职业生涯规划之家长课堂-4

职业规划资料包

各位看官大家好,上次讲到作为父母我们应该尽早发现孩子身上的闪光点并把它当成金矿去挖掘,不要丢掉这个金矿,更不要让他去当矿工挖别人家的煤矿,要把孩子培养成为一个社会的关键零件或是重要零件,而不能仅是一颗普通的螺丝钉,不能成为千篇一律。

我们除了要发掘孩子身上的闪光点同时还要培养孩子的一些基本素质,我举个不太合适的例子,虽然对于孩子有点远,但是在成人的世界里,我所要说的这些素质很重要。各位看官都在各个行业摸爬滚打已经有不少年头了,各位看官可知美国的世界500强企业里面管理者都出自哪里吗?拿一个比较旧一点的数据,是2015年的,目前还没有最新的数据。在美国的世界500强企业里面,董事长、副董事长中有三分之二的人毕业于西点军校,三分之一的CEO也是来自西点军校。二战以来,从西点军校、海军学院和空军学院出来的毕业生,有1500多位世界500强企业CEO,2000多位公司董事长、5000多位副董事长。从西点军校出来的毕业生担任的企业领袖相当于美国商学院之和。

我并不是要宣扬西点军校,因为西点军校军人身上具有的素质,在我国军人身上同样具有,而且还要比他们优秀,要不然怎么在朝鲜战场上只靠着落后的军事装备而没有被他们打趴下呢。大家也可以看看中国,虽然没有这样的统计数据,但是柳传志、任正非、王石、任志强这几个我们耳熟能详的优秀企业家都是军人出身,还有双星的汪海、中远置业的徐泽宪、广汇的孙广信、杉杉的郑永刚,他们也都是军人出身。在这里我要从军人身上拿出来几点来说一下教育问题。为什么军人能够胜任那么高的职务呢?我罗列出军人身上的一些素质,大家看一下,可能各位看官理解的军人身上的素质要比我还要透彻。首先就是勇气,然后是诚信、坚韧不拔的意志、适应性、恢复力、执行力、决策能力。

勇气不仅是军人应该具有的素质,同时应该是我们每一个人都应该有的。过多的道理不说,如果没有勇气,我们食用的每一种食物,我们的每一味中药和每一种合成的西药,科学界的每一项成果都可能不存在,所以我们都敬佩第一个吃螃蟹的人。正是因为有了勇气,我们人类才走到了现在,如果没有勇气走出山洞,我们还是山顶洞人,如果没有把火带回山洞,我们还是茹毛饮血。所以做什么事情都要有勇气去尝试。军人的勇气就是面对死亡也要往上冲,所以比我们普通人更勇于尝试任何事情。

诚信不仅是人类交往之间的根本,同样是动物界内的合作根基,举个最明显的例子,您看狼群、雁群,他们的合作如果不建立在深入骨髓的诚信上,那么狼群就不会成为我们膜拜的集体作战的楷模,那么雁群就不可能飞行那么遥远的路途,同时也不能成为我们标榜的集体合作的典型。如果军人之间不存在诚信不团结,那战场上只能是被对方消灭,所以军人更容易合作。

坚韧不拔的意志是做一切事情的根本,我们崇尚的历代武术大师都是遵从祖师爷传下的冬练三九夏练三伏的古训,我们尊崇的古代大家哪个不是以头悬梁锥刺股的精神寒窗苦读数十年,尤其是以李白为代表的,只要功夫深铁杵磨成针。中国军人身上的坚忍不拔的意志更甚于普通人的数倍,上甘岭一役打成了美国人的伤心岭,所以具有超越普通人的意志的人一般都会有不凡的作为。

适应性是人类随着地球变化而进化的产物,地球经历了冰川期、洪水期和各种灾害与战争,人类为了生存不断适应着地球的变化,这就是大自然的法则—适者生存。我们普通人只生活在自己的环境中,很少发生变化,适应性就没有被激发,而军人则不同,为了在战争中战胜对方而且生存下来,就要适应不同的各种状态,自然的、人文的、心理的,所以当你跟一个军人在一起时,你会感受到他有一颗强大的心脏,军人有一句话就是革命战士像块砖哪里需要哪里搬。

恢复力其实也是我们人类在进化过程中不可缺少的能力,有了恢复力才使得人类在经历了自然灾难和人类战争后重新开始,这与坚忍不拔的意志有着不可分割的关系。军人能够在短时间内恢复到正常的状态,甚至激发自身更多的潜力。

执行力在人的若干素质中是数一数二重要的一项能力,我们平常都说:矮油!我这个人有拖延症。而军人是不可能的,在战场上一个士兵的一个战术动作慢了一秒钟,那他就有可能有被打死的危险,就有可能连累他的同伴同样有生命的危险。不只在战场上,就是在战场的后方,如果你方的弹药补给跟不上,你方的后续兵力拖沓上不去,差个一分钟,弹药没送上去,你方士兵的阵地就可能被对方炮火覆盖,差个一分钟,协同部队没有到达指定地点,你方的部队就可能被歼灭,所以军人深入骨髓的服从命令听指挥是保证战场胜利的重要因素。这项素质我们普通人和军人是无法比拟的,所以在贯彻一项公司决议的时候,执行力强的人就是会业绩好。

最重要的是决策能力,能在受各种因素影响下做出正确的判断,不管什么状态都能保持冷静的头脑,没有经过训练,一般人是更难做到的。目前世界500强公司在选拔高级人才时会模拟紧急状态考验候选人,让候选人在复杂环境中作出最恰当的决策。

在这些能力上,军人完全超越了普通人,以致军人能够胜任更难胜任的工作。有人会说了,军人天天就是军事训练,他们缺少专业知识啊!这样说那您就是不了解现在的军人了,尤其是特殊一些的军人,他们必须具有多方面的专业知识,其实不仅是现在,以前的军人甚至包括古代的名将也都在地理、历史、人文和自然上有超过常人的知识储备,不然那些依靠地形,依靠自然条件,依靠老百姓战胜对手的战例是从何而来的呢!现在的现代化军人在科技上,经济上同样不输专业人士。大家想想,为啥国家要搞军训这个事,不仅是要让学生体验军营生活,而是想让学生能够拥有军人的素质,但是军人的素质不是短时间内能形成的。所以,小编赞成家庭的军事化管理!开个玩笑哈!至少家长应该知道孩子应该具有什么样的素质才对孩子的未来发展有好处,以上所述的这些素质都是能在职业生涯路途上让他们走的更远而应具备的素质。但是我们现在的父母和长辈有时候是秉承着苦谁不能苦孩子的思维,很多时候会经常是这样的态度:没事,让他多玩会;没事,让他多睡会;没事,让他多吃一会。现在有一个说法,就是自律的人有多可怕!自律的人不一定能成为优秀的人,但优秀的人一定自律!我们其实不期盼我们自己的孩子成为优秀的人,但是大家都知道二八原则,只要我们的孩子成为自律的人,能够在那百分之二十里面就够了!是不是要让孩子具备与军人同样的素质,同时如何让孩子成为自律的人,这就要看我们家长如何做了,不知各位看官是否同意,同意的就点个赞,并请且听下回分解!



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