2008年最新大学生职业生涯规划书范文

2008年最新大学生职业生涯规划书范文

最新大学生职业生涯规划书范文,分五章,从自我分析、职业分析、职业定位、职业目标实施方法和修正与调整;还有职业生涯规划的自我反思。层次清晰、详实。对同龄人有很好的参考价值。生涯设计公益网(16175.com)大学生职业生涯规划专题组。

我对职业生涯规划的理解

所谓职业生涯,是指一个人一生连续从事和负担的职业、职务、职位的过程。职业生涯不仅仅是职业活动,而且包括与职业有关的行为和态度等内容。美国的一位职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段:1、成长阶段(出生–14岁),是一个以幻想、兴趣为中心,对自己所理解的职业进行选择与评价;2、探索阶段(15–24岁),逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行考虑,开始进入劳动力市场或开始从事某种职业;3、确立阶段(25–44岁),对选定的职业进行尝试,变换工作,到逐步稳定;4、维持阶段(45–64岁),劳动者在工作中已经取得了一定的成绩,维持现状,提升自己的社会地位;5、衰退阶段(60岁以后),职业生涯接近尾声或退出工作领域。

职业生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标地职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。

人生的际遇,我们无法估计,但人生的轨迹我们可以设计。对于一只没有目标的船来说,任何方向来的风都是逆风。人不能总是浑浑噩噩地数着日子过。由此,我想起了那句激昂人心的话:人最宝贵的是生命。生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过:回忆往事,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为生活庸俗而羞愧……怎样才能避免虚度年华,我想对未来职业生涯的设计与规划无疑是我们将来灿烂人生的导航。对于未来的职业进行规划,有助于了解其所需具备的各种条件,进而让自己不断完善去达到这种种的条件。在人生的浪潮中激情飞扬。

第一章  自我分析

1.人格类型:

我的职业发展报告显示:

人格类型:公关型–天下没有不可能的事

表现:外向 直觉 情感 知觉

基本描述:

对周围的人和事物观察得相当透彻,能够洞察现在和将来。随时可以发现事物的深层含义和意义,并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系。

崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体贴、情绪强烈,需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾,更在意维护人际关系。
富有活力,待人宽厚,有同情心,有风度,喜欢让人高兴。只要可能,就会使自己适应他人的需要和期望。倾向于运用情感作出判断,决策时通常考虑他人的感受。在意维护人际关系,愿意花费很多心思,结交各种各样的人,而不是做事。
有丰富的想象力,善于创新,自信,富有灵感和新思想,警觉,善于寻找新方法,更注重理解,而不是判断。喜欢提出计划,并大力将其付储实施。特别善于替别人发现机会,并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会。
可能的盲点:

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你非常理想化,容易忽视现实和事物的逻辑,只要感兴趣,什么都去做。你通常在事情开始阶段或有变化的阶段较为投入,而对后续较为常规或沉闷的部分,难以持续投入。
你总是能轻意想出很多新主意,喜欢着手许多事情,无法专注于一件事情,很少能把事情“从头做到尾”。你总能看到太多的可能性,因此无法确定那些事情是自己真正追求的。建议你认真选择一个目标,善始善终,以免浪费时间和挥霍自己的天赋。
你组织纪律性比较弱,不肯服从,无视限制和程序。你喜欢即兴发挥,不愿意筹备和计划,对细节没有兴趣。如果你要有所作为,应尽量使自己的新思路现实,可操作。与更实际的人一起工作会对你很有帮助,这也符合你的特点,因为你不喜欢独自工作。

2. 动力类型:

我的职业发展报告显示:

动力指数:

下面的数字是你的动力人群指数,人群指数的数值范围为1-100%,是一个统计术语,用于表明你在人群中的站位,即与他人相比你的相对位置。如果你的影响愿望为70,则表明你比70%的人影响愿望高。

(说明:75%以上为高分,25%以下为低分)

影响愿望:    (46.9 %)

成功愿望:    (45.7 %)

挫折承受:    (93.6 %)

人际交往:    (89.5 %)

动力类型:满足型 开拓型

满足型;希望找到适合自己的领域并发挥自身价值,通常状况下不会为自己设置太高的目标,做事喜欢顺其自然,因此往往给外界留下容易满足和享受安逸的印象。在团队中喜欢接受指定的角色,比较顺从,不会特别在意说服他人接受自己的想法和观点,也不刻意追求在一个团体中获得突出的地位。总体而言,你注重顺应环境而不是改变环境,通常不愿意从事压力过大的工作。

开拓型:敢于接受新的挑战、在开拓一个全新领域的过程中不惧怕可能的失败和风险。在做事过程中遇到困难和挫折时不轻易放弃,意志顽强。

3.适合的岗位特质

我的职业发展报告显示:

岗位特质:

在人际友好、轻松的环境中与不同特点的人一起工作,避免冲突和矛盾
工作充满乐趣,富于挑战,允许你自由发挥灵感和创造力,参与冒险
可以创造新的想法、产品、服务或帮助别人,然后看到计划变为现实

工作环境与你的理念、个人价值观一致

规则和限制少,能够自己安排工作的进程和节奏

工作不要求处理太多的重复性、程序性、常规性、琐碎的事物

4.胜任能力

我的优势能力:

1)能够打破常规思考,考虑事情发展可能出现的新情况

2)敢于冒险、敢于尝试新事物,能克服障碍,能够在任何你真正感兴趣的领域中成功

3)适应能力强,能迅速改变自己的行事速度及目标,兴趣广泛、对自己感兴趣的东西接受能力强

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4)对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能

5)能统观全局,能看出行为和思想之间的潜在含义,交际能力强,能以有感染力的热诚和精力激励他人

6)能洞察别人,能理解他们的需要和动机

7)富于创造的思考者,好的问题解决者

8)能够把自己的天赋与别人的兴趣和能力集合起来,善于赋予适合的人以合适的职位/任务

9)有稳定平和的心态

10)敢打敢拼,富有开拓精神

我的弱势能力:

1)做事不太条理,或不善于分清主次顺序、把握事情的轻重

2)对缺乏独创性的人和事没有耐心

3)通常不喜欢任何重复或例行的事务,不愿以传统或常规的方式行事

4)易于烦躁或不耐烦,尤其是当工程上的创造性过程结束后

5)不能容忍与过于严谨的机构或个人工作,组织性观念不强

6)倾向于关注可能发生的事情,而非实际的或极可能发生的事情

7)在工作细节的完成上有一些困难

8)独自工作时经常效率较低

9)斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的努力

10)有时表现的莽撞,不计后果

自我分析小结:

经过职业测试软件的测试和自己对自己的了解程度,我觉得自己有信心也有能力,经过自己的努力后能成就自己的一番事业,闯出自己的一片天地。

第二章   职业分析

家庭环境分析 
   
我的家乡在人杰地灵的安徽文都古城–桐城。我的父亲是一位普通的农民,母亲在06年因癌症病逝。奶奶已年逾八旬。由于家中经济比较困难,亲朋好友都希望我以后能够摆脱农业,从事商业活动,改变家庭现状。我个人的奋斗目标也是做一名成功的商业人士。

学校环境分析
我现就读于北京交通大学。北京交通大学是教育部直属全国重点大学。学校位于首都北京,东邻2008年奥运会的西部交通枢纽–西直门立交桥,西伴灵秀博雅的国家图书馆。学校占地64万平方米,迄今已有110年的历史,她的前身–北京铁路管理传习所是中国第一所专门培养管理人才的高等学府。 北京交通大学是1961年国家首批确定的重点大学,是首批拥有博士、硕士学位授予权的高校,也是首批有资格培养外国留学生的大学。“九五”期间学校首批获准启动“211工程”建设,1997年首批被评为全国本科教学优秀学校。 

社会环境分析
人民大学劳动人事学院院长曾湘泉指出,大学生就业难的问题在去年得到了进一步的凸显,07年全国高校毕业生是495万人,比2006年增加了83万人,毕业生的总量和增量都是最大的一年。但去年有144万应届毕业生未能如期就业,未能实现就业的人数比2006年同期增加了28万人。

曾湘泉表示,大学生就业难使得大学生择业观念和社会观念在发生变化,一度对工作比较挑剔的大学生开始将条件放得越来越低。

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全国各地高校每年都在扩招。大学生越来越多,而社会提供的岗位严重不足。大学生就业难已经成为当代大学生最为关注和头疼的问题。

职业环境分析
行业分析:

商业目前是一种分类最为复杂,规模最大,创益也是最多的行业。人常说,商场即是战场。可见,商业竞争何其残酷。

职业分析:

光电子信息产业是一门新兴的产业。2001年由于全球的经济不景气,全球光电产业整体的产值呈现衰退的现象,产值从2000年的2 344亿美元,衰退到2001年的2 212亿美元的状况,而2002年因景气持续的低迷,全球光电产业整体产值的表现依然没有太大的起色,产值为2 161亿美元,直到2003年,光电子的产值在个别子产业带动下有微幅的成长,产值达到2 215亿美元。2004年全球光电产业延续了2003年的动力成长,产值达2 430亿美元。
  从其主要的产业来看,显示器部分是近几年来表现最好的产业,由于平面显示器的盛行,使得整体的产值快速增长,2002年增长了19.3﹪,2003年也有17.7﹪的增长速度。
  光电组件部分,由于是一些重要产品的关键零组件,因此一直都保持平稳的成长,这几年都有10﹪左右的增长。
光信息产业由于包含光储存、光输入及输出产业,因此在光电子产业中所占比重最大,而且在光信息产业中有许多新兴高成长的产品,如CD-RW光碟机、DVD-Video播放机与数字相机等,2002年增长了2.7﹪,2003年增长4.8﹪。
  光电子技术是目前全球公认的发展最快、应用最广泛的高新技术之一。光电子信息产业已经成为21世纪的支柱产业。据预测,到2005年年底,光电子产业的产值将达到传统电子产业产值的水平。到2010年,以光电子信息技术为主导的信息产业将形成5万亿美元的规模,成为21世纪全球最大的产业,到2010年至2015年,光电产业可能会取代传统电子产业。

企业分析:

我国光电企业近年来发展很快,企业实力不断增强。有中国光谷之称的武汉东湖新技术开发区是中国光电子企业最集中的地区已成功进入在全球产业分工。华工科技目前已建成国内规模最大的激光加工设备生产基地、国内最大的激光全息防伪产品生产基地、敏感陶瓷电子元器件生产基地、一流的光有源器件光收发模块生产基地和国家中药产业化示范基地。总部设在北京的京东方公司是中国内地最大,全球排名第九位的TFT-LCD制造商。

地域分析:

京东方公司位于经济发达的北京市,这就在地域上给了我很大的优势。毕业之后,可以考虑去京东方工作,增长一些见识和经验。

职业分析小结:

光电子产业是一门新兴的产业。我所学专业光信息科学与技术正是这门产业的研究领域之一。所以,我相信我能在这门产业干出自己的一番成就。

第三章  职业定位

我将自己以后的职业定位为以下方面:

公司员工-公司研究人员-公司管理人员-创办自己的公司

SWOT分析:
S
具有领导,组织力,善于交流谈判,注重人际关系,办事果敢有力,学习风格行动型,善于鼓励他人和管理人员.
W
容易感情用事,遇事太敏感,对于别人的批评不太容易接受.
O
面对中国加入WTO面对中央和省政府重振连云港的契机,面对我校有好的物流知识与技能.
T
在学历上我是本科,知识的不全面性是一大缺陷,以及技能的不熟练也是威胁之一.

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第四章  计划实施

初步规划
一. Times: > 毕业后五年内
希望找一家能给自己一些适当的发展空间的光电子信息产业公司或者管理企业打工,积累经验,,并且好好利用这里的人际关系和社会关系去寻求更适合自己发展的台阶.
二. Times: > 毕业五年后
开设自己的店面或者公司企业,利用自己所学专业知识和工作经验管理好自己的公司,使公司能够站稳脚跟,同时寻求发展。

三. Times: > 毕业十年后
让公司步入正轨,开始大面积赢利。加大资金投入,扩大公司规模。

四. Times: > 五十岁前

让自己的公司成为国内从事光电子信息产业的知名企业。

五. Times: > 六十岁

退出商界,享受生活

第五章  评估调整

    以上我的职业计划比较抽象,这只是我的人生大体路径.有句俗语说:”计划不如变化”.
人不可能总是一帆风顺.当我的职业目标与现实不符时,我会承认并接受现实。但我不会放弃我的理想。

    我会根据实际情况及时修改自己的目标,使它更符合自己的实际能力。

结束语:

    做完自己的职业生涯规划书,才清楚地明白自己的将来原来可以被自己设计和规划。以前对自己前途总是感觉很渺茫。而现在却一下感觉清晰了很多。

  “不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”。有了自己的职业生涯规划书,还远远不够。在以后的生活,学习和工作中更需要坚定不移,厚积薄发。

第六章 职业生涯规划的反思

规划不仅是对近期工作的计划安排更主要的是对自己职业发展的一种谋略,和大多数人一样,以前我也不太明白给自己人生的发展定个3年、5年或10年计划有什么意义,社会变化快,信息变化快,人的心情变化也快,人的成长阅历思维方式都可能发生变化!3、5年后我该从事现在的职业还是转行或者在目前的工作环境中究竟有多大发展都不得而知,那做这种长期的规划真的有意吗?

据科学但不完全分析,20%的人在30岁以前能明确给自己定位并找好发展方向,而这20%的人又仅有20%能在任何环境中坚持发展自己;10%的人在35岁之前能明确给自己定位并找好发展方向,而这10%的人 又仅有10%能在任何环境中坚持发展自己;5%的人在40岁之前能明确给自己定位并找好发展方向,而这5%的人又仅有50%能在任何环境中坚持发展自己;若40岁还不知道自己该做什么,怎么做?这种人基本上属于随遇而安,得过且过之人,–而这大部分人的确在他们的一生中都不知道自己的优势在那里,自己的 天赋在哪里,或者因为性格或环境原因根本不知道怎么发挥自己的优势。这不仅是个人的悲哀也是民族劣 根性的悲哀。

随着社会的进步和各行各业竞争的激烈现实,人若在青年时期仅仅为了生存而盲目度日,只会随着年龄的增长倍感生存的艰难,消极者更会怨天尤人、自我堕落甚至铤而走险。因此,在经历多种职业后回头 反思自己的人生,我也一声叹息–人为什么总要在自己失败后才知道经验的可贵!而当现成的经验摆在 面前又偏偏无动于衷。莫非就象贾平凹所言:人是永远长不大的动物,当他真的长大了,一辈子也就完了。

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我做过教师、化妆品销售、直销员、企业管理。不管为别人做还是为自己做,别人都觉得我是一个不错的合作者–有责任心、稳重、有创意、肯吃苦,一定会成功。而实际上我既然能从事这么多行业就表 明我是很失败的,–因为我没有定位,没有明确的发展方向,只是简单的满足着自己的生存基础和所谓的存在价值而短期努力着,好象什么都可以,实际上什么都不可以;结果在一种毫无意义的满足中浪费青春。这种状况实际比表面看来毫无优势的人的发展状况可能更惨。因为这种人正是因为优势的存在认为选择的机会更大,而往往更容易错失良机。

而西游记中表面最无庸的唐僧,按逻辑分析是绝对无法去西天取到真经的,但仅仅因为他的执着–对取真经这一目标的明确和坚持!才有了师徒四人的共同努力。其实,他这样就是对他职业的一个长期规划。所以我也明白,人的成功就是两点:一是正确选定目标;二是坚持实现目标。换句话说就是,做好自 己的职业规划,并努力通过各种途径投资自己,让自己在实现目标中成长起来。

我是在33岁开始对人生顿悟的,我痛恨自己年轻时的浪费,当很多朋友在比我艰难得多的情况下努力时,我还暗自庆幸;但当他们逐步获得一些成就时,我才感到自己幼稚和荒唐。33岁,我是在一家企业做 管理时才明白自己的真正优势和天赋,现在还不晚,但我知道,我的职业规划就等于我的人生规划了,我要明确的告诉自己,明年的今天我将是什么状态;3年后的今天我又将如何。

也奉劝那些想通过正道发展自己的人,今天就计划吧,不管你现在是如何的窘迫和艰难,只要你明白自己的优势,确定自己的发展目标,一切皆有可能。

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