会计职业生涯规划书最新范文专题

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会计行业越来越热门,很多朋友都在问会计行业的前景如何?该如何进行会计职业生涯设计等等?于是,我们生涯设计公益网(www.16175.com)职业规划专题组特别制作了《会计职业生涯规划书范文专题》,包括会计职业生涯规划现状与测评、常见的会计资格考试与会计证的就业前景分析、会计专业大学生职业生涯规划范文两篇。希望对准备从事会计行业的读者有参考作用。


第一部分 会计职业生涯规划现状与测评
 
  以前念大学时,郑丁旺教授讲授“会计名著选读与专题研究”时,曾提及美国S&P 500大企业中,其CEO( Chief Executive Officer),亦即最高管理主管的出身背景为会计者有极高的比率(约占40%以上),而当年留学生出国深造,为求将来工作方便,或为顺利取得居留权,多数皆转修电脑或会计,足见十年以前,拥有会计背景的学子,其工作机会比起其他科系,实为天之骄子,尤在10-15年前,诸多美商、欧商公司在台湾成立分公司或子公司,高价延聘会计财务主管,其薪资约为台湾企业3倍,羡煞群伦。


  会计人的挫折


  但据目前本人在工作中的观察及与客户的沟通中,发觉在风险管理职位中,出身为会计者甚少,另外,会计背景的财务主管比重亦显著减少,且若干会计背景的财务主管,在工作中时感挫折。


  这些挫折感大多是因为在工作中,对于所管理的利率、汇率与证券产品的价格波动力不从心,如日元汇率在短期之内从100劲升至80元,过去一年美元利率挺升3%以上,公司发行的瑞士法郎可转换公司债汇率损失达本金的30%,将来利率、汇率的走势如何?是否应该加以风险规避(Hedge)?等等诸多问题。另一方面则由于财务专业科班出身人才愈来愈多,处理上述问题较能得心应手,相形之下,自然优劣出现。


  本人亦为会计科班背景,在民营制造业、台湾金融机构工作4年,在外国金融机构任职逾12年,工作范围从会计、成本分析、资金调度、业务推广、短期票券、债券、期货、外汇交易、换汇,以至于最近全世界最热门的衍生性金融商品;接触对象从国内外金融业人士、公司行号的财务主管,到业主或政府管理人员。自以为对这些现象有一点了解,今重新思考这些状况的原因及因应之道,期能成为我同侪之他山石。


  经济与金融环境之变革


  过去十年以来,就我观察,经济及金融环境有下列情况的变化:


  一、贸易量大幅增加:经常账数量变化,对于原料、成品的进出,数量增加以倍数计,各经济体间依存度提高,关系更为密切。

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  二、浮动汇率:除了前述商品交易产生的货币转换支付外,资本账的大量快速移动,使传统的管理分析,不足以应付变化,亦使管理汇率的能力相形见绌,政府干预效力渐趋式微。甚而有进一步探讨新汇率制度的必要。


  三、资本账的流动:包含(1)长期因成本效益的考虑,使产业投资移动,如20年前美商、日商至台湾设厂,而最近则移转至东南亚或中国大陆;(2)短期因素,如投机资金及共同基金等,为赚取证券、债券的利差或资本利得(capitaI gain)而迅速流动;(3)跨国资金的调度管理,如若干国家政府,跨国企业以其信誉及管理能力,在不同的市场借款,以赚取比较利益等。


  经济因素渐趋复杂 利率波动难以掌控


  四、利率自由化:美国、欧洲以及日本(自由化程度较低)利率自由化,复以汇率自由转换,除了各国的经济结构因素之外,更因套利资本的移动,使干扰因素或决定因素更多更复杂,如日本的保险资金投资美元债券,影响了美元利率的结构(Term structure)。所以利率波动更频繁,更难以掌握。


  五、直接融资兴起:因为客户的规模、信用评等,可以自己的名号自行筹资的直接金融兴起成长,使利润降低,竞争更形激烈。直接融资可能以股票债券或混合的可转换债券为之。


  六、证券化:一如美国GNMA(Government National Mortgage Association),将房屋贷款证券化,其实是应收账款出让与Factoring的延长,使能在有限的资源内,创造更多的信用。


  七、M&A延续70年代,而其规模与数量则更大,尤其跨国海外案件增多,或其竞争策略,联盟而促成。


  八、证券市场扩大规模与价格波动:全球证券市场从美国、西欧、日本以至开发中国家,市场参与者增加。规模迅速扩大,价格的激烈波动,至80年代末期美国的黑色星期五,日经指数从40,OOO跌至目前16,OOO,而台湾从12,OOO跌至2,300,以至于目前的6,500。在证券市场筹资或投资者,都饱受震荡洗礼。


  债务危机、衍生性金融商品的风暴


  九、国家风险与债务危机:在80年代,中南美洲国家的财政危机,竟形成赖债联盟,对于全球金融市场,信用管理都产生重大影响,国家与政府并非绝对无风险。美系大银行在风波中受伤颇重,以至于90年代才渐渐恢复元气。事实上FED连续降低利率乃有意增加美系银行的授信利率以贴补在中南美国家的贷款损失。


  十、衍生性与混合金融商品(Derivative and Hvbrid Financial Products):原先规划作为Hedge用途的产品,因为承担部位(position-taking)或投资的目的与原先的面目或目的大异其趣,且加诸杠杆效果(Leaveraged)使风险加大,在1994全球金融业普遍为此类问题所苦。而且长久以来银行与客户间的法律文书,不足以规范这些新业务所产生的问题。

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  因应危机 会计人再进修


  综合过去十年来全球经济环境与金融市场变革颇巨,为因应这些变化,会计、财务人员必须具备更广、更深的国际金融视野与知识分析能力,也必须建立敏锐的危机处理能力,以应付捉摸不定的价格波动或流动性风险。而专业的财务科系人员,显然比较容易掌握及利用资讯,甚而理工背景者,挟其数量方法与逻辑之便,更替代原先会计财务人员在若干大型、长期或跨国计划方案中的角色地位。


  所以会计财务人员除了要在既有的工作中,快速掌握市场的波动情况外,会计师要更能理解客户的财务状况、风险,或是有人想从事较动态的风险管理工作,如跨国公司的高级财务主管、金融业的风险管理职位或是基金管理人员等,对于前述的知识范畴或管理应变能力,虽因职务不同而有不同,然皆不可或缺。


  台湾的经济及金融情势,国民所得超过15,OOO美元,事实上可能超过18,000美元至20,OOO美元(若干地下经济多未在国民经济统计之列):目前因汇率波动、土地成本、劳动成本或其他比较利益的问题,使产业投资移动;另则因股市投资渐趋正常,快速炒作致富之可能性减少,或土地增值税的问题,使更多游资及退休基金,必须向外寻求更好的投资收益,所以未来十年之内,将有更多的资源投入广大的国际市场,寻求更多的报酬,一如目前国际性基金钱洗新兴国家市场。监于此,具备国际管理能力的财经专长者,当然会受到重用。



第二部分 常见的会计资格考试与会计证的就业前景分析


  本土会计证考试分为三个级别,“洋注会”证书主要有五种:


  细数国内会计证


  目前国内的会计证考试分为三个级别。第一是会计从业资格证书考试;第二是会计职称证书考试;第三是注册会计师资格证书考试。


  1.会计从业资格考试


  也就是所说的《会计证》,根据国家的规定,在我国所有要从事会计行业的人,必须持有该证书。考试科目包括:财经法规与职业道德、会计基础知识、会计实务、初级会计电算化。


  报考人员要符合《会计法》等有关法律、法规规定,采取自主报名参加考试的方式。每人每科考务费20元(初级电算化45元),报名信息卡及手册费5元。依据国家财政部规定:凡在两年内参加四门考试成绩合格者,考试结束3个月后可领取《会计从业资格证书》,单科合格成绩可保留一年。必须提醒的是,考试人员必须到财政部指定的报名地点报名。


  2.全国会计专业技术资格考试(职称考试)


  考试分为初级资格考试(获取助理会计师证)和中级资格考试(获取中级会计师证)。


  取得会计从业资格证书,并从事会计职业2年的人,可申请初级资格考试。初级资格考试科目包括:经济法基础、初级会计实务。考生必须一次性通过2个科目,才可以取得助理会计师证书。记者了解到,目前,初级考试培训费用大约为每科180元。

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  中级资格考试科目包括:财务管理、经济法、中级会计实务(一)、中级会计实务(二),考生须在连续的两个考试年度内全部通过,才可取得证书。目前,北京市场中级培训费大约一科平均200元。而初、中级考试费用,各地根据当年国家财政部的文件自行定费,2003年度北京地区每人每科30元。据了解,目前中级培训费4科大概需要800元左右。考试自2001年度起中级会计资格考试成绩实行累计制,因此专家建议,报考中级会计资格的考生,应根据自身实际,选择报考一门或一门以上,在第二年报考第一年未报考的或虽已报考但未合格的考试科目,这样风险会相对小一些。


  另外,目前,我国对已取得中级职称的会计人员,采用评审制来认证其高级会计师职称。


  3.注册会计师考试(CPA)


  凡有高等专科以上学校毕业的学历、已取得会计或者相关专业(指审计、统计、经济)中级以上专业技术职称的中国公民都有资格报考。考试科目包括:审计、税法、会计、经济法、财务成本管理共五科。依据相关规定,具有会计或相关专业高级技术职称的人员(包括学校及科研单位中具有会计或相关专业副教授、副研究员以上职称者),可以申请免试一门专长科目。考试实行滚动式,从第一门单科合格成绩取得之年限算起,五年内必须考完所有科目,才可获得申请注册会计师资格。考生一次可报考五科,也可报考部分科目,每科报名费80元。同时,还为参加中国注册会计师考试的港澳台地区居民及外国籍公民进行专门安排。目前市场上的注会培训分为强化班、临考冲刺班、串讲班,三阶段的培训费累计每科大约330元左右。


  国内流行的“洋注会”


  目前,可在国内参加考试、国外认证的会计师资格证书主要有五种:ACCA(英国特许公会会计师认证)、AIA(国际会计师专业资格证书)、CGA(加拿大注册会计师)、CMA(美国管理会计师协会)、ASCPA(澳大利亚注册会计师协会)。每张证书适应的国家和教学、考试内容都有一定区别,用来适应不同国家的会计制度。


  1.ACCA(英国特许公会会计师认证)


  作为国际上最权威的会计师组织,ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。其会员资格在国际上得到广泛认可。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。目前,该考试每年2次,分别在6月和12月。


  ACCA北京代表处的周先生解释说:参加ACCA的考试,首先要注册,注册时间的早晚决定第一次参加考试的时间。比如,现在至12月15日注册报名,最早可以参加明年6月的考试。具有教育部承认的大专以上学历或教育部认可的高等院校在校生(顺利通过第一年所有课程的考试)即有注册资格。

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  ACCA考试科目有十四门分为三部分,学员必须按科目的先后次序报考,每次最多报考四门。第一、二部分和第三部分的选择课程每科成绩在合格后可予以保留。第三部分最后三门核心课程须同时报考、同时通过。三门中若只有一门通过,则通过的这门成绩也不能保留,三门课均需重考;若三门中有两门通过,且另一门在30分~49分之间,则没通过的那门有两次补考机会,在随后的两次考试中通过,三门课亦可视为全部通过;不然,三门课均须重考。所有十四门考试必须在学员报名注册后十年内完成。所有考试的费用在2万元人民币以内。ACCA规定,免试科目也需要交考试费;如果参加培训,每科1200元-1400元。


  2.AIA(国际会计师专业资格证书)


  AIA是以英国为基础的国际会计师公会所授予的国际会计师专业资格证书,AIA是五个受到英国法令承认的专业资格认证实体之一,并且AIA会计专业资格还被认可为公司审计师的专业资格认证。


  AIA考试共十六门课程分为四个阶段。必须在十年内全部通过,每个阶段都有相应的阶段认证书。前十二门每年可考四次,报考不分先后顺序,分别在1、6、7和12月。最后四门考试时间为每年6、12月必须在前两个阶段全部通过后,才可报考。


  AIA对报考者没有特殊的学历要求,由于整个AIA的培训和考试都是纯英文的,因此报考者的英语水平必须过硬才行。国际会计师公会设立免考制度,学员依据规则可申请免考一些科目。目前培训费用为1200元/门,另外每门课还需要180元的教材费,考试费每门25英镑(只有通过了考试才交),完成全部课程的培训和考试共需3万元人民币左右。


  3.CGA(加拿大注册会计师协会)


  CGA是国际公认的会计专业资格认定。其会员可在加拿大执业,独立签署审计报告。


  据加拿大注册会计师协会北京代表处介绍:所有参加培训的人员均需评估入学资格,学员凭入学资格评估信申请入学。高中毕业可从初级课程开始修读。


  考试期限为六年,六年内学员获得了学士或学士以上学位;通过全部CGA考试;有两年或两年以上会计相关工作经验,就可获取CGA资格。CGA课程分为四个级别和综合考试?共十八门课程。根据规定会计本科可豁免八至九门课。CGA收费标准比较复杂:报名评估费300元/人;第一级至专业资格综合考试费3400元/人,专业认可综合性考试(PA1)费5500元/人。学员入会年费2100元/年。补考或递延考试费600元/次。


  4.CMA(美国管理会计师认证考试)


  是由美国管理会计学会?IMA?建立的专业证照制度。在许多国家和著名的跨国公司都得到了广泛的承认。


  参加管理会计师?CMA?考试必须先加入IMA会员。在取得会员号后便可申请报名参加CMA考试。考试内容分四科,考试期限为四年。若有任何一科目未通过,可申请重考(无需时间间隔),但一年内重考同一科的次数不可多于三次。每年需要一定的会费。考试费用为120美元/门。考生如果想重新参加某一门考试,至少要在上一次考试之后90天。

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  5.ASCPA(澳大利亚注册会计师协会)


  ASCPA是澳大利亚最大的会计师组织,在国际上具有相当的知名度,会员享有审计报告签字权。该资格考试共有十六门,对于通过中国注册会计师考试的学员可以免考四门,每门课只允许一次补考,每年7月和12月考试两次。报名条件是大学本科毕业,IELTS成绩6分以上。学员可以选择全日制或在职培训两种学习方式,在职培训每门课4200元人民币,总价在7万元左右,补考等费用另计。该项培训目前只能在北京考试。


  相关链接 会计高级人才不足


  记者从中华英才网了解到,登记求职的会计人员占到简历库(至上周五总数为120万份)的6.1%。而在平均每周增加的一万份左右简历中,会计求职登记人员的数量也不少,并且大多数人都希望能在高新领域内从事财务工作,这跟以前那种进国企、事业单位求稳的观念完全不同。


  针对目前国内会计就业现状,北京市人才服务中心高新人才市场部经理马新军谈了自己的看法:总体感觉是供过于求,但高素质的会计人员比例失调较大,这从最近几次的人才招聘会上可以看出。他还认为,造成会计就业现状的另一个原因是:一般国内企业很少在社会上公开招聘财会人员,而大多采用内部选拔、培训机制,因为财务属于单位保密内容之一,不会轻易让外人介入。并且财务直接跟钱打交道,没有当地户口的求职人员还需要一定的担保。


  ACCA北京代表处负责公共事务的主管周先生认为,会计就业难是相对于那些素质低的从业人员而言的。对于那些业务水平好的中高级人才来说,发展的潜力是很大的,目前国内的注册会计师数量远不能满足入世后需要30万注会的状况,因此也吸引香港及海外的注册会计师来内地发展。


  专家意见


  诸种证书各有长短依据职业前景选择


  北京交通大学会计系主任马忠认为,目前国内的会计人员,一类是在企事业单位里的会计,另一类是会计事务所的公共会计。对于在企事业单位的会计,他们熟知国内的法律法规,业务水平也好,这些人考国内的注会较合适、也很实用,特别是一些年龄较大、英语底子较差的。加入WTO后,国内企业与国外交流沟通的机会越来越多,这些人也得不断地更新知识结构,熟悉一些国际的会计惯例。而对于事务所里的会计,由于他们审计、服务的对象很广,在拿了国内注会证外还应拿一个国际上认定的“洋”证,因为国内的会计考试一般都体现不了国外会计的基本要求。到底该考哪个“洋”证,马主任建议,要依据个人工作中主要的服务对象和职业前景来进行选择。即使取得了某个国家的“注会师”资格,要想从事外国的会计职业还必须系统学习相关国家的法律、法规。另外,国外的注会考试的教材、培训、考试大多使用英语,这对考生要求更高。马主任提醒,很多人基于就业考证有些盲目。有证书并不是坏事,但更为重要的是要找最合适自己发展的领域、行业、职业。

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  ACCA北京代表处的周先生说,每一种会计证都有自己的优势和不足,要选适合自己的。对于有志于在中国从事财会行业的年轻人,建议他们报考中国注会证。根据中国相关法规,他有权签署企业财务和审计报告。而从个人晋升和谋取高薪角度看,考国际的注会证不失为是一个理想的选择。一个民营企业的会计师,中国注册会计师证也许够用,但该企业如果要在海外上市,而海外上市报表必须按国际会计准则来编制,国内会计师就无法胜任。此外,到跨国企业和较大的会计师事务所工作也需要国际认证资格。


  CGA北京代表处的负责人对考证谈了自己的看法。若想移民北美国家的人,首选CGA;若是移民英联邦、欧盟、新加坡,应选ACCA.若想在国内发展,跨国公司亚太区高层多是香港的高级人才,他建议若有精力、信心、毅力、资金,应该参加国际会计师考试?一、可提高你的专业英语。二、了解最新国际财务会计知识。三、增加职业发展的资本。


第三部分 会计专业大学生职业生涯规划例文(一)



正处于人生中黄金时段的我,对自己的职业生涯有了一个较详细的规划。


我是一名职高生,在学历方面,我不如其他高中生,对于技能,我已掌握了基础,我不会半途而废,我会勇往直前,我会继续学好、学深、学精,我有一个健康的身体,我有自信,有坚忍不拔的毅力,有吃苦耐劳的精神,最重要的是我学习任何知识及技能有一丝不苟的态度。


我是学会计的,对于这方面技能自然是我就业成功的第一步,对于第一步,扎实的基本功是必不可少的,所以我会用在校期间的一分一秒去学习,去实践;成功就业后,在企业内站住脚是第二步,这一步是每位就业成功者必走环节,在这环节,辛苦是在所难免的,这阶段我要学习技能,积累经验,遵纪守法,在企业中成为一名好的领导人物,我会为此而奋斗。第四步,也是最后一步,也是最难的一步,我会努力开一家属于自己的公司,在此之前,我会扩大社交圈,学习更多的知识,技能,工作时积累出丰富的经验,以此来实现自己的第四步,此步过后我的公


司会扩大,使自己成为一名企业家。


以下是我职业生涯规划流程图(发展阶段)


19岁—─找一份适合我的工作


19岁──21岁:在工作中摸索,探究,学习,并在业余时间苦练技能,在工作中积累经验。


21岁——25岁:在企业中成为一名领导人物


25岁——28岁:开一家属于自己的公司


28岁——38岁:发展壮大自己的公司,使自己成为一名优秀企业家。


以上五个阶段,我会以最快速度实现前三个目标,我想那至少要2年,至少后两个阶段我会慢慢规划出更系统的方案,无论哪个阶段,我都会脚踏实地的去做,我都会认真去面对。

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为了能实现我的一系列理想,我特地为自己选定了五大原则和十大素质为基石,我想只要具备这些,成功已经在咫尺,以下便是详情。


首先是职业规划的五大原则。


(1)确定目标原则


确定目标,按传统的说法就是“立志立业”。古往今来的仁人志士成大事立大业者无一不是从青少年时代起就树立雄心壮志并为之奋斗不已的。秦始皇出巡时,其威仪使当时围观的两个青年发出慨叹:“彼可取而代之!”“大丈夫当如是也!”他们一个是日后的“西楚霸王”项羽,一个是最终成就霸业的汉高祖刘邦。


(2)找准位置原则


规划自己的位置,应该因地制宜、因人而异。


(3)选好职业原则


这个原则要求我从熟悉的行业做起,从自己感兴趣的事情做起,朱用由易到难的方法进行。就很难有成就。要知道,一个人的职业决定一个人的命运。


(4)巧用技能原则:


巧用技能原则的根本,就是借力,借智发展自己,借名人之名,借权力之力,借智者之智。比如巩俐,章子怡等演艺界的名人,没有出道之前可以说一文不值,没有任何名气,后来通过借电影之势和名人之名,很快就在影视界走红,迅速成为名演员。而在实际生活中也不难发现,许多人的在借比自己的权力,经济,才干或者名声大得多的人的力量,来达到自己的目的。


(5)坚持不懈原则


坚持不懈的另一种解释就是战胜困难,奋斗不止,面对挫折,我们必须平稳面对,愈挫愈勇。


其次说一下职业规划的十大素质。


(1)身体素质。


身体素质是决定一个人生存与否的基本条件,自然也是决定一个人成功的基础。


(2)心理素质。


这应该说是决定一个人能否成功的基本素质。要想成功就要首先破除十大心理障碍:1害怕风险,没有精神;2守才傲物,看不起别人;3以自我为中心;4安于现状,毫无进取意识;5情绪失控,喜怒溢于言行;6没有目标,意志很不坚强;7缺少计划,过一天算一天;8缺乏斗志,没有危机意识;9空想点子,老动口不动手;10被情所困,真正克服了以上心理障碍,我还需具备一些好的心理素质,比如说审时度势;三思而行;学无止境;宽以待人;自信人生;控制欲望;脚踏实地等素质。


(3)个性素质


性格决定命运,培养良好的个性,塑造完全的人格魅力。


(4)才学素质


根据自己合适的知识领域培养兴趣爱好,多方面增长才干。


(5)职业素质


职业的素质有十点:1、爱业、敬业、守业、业务娴熟;2、一技之长;3、心地善良;4、自信;5、能够吃苦;6、强健的身体;7、聪明的头脑;8、冒险的精神;9、动手的能力;10、工作的热情。

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(6)创新素质


一般来说,事业上的成功,必须是从创新入手的。


(7)财商素质


这主要指金钱观和理财的策略与方法。


(8)社会素质。


它是社交能力的综合反映,也是处理人际关系的基本能力。但、首先必须克服自卑心理、怯懦心理、猜疑心理、逆反心理、排斥心理、做戏理等,其次要幽默化,最后应掌握与人相处的技巧。


(9)领导素质


(10)策略素质


以上十大素质是培养一个人各方面素质的基础,只有掌握这些素质,具备这些素质,我才会立足之地。


计划究竟是计划,有了计划而不行动,那只是空想。我一定会行动,而且是从现在开始行动,去开创属于自己的职业生涯。


第四部分 会计职业生涯规划范文(二)


  在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。



  但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和控制系统的财务会计工作。越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货。这些现状使其就业市场竞争日益激烈。面临这种现状作为当代大学生更应该好好筹谋自己的前途,做好合理的规划。



  此外,国际会计专业人才的需求逐渐趋热。据有关部门统计,截至目前,我国尚缺9万名与国际市场接轨的国际会计专业人才,专业人才的巨大缺口意味着我们正面临着拓宽国际视野和应对能力,向国际化、专业化迈进的崭新挑战。在校大学生也可朝这个方面发展。



  二.自我认识



  根据自身的了解和大家的评价,发现自己在学习上还存在问题,虽然能不断更新自己的知识,能很快接受新事务;但是学习上不够细心,导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心,粗心可是做财务一大忌,因此一定要在今后的学习,生活以及工作中不断改善。



  生活工作上,自己适应能力还不错,主要是因为自己性格比较开朗、为人诚实、朴实、踏实,这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力,职业操守高,所以在工作上可以很快打开局面。



  三.个人规划



  每个人的职业生涯大致可分成三个阶段:
  第一阶段:成长阶段,即在校学习阶段。
  第二阶段:探索阶段,通常是毕业后一到两年。处于对个人能力和素质的培养阶段。
  第三阶段:维持阶段,工作相对较稳定,职业变动也较谨慎。

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  第一阶段 成长阶段



  大学是我们人生的一个重要的阶段。要充分把握大学短暂的四年时间,掌握必须的专业知识和技能。成功属于有准备的人,同学们在慢慢适应学习生活环境的过程中,还要注意确立远期发展目标,从个人兴趣爱好、思维方式、知识结构、拼搏精神等多方面进行全面综合,制订并不断完善大学四年的学习规划,为四年后的新一轮挑战增加筹码。



  首先,在一年级,从被动转向主动,成为自己未来的主人。打牢地基,观念上将“要我学”变为“我要学”,脚踏实地学好基础课程,特别是英语。在大规划下要做小计划,坚持每天记英语单词、练习口语,并从大一开始就坚定不移地学下去。根据自己的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第二专业,并尽早做好资料准备。要和师哥师姐们进行交流,尤其是大四的毕业生,初步了解自己的专业,询问就业情况,大一学习任务不重,多参加学校活动,积极参加学校活动,增加交流技巧,提高人际沟通能力,担当一定的职务,提高自己的组织能力和交流技巧,为毕业求职面试练好兵。学习计算机知识,辅助自己的学习。



  到了二年级,在这一年里,既要稳抓基础,又要做好由基础课向专业课过渡的准备,并要把一些重要的高年级课程逐一浏览,以便向大三平稳过渡。适当选读其它专业的课程,使自己知识多元化。要积极参加学生会或社团等组织,提高基本素质,锻炼自己的各种能力,同时检验自己的知识技能。由于现在的公司招聘的员工都需要有一定的工作经验,因此我要尝试兼职、社会实践活动,培养坚强的毅力,提高自己的责任感、主动性和受挫能力。还要不断增强英语口语能力和计算机应用能力。通过英语和计算机的相关证书考试,并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。(只可惜现在大二即将结束了,计划只能从大三开始了)



  到了三年级,主动加深专业课程的学习,我们会计系专业课都放在大三大四,所以这时不能在玩了,一定要全身心的投入到学习中去。大三下学期要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况,了解搜集工作信息的渠道,请教写求职信、个人简历的经验,积极尝试,以提高求职技能。并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。自己还准备考研,要关注考试资讯,尽可能多渠道地搜罗各种资料。试着撰写专业学术文章,提出自己的见解。



  在四年级,上学期还是很关键的,因为我们系的专业课程安排中这时还是比较重要的。大四下就可以对前三年的准备做一个总结。然后,开始毕业后工作的申请,利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做出较为充分准备的情况下进行施展演练。积极参加各种招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备,预习或模拟面试,参加面试。目标既已锁定,该出手时就出手了。求职的,编写好个人求职材料,进军招聘活动,多到求职网站和论坛转一转,你自然会享受到勤劳的果实。大四下也是考研冲刺期,落足功夫,争取把目标拿下。如果考上了就放弃工作继续深造,如果没考上就工作。先到企业工作,期间顺便考公务员。

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  第二阶段 探索阶段



  在这个阶段,工作变动比较频繁。我要根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己的工作环境,找到一份适合自己的工作。与此同时,在变动后要尽快适应工作。还有,针对如今的社会上缺乏高级财务人员,要在工作之余 ,争取取得CPA或ACCA等高级财务资格证书,为自己的职业增添砝码。因为我国正处在一个充斥各种学位和资格证书的时代,注册会计师、注册财务分析师、注册财务策划师、注册商务咨询师等专业机构、专门领域颁发的资格证书与大学学位并不相悖,它们在求职和升职中均发挥重要的作用。



  第三阶段 创新阶段



  通过几年的实际工作,不断增强工作能力,应变能力和为人处世的能力。在工作中不断积累丰富的经验,培养自己吃苦耐劳的工作精神,成熟稳重的工作作风,认真严谨的工作态度,创新的工作理念。在工作中充分发挥自己的优势和才能。定期参加技能培训,避免知识的老化和落后。通过自己的努力,不断发展壮大公司,逐渐地达到自己事业的顶峰,争做CEO,CFO。

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