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  • 2007-12-18外企与民企用人观有何不同
  • 外企与民企在用人观上有许多地方是相同的,毕竟企业存在的目的都是为了最大限度地回报股东和取得利润。由于经营理念的差异,外企与民企在实现企业目标的途径上做出了不同的选择,从而在选人用人上也有着不同的倾向和标准。归纳起来,外企与民企在用人观上的差[阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:佚名点击:54
  • 2007-12-17孙振耀:生涯规划之职业的选择
  • 职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的,但实[阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:孙振耀点击:114
  • 2007-12-14职业生涯规划的方法与步骤
  • 职业规划注重方法论,是因为方法论与价值观一样,是“形而上”的“道”,是必须的前提。但如果不与“形而下”的“器”相结合,“道”亦成为在半空中漂浮的空谈。  职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。  历经近10年的服务实践及市[阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:佚名点击:973
  • 2007-12-13自我职业生涯规划的简捷思路
  • 第一步:我是谁?   职业生涯设计第一步首先要回答“我是谁”,进行自我SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析。试着分析自己性格、能力、爱好、长处、短处、所处环境的优势和劣势,以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试[阅读全文]
  • 来源:牛津管理评论作者:佚名点击:409
  • 2007-12-11职业生涯规划书的撰写步骤
  • 1、自我评价  也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要[阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:佚名点击:1067
  • 2007-12-11个人职业生涯规划的3层支点
  • 如果立足生存支点来规划职业生涯,会把薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作,一有获取高薪的机会就会跳槽,而常常忽略自身成长。待到遇上职业瓶颈,薪酬没了增长空间,而技能又没学到多少,身价便会每况愈下。在如今这个知识更新越来越快[阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:佚名点击:184
  • 2007-12-11李开复:职业规划用两步计划
  • Q:开复老师,我学的是工程专业,但是我对管理方面很有兴趣,从小就读了很多管理方面的书,希望以后能做管理工作。您是如何看待技术和管理这两方面的关系的?可否就我的情况给我一些建议?我的职业规划应该如何做?A:有关技术和管理的关系,我认为你还是要[阅读全文]
  • 来源:李开复blog作者:李开复点击:251
  • 2007-12-10职业生涯规划如软件工程
  • 认识自己             多年打拼后,陈皓虽已是技术主管,但走的那些弯路,浪费的两年时间,一路中的心酸让他明白了很多道理。[阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:佚名点击:191
  • 2007-12-10职业生涯规划的相关理念
  • 序言    在担任公司高管的几年间,我面试过数以百计的各个层面的员工,其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质,甚至有的还是名校的毕业生,因为不懂得去规划自己的职业,在工作多年后,依然拿着微薄的薪水,为了一份好一点的工作而奔波[阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:佚名点击:230
  • 2007-12-9揭秘大学生创业的4大方向
  •     大学生创业到底如何起步,以下推荐几个方向供参考。    方向一:高科技领域       身处高新科技前沿阵地的大学生,在这[阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:佚名点击:130
  • 2007-12-8职业生涯规划中的刺猬理念
  • 所谓的生涯的成功或成功的生涯就是指“你能够在生涯的过程中,真正去活出你个人很主观所认定的价值观,而同时又能对你所工作(投入)的领域有贡献”我们从生涯(careersuccess)的定义中不难发现生涯规划careerplanning)重点有三[阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:佚名点击:172
  • 2007-12-8员工职业生涯规划中的10项修炼(给hr)
  • 1、将员工发展规划和战略规划融为一体;在公司的各个级别上建立明确的联系,让管理人员和员工参加对业务发展方向的分析过程,然后让他们对发展需求与战略的意义进行评估。  2、加强职业生涯开发与其他人力资源系统之间的联系。形成系统化的思维可以最大限[阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:佚名点击:77
  • 2007-12-7大学生如何成功就业浅析
  • 面对中国教育体制中大学生的不断扩招,这几年大学生的就业形式越来越严峻。本科生、硕士生已不稀奇,“海归”也成了“海带”,那些学历不高的大专生、中专生更是成了职场中的蓝领一列。那么,大学生如何能在竞争激烈的就业环境中,找到适合自己的职业起点,成[阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:佚名点击:121
  • 2007-12-6大学生职业生涯规划探析
  • 摘 要:职业生涯规划是指一个人一生职业发展道路的设想和规划。它可以使学生正确认识自我,帮助学生进一步了解社会,增强学生的自信心,促成学生自我实现。结合当前大学生职业生涯规划存在的问题,对大学生职业生涯规划设计提出了一些思路。关键词 大学生 [阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:佚名点击:504
  • 2007-12-5女性求职难点和解决建议
  • 1、歧视      女性整体地位的边缘化、弱势化,可从现阶段存在的就业机会中的性别歧视窥得一斑。         在求职[阅读全文]
  • 来源:欧阳君的博客作者:欧阳君点击:79
  • 2007-12-5人事经理、老师、师兄师姐会诊简历
  • 作为求职第一步,简历的意义不言而喻。毕业生们希望以完美的“第一眼”打动用人单位。在这样的环境下,毕业生简历出现了很多新元素和新趋势。对这样一些新事物,指导就业的高校老师、公司的人事经理和作为“过来人”的师兄师姐分别作出了评价。1)太厚的简历[阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:未知点击:35
  • 2007-12-5推荐阅读:找工作的10大要决
  • 一、由於电脑的广泛应用,如果想要一份较理想的工作,基本电脑应用知识是必不可少的,如常用的MicrosoftWord,WordPerfect,Excel,Lotus123和PowerPoint等;而具备互联网应用方面的专业知识也十分重要。二、[阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:未知点击:88
  • 2007-12-5浅谈"80后"大学生职业生涯规划(法学专业)
  • 调查显示,“80后”的大学生职业发展道路一般主要集中在公共事务管理、企业经营管理、专业技术服务。对此,对于法学专业的学生,本人觉得概括一下相应也就有三条通道可以发展:一、未来的职业发展方向从事公检法等公务工作,通俗地说就是“做官”;二、未来[阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:未知点击:209
  • 2007-12-4个人职业生涯规划的4个关键点
  • 职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。职业生涯规划则是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目[阅读全文]
  • 来源:本站整理作者:佚名点击:1281
  • 2007-12-4求职时轻松几招发现你的潜在优势
  • 简历,一种简洁而又灵活的文件,它正确地告诉潜在的雇主,你能够为他或她的公司做什么。   你可以阅读成千上万的职业管理方面的大部头著作,你也可以为心理测试和职业咨询而花费一小笔金钱,你也可以四处与人攀谈,到处拉关系,直至口干舌燥,筋皮力尽。 [阅读全文]
  • 来源:笨鸟网作者:佚名点击:62
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