自己的责任。这种心情对身心有害。 2、爱疑心。爱疑心的人，总是虚构一些因果关系去解释别人为什么会有这样或那样的言谈举止。如有人见到别[阅读全文]
- 来源：本站整编作者：佚名点击：48
- 2007-11-611条求职面试经验技巧分享
- 一、面试前干什么 研究一下企业的性质和岗位说明书。不同的企业青睐不同的人才，如日本公司注重服从和等级观念，如果你面试时表现得个性张扬，喜欢自由，那么多半没戏；欧美企业注重授权和创新，如果你表现得太过死板，唯唯诺诺，那么估计机会也不大。这[阅读全文]
- 来源：本站整编作者：未知点击：532
- 2007-11-6倒面试：一选、二听、三看、四问
- 求职者看来，面试就是被用人单位审视、考核、选择，所以常常在面试中紧张不安，甚至有一点挨审的感觉。这种心态往往使应聘者陷入完全被动，从而忽略了面试的另一层意义———您有挑选、审视用人单位的意义。如何避免择业的盲目性和择业过程的简单化呢？下面是[阅读全文]
- 来源：本站整编作者：白鹅点击：67
- 2007-11-4DIY你自己的职场生存方式
- 跟传统工作模式说再见 李小兵是一家中型外资企业的人力资源部薪资福利经理，但他的名片夹里却常备3种名片。职务分别是：某某公司人力资源部薪资福利经理、某某咨询公司资深咨询顾问、某某培训公司培训师与跟不同客户打交道递不同的名片，有时还可以根据需[阅读全文]
- 来源：本站整理作者：未知点击：32
- 2007-11-3新东方俞敏洪：自我管理的6条经验
- 作为一个领导者，首先必须要有效地管理自己。这里总结了自我管理的几点经验：一、设定长远目标。在新东方之外，俞敏洪设立了三个长期目标。一、创办一所两三千人、永远不扩招”的私立大学。二、设立一所文化研究院。三、在全世界进行深度旅行，并且能够写出深[阅读全文]
- 来源：本站整理作者：俞敏洪点击：68
- 2007-11-3职业生涯规划的4个阶段和6大主题
- 每个人的职业生涯大致可分为4个阶段，并各具以下特点：1）起步阶段：踏上社会的最初5年。本质上说，这还是学习阶段，只不过学的是工作方法及规则。在这一阶段，多数人满怀希望，雄心勃勃，但现实往往让他们感到失望，成就感几近于无。另外，还要面对较长的[阅读全文]
- 来源：本站整理作者：未知点击：343
- 2007-11-3HR应该把握的人力资源管理5大趋势
- 1) 团队：1+1>2 在一次对清华大学MBA班学员的调查中，包含这样一个问题：“你认为所在的企业最需要本课程中哪方面的内容？”这些学员大部分都是企业的中高层管理者，调查结果显示，90%的学员认为是“团队”。在企业中打[阅读全文]
- 来源：栖息谷作者：未知点击：51
- 2007-10-31清华校长给毕业生的5句话
- 清华大学校长给毕业生的一段话：未来的世界是，方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要！ 清华大学校长的这五个重要，从人力资源[阅读全文]
- 来源：我学网作者：未知点击：51
- 2007-10-30信息专业职业规划FAQ
- 1、研究生考试已经结束了，据初步了解，信息专业的学生在考研时很多选择了跨专业，对于跨专业考研，各方观点不一，有人认为对学生的综合发展是件好事，有人认为不利[阅读全文]
- 来源：空竹翌人blog作者：空竹翌人点击：269
- 2007-10-29放掉那些不切实际的理想
- 一位青年大学毕业后，曾豪情万丈地为自己树立了许多奋斗的目标，可是几年下来，他一事无成，所以满怀烦恼地去找一位智者倾诉。 当他找到智者时，智者正在河边的一间小屋里读书。智者微笑着听完青年的倾诉，对他说：“来，你先帮我烧壶开水！” 青年见墙[阅读全文]
- 来源：本站整理作者：佚名点击：64
- 2007-10-28IT人才的12项技能，你具备几项
- 1、机器学习 随着许多公司努力开发需要在庞大的数据集中查找数据的软件，譬如协作式过滤、垃圾邮件过滤和欺诈检测等软件，一些观察人士发现，市场对以下这些人才的需求在迅速上[阅读全文]
- 来源：中国经济网作者：未知点击：93
- 2007-10-27面试10大难题的样板回答(最新完整篇)
- 1、为什么不谈谈你自己？ 分析：这是个开放性问题。从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。 回答对策[阅读全文]
- 来源：本站整编作者：佚名点击：136
- 2007-10-27大学生求职之最有用证书(英语/计算机)
- 英语证书 大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要； 专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理； 大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要； 英语中高级口译：含[阅读全文]
- 来源：本站整编作者：佚名点击：227
- 2007-10-27找到理想工作的4种态度
- 1) 把得到的每份工作都看做临时性的。 （至少在美国）90％的劳动力都不是独立经营，因此，你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定，而不是由你说了算。只要他们愿意，你的工作随时可能中止，而且事先没有任何预警。这在某种程度[阅读全文]
- 来源：本站整编作者：佚名点击：52
- 2007-10-27如何制作优秀的网上个人简历
- 1、时序型 这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。 按时间顺序写的简历一般适用于以下[阅读全文]
- 来源：本站整编作者：佚名点击：129
- 2007-10-26职场新人：做好职业规划及早做出调整
- 毕业生从一个走出校园的学生向一名职业人转变的过程中，第一份工作所灌输的价值观对他的影响是非常大的，印象也是最深的。第一份工作如果选择得科学，毫不夸张的说，将让你受益终生，你将总比同龄的竞争对手领先半步。通过对企业人事主管的访谈调查发现，用人[阅读全文]
- 来源：本站整编作者：佚名点击：46
- 2007-10-25职业生涯规划准备阶段的几个问题
- 在职业准备阶段。作为个人职业生涯的起步阶段，也是人生的第一个转折点。在选择的过程中，我们应弄清楚下列几个问题。 1、兴趣倾向 西方有句谚语：如果你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。意思不言而喻，一个人若是不[阅读全文]
- 来源：本站整理作者：佚名点击：225
- 2007-10-25中央政治局常委的职业生涯对大家的启迪
- 第一，不要怕起点低。 吴邦国毕业于清华大学电子系，可谓名校好专业。毕业后在电子管三厂当工人，慢慢地从技术员，副科长，一直到九年后，才升到厂技术科科长。工人有什么不能当的？ 第二，不要怕地方偏。 温家宝地质大学研究生毕业后，到甘肃某地质队当技[阅读全文]
- 来源：本站整理作者：未知点击：82
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