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  • 2006-4-24职场新手修炼十大竞争力
  •          莫非这些就是传说中的废话吗?还是看看吧!   每个人都面临严酷的职场竞争力大考验,企业在员工淘汰上不再留情,新人的“阵亡率[阅读全文]
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  • 2006-4-24四个步入社会时间的结果
  •  看了这些完全或者不完全的统计结果,你有什么感受呢? 选择一:初中毕业,早早工作,5年后,20%机会成为成功人士,30%某种小领导,25%失业,25%打工仔 选择二:高中毕业,选择工作,5年后,35%为成功人士,35%成为某种小领[阅读全文]
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  • 2006-4-24真正的成功:学会经营你自己
  • 去内地某大型企业做销售培训,总感觉到他们和深圳的学员有明显差别。差在哪里呢?仔细一想,其实差在观念上。   深圳企业的销售代表一个个如狼似虎,讲师说:“有个问题请问大家,。。。”,话音刚落,下面就有学员站起来谈观点,非常善于表现自己,一点也[阅读全文]
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  • 2006-4-21大学生应当知道的就业中的法律问题
  • 毕业前夕往往是大学生们最忙碌和紧张的一段时光,找工作,选择用人单位,签订三方协议和劳动合同……在这个过程中,户口和档案的安置、三方协议中的细节条款、试用期的纠纷等等让初出茅庐的大学生应接不暇。本报请教 了劳动就业领域的资深律师,从[阅读全文]
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  • 2006-4-21人成长中必须知道的故事
  • 不相信自己的意志,永远也做不成将军。    春秋战国时代,一位父亲和他的儿子出征打战。父亲已做了将军,儿子还只是马前卒。又一阵号角吹响,战鼓雷鸣了,父亲庄严地托起一个箭囊,其中插着一只箭。父亲郑重对儿子说:这是[阅读全文]
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  • 2006-4-21创业从“倒爷”开始
  • 7月1日,钱俊冬从长安大学公路学院毕业了,他与自己签订了“用人协议”。  钱俊东曾是一名贫困大学生,为了学费当起了“倒爷”。2000年至2003年,经过3年的经营和积累,他拥有了一个50万元注册资金的公司,不仅替父母偿还了家里所有的债务,还[阅读全文]
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  • 2006-4-21要跳槽先看发展 否则又累又饿
  • 现就职于某知名IT公司的谭先生大学毕业已经四年了,目前的工作是自己的第五份工作。   已做到市场经理的谭先生对目前的工作并不满意,“感觉很压抑,不能认同领导的工作风格”,是致使谭先生想要跳槽的重要原因。   谭先生认为,对于刚毕业的大学生来[阅读全文]
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  • 2006-4-20一个人一生的简历
  • 1809.2.12,生日1818年(9岁),母亲去世。  1831年(22岁),经商失败。  1832年(23岁),竞选州议员落选。  同年 (23岁),工作丢了。想就读法学院,但未获入学资格。  1833年(24岁),向朋友借钱经商。  [阅读全文]
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  • 2006-4-20案例警示:别把职业规划不当事
  • 目前,无论是国内还是国外企业,为招聘和留住优秀员工,都会在各种场合。媒体宣传自己的企业如何考虑和保护员工的切身利益,尤其大谈特谈如何为员工设计其职业生涯规划,并为之提供相应的培调。  一个跨国公司,它有着极其丰富的企业管理和个跨国公司,它有[阅读全文]
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  • 2006-4-20职业生涯管理:寻找人与工作的契合点
  • 规划和管理。组织职业生涯管理,是组织为了自身战略发展的需要,协助员工规划其职业生涯的发展、并为员工职业生涯发展设计通道,提供必要的教育、培训、轮岗、晋升等发展机会。在企业中,员工既是职业生涯管理的对象,又是职业生涯管理的主体,员工的自我管理[阅读全文]
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  • 2006-4-20选择职业中的自我分析
  • 一个人选择什么样的职业,常与他(她)本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说,兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以,求职者在择业过程中,应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。   根据兴趣择[阅读全文]
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  • 2006-4-19大学生职业生涯规划的十大观念误区(下)
  • 第六个误区,职业规划和日常生活是两码事。在校的大学生们,包括职场上打滚多年的人士都认为工作和生活是两码事,是不相关的,对于他们来说就是工作是工作,生活是生活,工作时不谈生活,生活时不说工作,当然我们这里讨论的不是哲学上的联系,只是两者在相关[阅读全文]
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  • 2006-4-19大学生职业生涯规划的十大观念误区(上)
  • 大学生的就业问题从来没有像今天如此的被社会各界所重视,大学生职业生涯规划这个理念也是被三番五次的炒作着,身处校园净土的天之骄子们也在跃跃欲试着规划着自己的职业生涯,这本来是一件好事,因为当国外在从娃娃抓起就了解职业探索职业时,国人的职业意识[阅读全文]
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  • 2006-4-18招聘经理 我的招聘亲身感受
  • 看到网上有很多的应届毕业生在咨询自己的一些困扰,也在咨询一些收入问题。我希望此文可以给应届大学生一些帮助!   我并不是专业HR人员,现在做区域经理。前段时间我在休年假,就没有参加招聘工作,刚加入进来。我负责财务方面的招聘工作,计划5人。财[阅读全文]
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  • 2006-4-18一个中年职场老油子对应届生谈招聘
  •          希望本文对应届大学生第一次踏入社会有所帮助!    又到春天了,大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子谈谈招[阅读全文]
  • 来源:网络作者:匿名点击:315
  • 2006-4-17职场新人烦恼多
  • 每年的七八月是大中专高校毕业生走上工作岗位比较集中的时间。近日,记者在采访中发现,很多职场新人被怀念学生生活、不能适应     新环境、经济压力大等问题困扰着。记者为此采访了心理医生,请他们为这些职场[阅读全文]
  • 来源:网络作者:覃燕燕点击:266
  • 2006-4-17在职人员职业生涯8个误区
  • 误区一:撞钟型   典型症状:工作没有激情,不负责任、敷衍了事,超然于社会激烈竞争外,我行我素,自以为看破红尘。口头语:差不多了,对得起工资就行;干多也不赚那么点钱吗?   专家分析:常发生于35岁以上或“不得志”的人身上,这类人无明确的职[阅读全文]
  • 来源:网络作者:匿名点击:261
  • 2006-4-17在生存与兴趣中挣扎
  • 很多人会问这样的问题, 一份工作是自己的兴趣所在,可是收入却差强人意,怎么办?或是,工作很无聊,可是收入却还不错,为了生存不得不坚持下去,怎么办?当工作在生存与兴趣之间挣扎,究竟该作何选择?   拥有工作是幸福的   面对激烈的就业竞争,每[阅读全文]
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  • 2006-4-17职场升迁全攻略
  • 经营人脉、参加派对、利用猎头,用好这三种途径,你也可以做一回职场牛人,不用简历照样越跳越高。  找工作准备简历似乎是理所当然的事,简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身,其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面[阅读全文]
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