大学生职业生涯规划设计书范文

大学生职业生涯规划设计书范文专辑

大学生职业生涯规划设计书范文专题汇编了四位大学生制定的自我职业生涯设计书范文,涉及理工科和文科专业,希望对在校大学生朋友有参考价值。生涯设计公益网职业生涯规划专题组。

第一篇  大学生职业规划设计书

某大学化学与材料工程学院应用化学专业

一自我认知

1.自我分析                                                
       结合人才素质测评报告以及其他一些分析方法,我已对自己全方位、多角度的分析,现以明确了自己在职业生涯中能做些什么,适合做什么,应该做什么,能做好什么。
职业兴趣
在职业兴趣探索报告中,我主要倾向于服务、管理和分析判断等方面;对一些活动空间较大,能够独立思考并解决问题的职业较感兴趣。
职业能力
       我的人才素质测评报告结果显示,我在人员管理、判断和决策、协作、批判性思考等方面较擅长,能够慎重确定工作的最佳人选,运用恰当科学的方法,鉴别不同方案、决议的优劣得失,并做出决策,工作中能够轻松协调自己与他人的行动。
个人特质
       通过性格方面的测评,我更加了解了自身的优缺点,明白了自己适合做什么职业本人属于内向型性格,好静且喜欢欣赏与聆听。
职业价值观
       职业价值观测评报告表明,我最突出的职业价值观是注重关系和支持满足。期望自己的工作能够给与别人帮助,与同事之间关系融洽,大家都有积极的道德观念和社会服务意识,工作能在管理层的支持下顺利进行,能够获得公司的合理反馈,获得应有的资源。

2.自我认知小结
通过人才素质各方面的探索测评,我认真分析并系统地作了总结,做出一个完整的职业生涯规划,要对自身有一个全面且具体的了解,即对自己个性倾向、兴趣点、价值追求,即能侧重等情况的了解;自我了解越清晰,在获取信息、付诸行动方面才能有方向、有目标,效率才会更高,成果才越显著。

二   职业认知

1  外部环境分析
家庭环境分析
本人出身农村,世代以务农为生,祖辈及父辈皆因家庭原因导致学业半途而废,至今家庭经济状况仍然不好。因此,家人把希望全寄托在我的身上,盼望我能为家人争光添彩。
学校环境分析
本人所在学校江南大学在轻工业方面有显著的成就,而化妆品专业是我校在国内较早开设的一门专业,自开办以来在国内一直享有较好声誉。
 社会环境分析
随着全国高校的扩招,每年的毕业生数量大幅增长,就业市场处于供过于求的状态,就业压力明显增大,要想在如此严峻的就业形势下获得一份好的工作,那么除了求职者必须具备一些基本的条件之外,还要有一技之长,这样才能打败竞争对手,获得自己的一席之地。
目标职业地域分析
目前就全国来看,长三角和珠三角是两个最庞大的商业区,是我国的两大商业中心,但那里也是人口密集程度最高的地方,大量的人口迁移给那里带来许多个方面的压力;尽管如此,在将来相当长一段时间里,相信人与这些地方的关系依然是和谐的。

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2        职业分析
行业分析
随着健康知识的普及和人类对美的观点的改变,各种各样的化妆用品被越来越多的人所认可和接受,因而在当今外在美被非常看重的社会背景下,化妆品行业的发展前景会相当乐观。
职业分析
在化妆品行业中,存在各种不同的职业,且不同职业对人才的要求条件和需求状况是不同的,其中管理和开发研究等职业的前景较好,但人岗匹配关系不是很好。
企业分析
如宝洁、隆力奇等公司,其企业文化等各方面基础扎实,发展前景被社会各界所看好,但对人才素质要求很高,竞争较激烈。

3        职业认知小结
在当今物欲横流、科学技术高度发达的社会时代,各行各业对人才的需求大量增加,但与此同时,招聘者也太高了门槛,提高了对人才的要求条件,致使人才供需状况仍较紧张,所以,求职者必须努力提高自身素质才能适应社会的需求。

三  职业定位

1  SWOT分析
综合自我认知和职业认知的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:

优势因素(S)弱势因素(W)
内部因素本人做事认真负责,颇具热情,遇事冷静不浮躁,工作能力强,人际关系好性格偏内向,对周围事物过于敏感
机会因素(O)威胁因素(T)
外部因素良好的行业发展前景就业市场饱和,竞争激烈,压力大

2 职业定位结论

职业目标市场经理
职业发展路径管理路线
具体路径销售员→基层管理者→部门主管→市场经理

四  职业生涯规划设计

计划实施一览表
计划名称时间跨度总目标分目标、策略和措施备注
短期计划 (大学计划)2007年~  2010年 出色地完成学业,成为一名优秀毕业生大一以适应大学生活为主,建立良好的人际关系;
大二搞好专业基础学习,逐步涉猎专业知识;
打三搞好专业学习和掌握职业技能;
大四提升职业素质,构建职业实践计划。职业 规划 重点
中期计划 (毕业后五       年计划)2011年~
2015年认真工作,基本达到自己的职业目标第一年适应职场,积累社会人际关系;
第二至第三年,适时进行岗位转换;
第四至第五年,积极争取职位升迁。职业 规划 重点
长期计划 (毕业后五年以上计划)2016年~  2050年事业成功,建立一个美满的家庭到毕业后第十年,事业发展到兴盛时期;
搞好工作和生活关系;
关心子女教育,关注慈善事业。方向 性规 划
                                                                       
五  评估调整

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职业生涯规划是一个动态的过程,由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好的主动把握人生、适应千变万化的职场世界,必须根据实施结果的情况以因应变化进行及时的评估与修正。

1  评估的内容
 职业目标评估
假如工作一直不是很顺利,我将考虑重新选择职业
 职业路径评估
当工作与我期待的发展方向不一致时,我会酌情调整发展方向
  实施策略评估
如果工作过程中出现种种阻碍因素,我就及时改变行动策略
  其他因素评估
当出现身体、家庭以及其他意外情况时,我将依据我的调整原则及时进行调整

2        评估的时间
一般情况下,我一年进行一次计划评估;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

3        规划调整的原则
调整的范围尽量在自己的职业技能和职业兴趣之内
符合职业市场的发展需要

第二篇  职业生涯设计:为三赢而努力

职业生涯设计四大原则

  如果从组织的角度来考虑职业生涯设计,那么它既要有利于组织发展,又要有利于员工的成长;既要有利于组织当前目标的达成,又要有利于组织未来目标的实现,在实现组织目标的同时促进个人目标的实现。如从现实角度来考虑职业生涯设计,它既要有利于个人职业活动有积极的表现,又要有利于家庭生活质量的提高,更要有利于个人的整体发展。为此,要使职业生涯设计达到以上双赢、三赢的目的,必须遵循以下几个原则:

全程性原则

  全程性原则也称系统性原则。即将职业生涯发展的整个历程作全程考虑,同时将职业生涯计划实施当成一个系统工程,并纳入到组织的发展战略之中。从横向上,企业的各级组织、管理及决策者、员工本人都积极参与;从纵向上,贯穿企业的整个工作过程,贯穿员工的整个人生。

差异性原则

  差异性原则,主要是指在进行职业生涯设计时要充分考虑企业、个体和环境等三方面的差异性因素。掌握好差异性原则,有利于体现职业生涯设计更加个性化和有针对性的特征。

  (1)企业的差异性因素。主要指企业内部各职业之间的差异、各岗位之间的差异、各专业之间的差异、各职级之间的差异。
  (2)员工的差异性因素。主要指员工个体之间的性别差异、年龄差异、个性差异、文化背景差异、家庭及社会背景差异等。
  (3)环境之间的差异。主要指社会环境、组织环境及与之相关的差异性因素和实现职业生涯目标的多种背景差异。

阶段及时限性原则

  所谓阶段及时限性原则,主要指在进行职业生涯设计时,要充分考虑组织和个体所处的不同发展阶段,有目的、有步骤、有计划地调整和安排各个不同阶段的职业生涯计划。职业生涯设计的阶段性时限主要划分为短期、中期和长期三个阶段。

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(1)短期计划。一般为三年,这一阶段职业生涯计划主要是确定近期目标和明确其间需要完成的任务。
(2)中期计划。一般为五年,这一阶段职业生涯计划的重点是要规划出3~5年内的职业生涯的目标与任务以及具体实施途径。
(3)长期计划。一般为5~10年,这一阶段的职业生涯计划重点是要设定较长远的目标。

发展性原则

  发展性原则,主要是指在制定和采取职业生涯的具体实施措施时,要充分考虑变化与发展性因素,如目标或措施是否能依环境及组织、个体的变化发展性因素而作调整,调整的幅度及范围有多大。因此,要从促进员工发展的理念出发,把岗位发展与培训工作结合起来,使员工和组织都能在职业生涯计划的实施过程中获益。
一份良好的职业生涯计划,应该具有以下明显的特征:

(1)目标明确。设定的和执行的步骤可行,措施明确得当并具有可操作性,切忌空洞、不切实际和不着边际。
(2)有可调性。设定的目标要具有一定的弹性并可根据环境的变化进行调整。
(3)目标统一。个人目标和组织目标、长远目标和近期目标、总目标和分目标、主目标和次目标等要统一、一致。
(4)切合实际。要符合组织的现状和未来发展趋势的需要,符合个体的性格、兴趣、特长并能产生内在的激励作用。
(5)具有可评估性。要有明确的时间限制及标准,以便进行检查评估,为修订职业生涯计划提供可靠依据。

职业生涯设计三大考虑点

  虽然自上世纪70年代提出的创建“学习型社会”和“终身学习”的理念以来,职业生涯设计与开发的目的就不再是帮助个体实现自我成长目标的单一手段,但是,有一点十分明确,即科学、可行的职业生涯设计方法,的确可以让组织和个体顺利地实现各自的发展目标。

  一项完整的职业生涯规划,应该包括三大步骤:
职业生涯设计流程图
目标:
1.确立方向
2.评估
3.具体化目标
4.阶段性目标
执行:
1.考虑途径
2.选择
3.计划与措施
4.执行
修订:
1. 成效评估
2. 修订或进行下轮设计

拟定目标
目标的拟定包括以下四个方面的内容:

  (1)确立方向。个人拟定职业生涯目标时,首先应仔细分析重要的主、客观因素,确定大致的生涯发展方向。主观因素即理想、志向、价值观等。客观因素则指实现理想的条件。在正确认识自我和相关社会环境的基础上确定大致的生涯发展方向。
  (2)评估。一是对自我进行评估,即对自己作进一步的分析,包括兴趣、特长、个性、学识、技能、智力、组织协调能力、社会活动能力、社会关系及家庭背景、家庭物质及经济条件等。二是对社会及组织环境进行评估。即组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会、组织经济环境等。
  (3)具体化目标。在评估的基础上,逐步将自己的目标具体化,要以具体、明确的词语将目标描述出来。
  (4)阶段性目标。阶段性目标可分为远程、中程、与短程三种。远程目标一般5~10年;中程目标一般为3~5年;短程目标一般可分为一年、一月、一周、一日等。

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执行计划
计划的执行也包括四个方面的内容:
  (1)考虑各种途径。一个具体的职业生涯目标可以利用多种途径去实现。在决定选择何种途径之前,首先将所有可能实现目标的途径全部、详细地列出。
  (2)选择最适合的途径。依据个人的因素与实际状况,——评估这些途径的可行性,选择出最适合的途径。
(3)计划与措施。实现职业生涯目标的途径确定后,就要制定具体的行动计划和采取明确的措施。如在提高业务素质方面,你将采取怎样的措施?计划用多长时间达到目标?措施一般包括工作、训练、教育、轮岗等各个方面。
  (4)实施执行。在计划与措施制定后,就要依阶段性的各个次目标,拟定执行步骤,安排执行的进度表,付诸实施。

评估修订
  (1)成效评估。生涯计划是个人生活与职业发展的蓝图。虽然在制定职业规划的过程中,对内在和外在、主观和客观的因素考虑了很多,但是随着时间的推移这些因素会产生变化,因此,为了确保规划的可行性和有效性,必须随时对生涯规划的内容和成效加以评估。此外,在实际实施的过程中,也会发现当初作规划时未曾想到的缺点与执行后的困难。为保证生涯规划的效果,在每实施一段时间后,有必要对计划执行的方法作一评估。
  (2)计划的修订。实施生涯规划时,必须为日后可能的计划修改预留余地,修订的依据是每次的成效评估。至于计划修订的时机,必须考虑下列三点:第一,定期检测预定目标的达成进度;第二,每一阶段目标达成之时,要依据实际达成的状况修订未来阶段目标可采用的策略;第三,客观环境改变影响到计划的执行。其修订的主要内容包括:生涯目标;重新选择职业;重新考虑或调整生涯途径;执行计划与措施的变更与修正。

第三篇 我的大学生涯设计——由自我经历谈及大学规划

      梦想如织,岁月如梭,蓦然回首,又是匆匆飞逝的一年,三年的大学时光我已走过了一半,这一路的征程,自己仿佛没有勾勒出美丽绚烂的景色,在自由散漫中过的有些“不知不觉”,然而现实的生活让我有了更宽阔的选择,让我在“不知不觉”,迷茫遗憾的生活中有了些许“刻骨铭心”和“景致别样”,当然最重要的还有“ 恍然大悟”了,下面我就根据自己在平时的实践生活当中所得,而且感受很深刻的一些问题来规划自己剩余的大学生活,谈谈“知识与经验”,“准备”,“习惯 ”,“目标”等在我自己生活当中的重要性和可行性,以及在大学剩余的时光中我如何来针对相关的认识展开更合理的规划,希望可以构想出一个丰富多彩的图景………

    一:知识与经验.

     在大学里面,好多同学都认为,社会上要的是你的实践经验,学的知识也没什么多大的用处,甚至根本就用不上,总会感觉自己会是那个能力最强的,尤其是那些平时不爱学习的人,更会借此来给自己推脱,于是不学习,整天上网,闲逛,谈恋爱,而且没有意志去找个兼职性的实践工作,既没学习也没实践,这样便在“不知不觉”当中消磨掉了可贵的时光。我自己感受更深的是,有了更丰富的知识,才能演绎更精彩的生活。都说我们学营销的是靠嘴说的,要口才好,我想说的是,口才好并不是说的多,而是说出有意义,有效果的话来,你没有素材哪来的口才啊,明显这个素材就是自己的知识积累储深,这些知识,不仅是单纯的专业知识,而且还有那些自己平时积累的课外知识,了解的多才能说的多,有了深厚的知识基础做积淀,这样才能在以后的生活当中信手拈来,用运自如,对自己的表达能力更是一个很好的提升.谈到经验,我认为经验也就是一种处世方式的提升,一种磨练,经历的多了,感受的也就深了,处世方式也就成熟了,认识更是深刻了,在平时多多的实践锻炼可以提高人的应对能力,心里素质,而且可以让人时刻处在一种对现实生活良好的认识当中,不至于白日做梦,萎靡颓废的消磨时光。

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     因此,就我自己而言,上完了西方经济,却不知道什么是“机会成本”,什么是 “边际效益”,等自己找了工作才发现,虽然工作当中的好些东西是实际性的,实践性的,书本里的是理论性的,可恰好这些实践中的知识需要理论去指导。而且,我发现自己了解的课外知识太少,当我和别人谈话的时候,根本就说不出什么有水平,有含量的话来,别人说的也不知道,在人家的眼里,我总是幼稚的。就因为这样,在自己以后的大学生活当中,我要做到如下几点:

     第一:认认真真的学习专业知识。我想充分用运自己的课余时间来重新学习那些遗漏了的知识,就向那些《管理学》《经济法》《西方经济》等。在学习的当中总结归纳更有用的重点。
     第二:做到课外知识积累。我会在平时的闲暇时间,通过书籍,网络,报刊杂志等来丰富自己的知识。时刻去关注社会,社会才会关注你。
     第三:计算机学习。在一个公司里,你不可能只做一件事,懂的越多越受欢迎,那天老板问我“excel你会吧,帮我制作一份报表”,我怎么办,如果会的话还好,但是我不会,当时我很尴尬,所以呢,我想在下一学期里考到计算机二级证,同时学习好计算机的其他知识。
     第四:学习英语。那次在公司,见到一个外表很普通的中年人,听老板说他跟老外用英语对话很流利,这难免让人感觉有点羞愧,我一个大学生,专门学英语,却什么也不懂,我还是学吧,这种学习不仅是一个四级证的事了,要学到和老外能流利对话那就好了,当然我还是是为自己定下目标,在下一学期考到四级证。

二:准备。
     这次的工作,我是从网上找的,是通过在网上投简历面试成功的,就一份简单的简历,我做了充分的准备,因为我想,在别人还没见你面之前,对你的能力还不清楚,怎么样才能通过你的简历来注意你这很关键,所以我写了一份与别人不一样的简历,在了充分的准备来等通知,结果一切也如我所愿了。同过这件事,让我领悟很深的是:机会是考自己去争取的,同时更加深刻的理解了“机会,只青睐于那些有准备的人。”这句话的含义。然后就想想,以后走入社会,我们要面临高峰的挑战,那时的机会可能不会像我写简历就这么简单得到,我们是不是该在大学里就做好相关的准备呢!在剩余的大学时光里,我要做出如下的准备工作:

     第一:做好知识储蓄准备。主要也就如以上谈及的内容,甚至好要比那更好……..
     第二: 做好人际关系准备.打架一个人际关系网,尽量多结交各方面的人,以方便自己以后的生活需要.
     第三: 做好高情商的准备.人家说:“一个人事业的成功,80%靠的是情商,20%靠的是智商。”就我自己而言,脾气暴躁,比较情绪话,根本对自己的情绪没有一点控制力,也不能更好的了解别人的情绪,了解自己的情绪。同时也不能维持融洽的人际关系。这在以后的工作当中势必影响我。因此,我要学习培养自己的高情商。做好承受力的培养,意志力的培养,进取心的培养,创造力的培养。
三:习惯。一个人的习惯,在他的成功中占据很大的位置,就我自己来说,还是存在着很大的坏习惯,其中我自己认识很深刻的一个是“懒”。总是他今天的事推到明天做,该做的事情尽量想办法不做,结果经常影响办事质量,就比如,我最近跑业务,我自己在心中列了计划,做个客户访问纪录,结果我总是懒的下笔,只是在心里想来想去,最重要的是,有时懒的去见客户,总是往明天推,结果上次我第一次访问的客户有我们产品的需求,但是呢,我好久没去再去访问他,结果人家选择了其他人的产品,我一下在懵了,都怪我懒,以至于我的顾客就这样流失掉了………因此发现一个人,养成一个良好的习惯是非常重要的,在此我有如下规划:

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      第一:养成勤劳的习惯.首先,从自身的生活起居做起,包括洗洗刷刷,把该做的利马做,决不推拉.其次,养成早起的习惯,尽量少睡懒觉.
      第二,养成不浪费时间,学习的习惯.我感觉自己在平时浪费掉了很多的时间,因为无所事事而感觉无聊,于是上网聊天,瞎转,听听歌,吃吃零食,如果我把这些时间来用来学点有用的知识我想会很好的,主要是我不能更好的安排时间和生活,生活方式乱七八糟的,空闲的时间只用来浪费消遣,而今确实发现我大错了.以后每天都做些有用的事情,让自己过的充实起来,就算在电脑前上网,也要了解一些知识,而且把有用的纪录下来.
      第三:养成锻炼身体的习惯.以前天暖和的时候跑过步,最近天冷了就再也没跑过,但是只有健康的体魄才能承受高压力的生活,我还是要坚持锻炼至少一小时.
      第四:养成目标明确的习惯.大学的时候不同于高中的生活,自主性更强了,如果没有一个目标,每天就会过的很迷茫颓废,我想每天干什么都明确一点,养成目标经常明确的习惯.时刻记得该做什么.
做业务也是,如果没有一个确定的目标,你只能像个无头苍蝇一样转大街了.

四:大学的目标.
    我在剩余的大学时光里,一方面是学习,另一方面是实践.学习方面,主要目标是考到自己该考的计算机和英语证书,学习该学的书本专业知识,课外知识,更好的应对工作和社会.实践方面,在平时工作,一方面给家里减轻一部分负担,争取能够在学校期间还掉自己的助学贷款,同时积累相关的经验,以便能够更好的应对这个复杂多变的社会.
     我也真心的希望自己所规划的一切都能如实的做到,同时希望所有的大学生们都奋勇前进,和其他人相比,好多大学生的生活其实是非常安逸的,好多都是整天玩游戏,吃饭睡觉谈恋爱的生活,谁知道和我们同龄的那些人在社会上打拼是多么的辛苦,想想他们,我们真的应该扮演好一个大学生的身份,让一切都是公平的,我也相信,我会通过自己的努力得到自己想要的一切,实现我自己的价值,相信我可以…………    

第四篇 我的大学生涯规划设计书——拼搏 奋斗 自信 自强!

终于跨入大学的校门了,总有许多事情需要去做,大学生了,做事应该有计划,做到有条不紊.因此写下这篇“大学生涯设计”,也是为自己经后的大学生涯做一个长远规划吧!

   大一: 这一年总的来说是比较轻松的,我们也不需要太多的劳累,没有太多的课业负担.我们有充足的课余时间去参加一些社团活动以及班上组织的一系列活动.大一也是我们了解大学和大学历史的一个起点,对大学了解之后我们能够很快地融入这个大家庭.对我来说,大一也是对以后发展起指导作用的一年,我相信通过这一年的努力我会更加明确自己的目标.在这一年中,搞好同学关系,提升成绩肯定是首要任务.其次,还需要对英语四六级和计算机二级有一个准备,争取一次过关.

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   大二: 好象提到读书阶段的二的时候都很重要,的确是这样,初二我们狠抓物理数学,高二狠抓学习成绩.那么大二呢?我想也是应该狠抓学习的一年,参加的一些社团等等都肯定会有所减少,甚至放弃.全身心投入学习是我们的任务,很多涉及专业课程的东西都会在大二有一个基础课,因此我们更加不能放松.在这一年里的任务会比较繁重一点,比如说要是大一没过六级的话,英语必须得把六级过了,计算机也必须得过一级.其他课程也不能落下.还有,这一年也是评奖学金的第一年哦,千万不能忽视啊!

   大三: 这一年得考虑经后的发展方向了,考研或者是毕业找工作,这一年是所学专业课最多的一年,重要程度不言而喻.因此我们绝对不能有所松懈,一定要坚持学习,努力学习,有能力的话一定要把英语六级和计算机二级过了.因为考研的话这两个必须要努力去过,读研究生才会相对比较轻松.另外对我们农学专业的同学来说,这一年也是我们“种地”的一年,我们要在属于自己小组的实验地里用自己的双手把所学到的专业知识应用到实践中去,把自己在地里观察到的植物生长情况这些好好记录,好好整理,争取种好地,得高分.

   大四:这一年是最麻烦的一年,各种各样的压力接踵而至,找工作,双选会,面试…太多事情需要我们去面对了.所以我们应该好好把握,这可是关系前途与未来的一年啊!考研或者找工作都不是件易事.跨入社会,接触社会,我们会明白生活的艰辛………

 总的发展规划就这样出来了,反正不管四年之后是什么样子,只要自己努力去做了,努力去争取了,也就没有什么值得遗憾的,拼搏 奋斗 自信 自强!相信我的未来是美好的!                                                                                                     

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