大专生职业生涯规划讲座内容提纲

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大专生职业生涯规划讲座内容提纲 


本职业规划讲座面向大专生,由蔡国琼老师主讲。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组推荐。



一.什么是职业生涯规划



职业生涯规划
         
      是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析,总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程包括制定相应的工作,以及每一时段的顺序和方向的顺序。
 
二.为什么要搞职业生涯规划?



作用
    1树立明确的目标与管理。
     2 发挥个人的专长。
     3 克服生涯发展的困境。
     4 修正前进的方向。
 5 满足人才需要,留住人才的手段。
 
内容
 1 对个人进行分析 。
 2 选择适合自己发展的职业,符合自己兴趣与特长的生涯路线。
 3 必须与组织目标一致。



三.职业生涯规划应遵循哪些原则?
清晰性原则
变动性原则
一致性原则
挑战性原则
激励性原则
合作性原则
全程原则
具体原则
实际原则
可评量原则
职业生涯规划的期限
四.职业生涯规划应考虑哪些因素?
职业生涯规划=知己+知彼+抉择



五.职业生涯规划的基本步骤
六、职业生涯设计
(重要作用)
现实中,生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划 有太多的事例可以证明,真正在职场生涯中能够取得成功的人,往往是那些有着清晰的科学的职业生涯规划的人。
1、主要范围:
  马斯洛需要层次理论:
A.生理需要 B.安全需要 C.社交需要
D.尊重需要 E.自我实现需要
 
2、重要作用:
A.自我意识—认识自身的情绪
B.控制情绪—妥善管理的情绪
C.自我激励   D.认识他人的情绪
E.人际交往技巧
3、利益所在:
 
展望职业生涯设计前景
六.职业生涯设计表
(1)个人因素分析
(2)环境因素分析
对  组  织  环  境  的  了  解
对社会环境的了解
 
   职业的选择是人生事业发展的起点,选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。
 
(4)生涯路线的选择
(5)职业目标的选择
 
七.职业生涯管理



1、如何制定职业发展措施
 
2、职业生涯管理的原则
        实事求是的原则
     切实可行的原则
    个人职业目标和企业目标一致的原则
3、职业生涯的六大误区
误区之一:
误区之二:
误区之三:
误区之四:
误区之五:
误区之六:
八、三观篇——走向何方
人生观
【人生观】每个人对待人生的态度----积极和消极
 
【世界观】每个人对待世界的看法---唯物或唯心
– 表现:星座命理论、客观行事、主观行事
– 作用:主要解决我们运用方法的正确性
 
【价值观】每个人判断事物对错的标准---利己和利他
划分为四类:
毫不利己、专门利人
毫不利人、专门利己
既不利己、亦不利人
又利己又利人(先利己、后利人;先利人、后利己)
     这项观点,反映一个人在社会生存能否成为主流,非主流往往会自绝于社会
 
五力篇---内驱力
【内驱力】
定义: 表现为“不待扬鞭、自奋蹄”,是有别于他人的最核心的能力,是不断实现自我突破的能力。
 
【内驱力】
锻造内驱力的方法:
不断树立目标
  人易被影响、半途而废是因为未树立目标;
  树立长期目标与树立短期目标相结合
树立标杆
  参照作用,了解自己
  正确树立,基于现实
闭门常思己过
  时不时闭门思考,发现不足,改进再前进
【执行力】
执行力的高低可以改变我们的行为模式和习惯
认真第一、聪明第二
结果第一、理由第二(做时“结果第一”;事毕“对结果负责”)
速度第一、完美第二
 
【思考力】
定义:反映加工力,透过现象看本质的能力,归纳总结能力,培养的是概念技能
方法:
知其然,知其所以然(凡事多问为什么)
 举例:集团驻点营销服务是为什么?
小处着眼、大处着手(系统性思考)
 做事情上就事论事;想事情上不就事论事
 职位越高越要注意系统性思考
 
【创新力】
定义:有别于他人的重要能力。“原创是创新、学习是创新、应用是创新”揭示创新的本质---解决问题。
方法:
善于发现司空见惯的问题中的问题!
         
  “创新机会无穷大,每个人都有,且持续不断,持续改善即可成为创新型人才。“
  “事物的发展变化是长青的””
 
【亲和力】
作用:
方便个人整合资源,为自己打造很好的人际界面;
获得好的口碑
心情愉快
 
方法:
低调
热情
主动
 
”人际关系同样遵从物理学的‘作用力与反作用力’的原理“
 
十、职业生涯规划---后记(结束语)
一个人如何走好人生之路?
往哪里走由三观决定(方向);
如何走由职业化水平决定(方法);
走多远由领导技能决定(方法)
选择与承受:痛苦感知源于价值观错位
职业生涯规划的本质在于个人核心竞争力打造,核心竞争力包括:
内驱力(第一要力)
执行力
思考力
创新力
亲和力
总之:规划源于预则立、不预则废的心态!命运由你自己决定。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组希望本文对职业规划讲师、对大专生有所帮助。

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