求职指南,告诉你如何顺利求职,得到心仪的offer

金三银四求职季,每年的春季都会迎来一大波求职跳槽的热潮。

大家都知道,面试是对求职结果影响最为直接的一环,在面试时给面试官留下良好的印象,至关重要。面试也是求职过程的最后一环,但在此之前你还需要多投入一些时间和精力,做好一系列的求职准备工作。

《终极求职指南:定位理想工作的一站式求职指南》这本书就专门为正在找工作和考虑换工作的人量身打造,内容包括从开始准备到最后面试的全部流程,每一步都详细的给出了应该怎么做的实用建议和模板,手把手教我们求职的方法。

求职指南,告诉你如何顺利求职,得到心仪的offer

图片来源于豆瓣

本书的作者是英国的琳恩·威廉斯,是一名职业顾问和培训师,她开设了关于简历写作和面试技巧的培训班,并经常就职位搜索和职场话题进行写作,著有《终极面试》、《现成的简历》、《现成的求职信》等书。

她是一位职场经验丰富的求职指导老师,跟我一起来看一看这位老师在书中告诉了我们哪些需要注意的事项呢?

01 求职准备

求职指南,告诉你如何顺利求职,得到心仪的offer

在求职开始前,你需要清楚求职需要准备的内容有哪些,这是需要你花时间去进行大量的信息收集和思考的,它能够帮助你在简历和面试中能够清晰地呈现。

明确你所申请的工作需要哪些技术、品质和能力。

将岗位所需的技术、品质和能力与你自身的实际能力做比较。

准备一些例子,比如何时何地做了某事来具体说明你具备这些素质。

能够清晰地写出和自信地说出你具备的技术、品质和能力。

通过你的个人陈述、外部形象和行为举止展示你的工作素质。

明确工作所需的技术、品质和能力

尽可能地了解公司工作要求,你了解的信息越多,对你越有利。可以通过以下途径去获取信息:

招聘广告。

任职要求和工作说明。

自身的知识储备和说明。

他人的知识储备和经验。

你应当尽可能多地浏览一些招聘广告,并仔细研究任职要求和工作说明,整理出工作所需技能、经验和资历等要求的相关关键词。

如果你想换的工作与你正在从事的工作性质类似,那么你对其职责和技能就会有充分的了解。在这种情况下,你可以利用自身的经验,将之前学到的技能整理成一份工作说明。

如果这份工作是你以前从未接触过的——你的第一份工作或打算换的一个新的职业,那么你可以请教那些做过类似工作的人,他们有相关的知识储备和经验,可以给你提供很多的信息,包括他们对这份工作的看法。现在的网络发达,这点应该不难做到。

将所需技术、品质和能力与自身实际情况做比较

列出做好本职工作所需的一切品质的完整清单,将它们与工作职责进行对照。清单包括以下内容:

你目前的工作。

你过去的工作。

你的无薪职位,如工作经验、志愿工作、社区工作和运动队。

你的爱好和兴趣,如旅行。

你的个人生活。

如果自己不具备某些技术和能力,怎么办

你如果不具备所需的技能,那么是否具备其他相似的技能?如果你的学术背景较弱,那么你可以在简历中突出自己的经历;如果你有另一个不同领域的相关经历,那么你可以寻找出两者的相似之处写下来。

你能够通过培训来弥补缺失的技能吗?你愿意花时间自费学习新技能吗?你愿意承担额外的工作责任而得到相关的经验吗?

准备一些例子来具体说明你具备的某些素质

在查看你之前列下的技能的同时,你要写下你使用每项技能的场合。这些都是你在简历和面试中需要展现你能力的证据。

准备例子是求职当中非常容易被忽略的一环,求职者应当要做好它。

02拟写简历

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在动笔写简历之前,你必须要清楚你的目的是让自己的简历在成百上千份简历中脱颖而出,得到一个面试的机会。那么什么样的简历更能吸引雇主的注意呢?

将雇主感兴趣以及更了解你的信息放入简历

雇主最想知道你是否:

具备工作所需的具体技能。

具备相关经验。

了解工作需求。

具备工作所需的个人品质。

许多职位描述大同小异,大部分的简历需要先通过简历跟踪系统筛选和扫描。简历跟踪系统是用于查找工作招聘和工作描述的关键词的。如果你的简历包含这些要点,那么它让雇主看到的概率就会更大。

留下好印象

你的简历的设计和排版要简洁清晰,易于阅读,确保简历里包含了所有的要点。还要注意细节处理:

将最重要的信息放在最前面,添加细节以佐证。

使用标准的字体,且白底黑字。

使用宽边距和行距。

结构分明,每部分都包含小标题。

用项目符号分点列举。

认真检查拼写、语法和标点。

展示相关技能

将简历中的所有内容以简短、明确的方式写出来,在每一个部分加上标题,这样显得逻辑清晰,能够让雇主快速地看到简历中的关键点。

联系方式

联系方式通常放在简历的最前面,方便雇主能够和你取得联系。联系方式包括名字、地址、家庭号码或手机号码、电子邮箱地址。

个人简介

一个理想的个人简介是将你所做的事情以及你的工作方式凝练成几句话。经过深思熟虑写出的个人简介清晰精练。写好个人简介需要考虑以下方面:

  • 职业。

  • 工作技能和长处。

  • 从何处获得这些工作技能——你重要的工作经验。

  • 个人品质。

首先要归纳上述每一点的关键词。

再思考:为什么你擅长做一些事情,你的优势是什么?你潜在的雇主最感兴趣的可能是什么?并用简洁的文字描述,让你的个人简历看起来更具有专业性。

简历内容与应聘职位要求相匹配

简历中的每一句话都应当是有价值的。因此写入简历中的内容要慎重,任何你觉得能够让你获得面试机会的内容都要写进简历。如果不确定,那么就要三思而后行。

雇主在每份简历上只会停留很短的时间,你不应当让雇主把时间浪费在看与应聘职位不相关的内容上。

03面试要点

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雇主不能仅凭查看你的简历就判断你是否能够胜任相应的工作,他还需要更充分地了解你,简历中的任何模糊、缺失的关键点都可能在面试时被问及,以确保你真的具备简历中所陈述的相关技能和经验。

面试流程

大多数面试都大同小异,遵循一个基本框架:

开场白。

常规问题。

针对每个求职者的提问。

向面试官提问。

结尾。

开场白,主要是为了让求职者放松,通常包括介绍和简短的聊天。

一般公司都会准备一些常规问题,面试官会让你描述一下你目前的工作或工作职责。

面试官会根据你的简历提出一些具体的问题,这通常是面试中棘手的部分。这也是前面求职准备阶段要求你尽可能整理你符合应聘职位的关键词和举例的原因,可以使你在面试中回答更充分,表现更从容。

向面试官提出一两个好的或者有价值的问题,会给面试官留下深刻的印象,这也需要提前有所准备。

在面试结束前,一般面试官会告诉你接下来会有什么安排,比如第二轮面试或评估测试。他们会告诉你什么时候和在哪里查看面试结果,会以电话还是邮件的方式告知。

面试准备

如果你想要有一个好的面试,那么请确保在面试当天自信满满,保持一个积极向上的形象。检查你的简历以及工作描述,是否还存在漏洞,做好面试补充的准备。

预判面试官可能会提问的地方,并做好充分地准备。

了解面试公司的行业知识、公司背景、公司经营情况等。对公司背景的足够了解,能表明你对工作选择是充分思考后的决策,会提升面试官的好感度。

留下良好的第一印象

面试中的第一印象十分重要。你回答问题的方式、着装、肢体语言都展示了你在简历中无法展示的一面。

面试着装要干净整洁,注重细节。指甲修剪整齐、鞋面保持干净等等。

克服紧张,举止从容有礼貌,与面试官进行眼神交流,保持微笑。

不要伪装成别人,诚实的做好自己,将所有一切美好的个人品质展示出来,比如自信、热情、友善、悟性强、敏锐、积极向上、正直、适应力强、有竞争力等等。

04写在最后

很少人会一直从事一份工作,因此换工作是大多数人都会面对的问题。那些了解找工作的重要性,并且善于找工作的人,在未来的职业生涯中其薪资会更加优渥,也会更有成就感。如果你愿意在仅有的几次求职时多投入一些时间和精力,相信你也会收获到更多。

-THE END-


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