2009年职业生涯规划自问自答

  • 2009年职业生涯规划自问自答已关闭评论
  • 441
  • A+
所属分类:生涯认知

2009年职业生涯规划自问自答


职业规划在2009年受到了大学生和职场中人的特别重视,有六个问题我们不妨也自我自答一下。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划专题组推荐。


职业规划的6个问题:


    1.您认为:“一个优秀的人”中的优秀应该如何定义,您认为什么样的人才是优秀的人?
    2.如果您以后结婚了,工作很忙,那您该如何处理家庭与工作的矛盾,您认为家庭与工作那个应该放在首位?
    3.如果以后你在公司当了领导,如果下属不服从你的管理,您该怎么办?
    4.您的人生格言是什么?
    5.您的人生目标是什么?你对以后的人生是如何规划?
    6.你认为“金融危机”对您来说是一次挑战还是机遇?



1、您认为:“一个优秀的人”中的优秀应该如何定义,您认为什么样的人才是优秀的人?


    这个问题前后好像有些重复,但我还是分开来回答。“一个优秀的人”中的优秀应该如何定义?优秀应该是没有定义的,一个自信,坚强,热爱生活,不畏艰难,勇于改变自己,超越自我的人;一个从内心散发出魅力,能够让周围的人感受到温暖的人;一个能创造价值和体现价值的人就是优秀的人。



    我认为,能做好自己的角色,对自己、家庭、社会能够尽到自己责任的人,就是一个优秀的人。比如:家庭里的好丈夫,好妻子;儿女的好父亲,好母亲;父母亲的好儿子,好女儿;人民的好公仆;公司的好员工......优秀不受金钱、地位的影响,一个残疾的乞丐为了养家糊口在外受尽欺辱,他也是一个优秀的人,至少他比那些花天酒地置家人于不顾、贪污受贿置百姓于不顾、无良造假置生命于不顾......的人要强得多。


2、如果您以后结婚了,工作很忙,那您该如何处理家庭与工作的矛盾,您认为家庭与工作那个应该放在首位?


    工作与家庭是人一生中最重要的两部分,我们努力的工作,一是为了实现自己的价值,而另一个最重要的原因就是为了使自己和自己的家人生活的好一些。或许有时候两者会存在矛盾,但我认为工作忙不是我们忽略家的理由,而是一种借口。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划对家人的关心与重视,不是你24小时陪在身边,有时候一句话,一个小的动作都会让人感受到你的爱。没有时间只是别有用心的人的借口,时间就像海绵里的水,挤挤还是有的^_^。好像我们公司的好多人周末都是要上班的,周内休息,和家人的休息时间刚好错开了,但一样的和和美美。



    工作与家庭不能偏废,必须兼顾。如果我们牺牲工作来经营家庭,那么我们就失去了平衡。试问,我们用什么来支撑这个家,仅仅依靠爱吗?同样,如果我们只专注于工作,忽略家庭,一样也失去了平衡。即便你取得了事业的辉煌,没有了家,没人分享,再大的成就都不圆满。


3、如果以后你在公司当了领导,如果下属不服从你的管理,您该怎么办?


    为什么他或者他们不服从我的管理?如果是我的工作方法不当、考核制度不公平,那就要自己改正,若要正人,必先正己。但如果是下属的问题,那首先要谈话,了解原由,能沟通好最后,不能的话,就按公司制度处理。


4、您的人生格言是什么?


    不要抱怨生活的不公,生活根本就不知道你是谁。


5、您的人生目标是什么?你对以后的人生是如何规划?


    我的人生目标:一份稳定的收入,一个美满的家庭。
    人生规划:这个命题太大。生涯设计公益网(www.16175.com)职业生涯规划努力工作,先在工作岗位上做出成绩,然后再谋求进一步的提升。


6、你认为“金融危机”对您来说是一次挑战还是机遇?


    一直计划换工作,但一直没有信心。现在有了一个提升的机会,是一个机遇,也是一次非常大的挑战。成功就可以朝着这个方向前进,失败了,就要重新去找工作。