如何做真正的职业规划?

当你毕业多年,回忆起过去的路,了解身边同事的经历,你会发现两种情况:

  1. 上学时做的职业规划早已不切实际。
  2. 多数成为职场高层的人早期根本没有职业规划

我们也听过,有人从大学期间的兴趣开始,一步步规划学习,步入职场再次周密规划,潜心学习,然后成就一番事业,像“雷布斯”一样是大家崇拜的榜样。当然像乔布斯这种,话说乔布斯自传我是看过的,他并没有什么职业规划,更多是靠偏执和现实扭曲力场来驱动自己和苹果的。

网络上流传的规划故事不乏编造居多。而那些真正的大人物,背后固然有众多复杂原因。这类经历不在本文讨论范围内,建议去看自传…

对于大多数学生而言,我不建议做职业规划,因为你对职场了解甚少,而且没有人一生注定就要做什么职位,适合你的有很多。每个方向学习的硬核知识甚至完全不同。

所以,学生更适合结合专业去挖掘兴趣,根据兴趣做学习规划,临近毕业设计前/考研前一年重点关注职场,专注就业方向,对求职做好充足的专业能力准备,例如什么样的平台,什么职位适合自己,曲线救国的打法,课题/毕设的选择。

当你正式步入职场赛道,你才有必要去做职业规划。

如何做真正的职业规划?

我们采用三点时间,顺序倒推的方式,详细聊聊规划的流程和基本思路。

 

 

3.先确定职业规划的终点

 

即你的职业欲望是什么?

 

也许你不清楚自己的欲望终点,那就定个高点的目标,前进一半也不错嘛。

 

对于这个目标,一般有三类人,有三种工作状态。

 

 

3.1  第一类人-成为年薪百万的职场高级管理层 。

 

职业发展摆在第一位,通过打拼创造稳定富裕的生活。

 

前十+年牺牲很多个人生活时间,懂得坚持,压力大且一定很累。

 

十+年后,决策为主,高压工作变得顺其自然,累但也能平衡生活。

 

 

3.2 第二类 人-小有成就即可,享受生活,略有拼博。

 

职业发展早期摆在第一位,奋斗一段时间变得略有懒惰,寻求更舒适的点,并做的更聪明,使自己更稳定。

 

偶尔会思考提升自己,偶尔拼搏。

 

 

3.3 第三类人-欲望不大,不失业,能有稳定收入。

 

跟着公司节奏走,上进心不强,适应为主。偶尔努力,因为担心自己做的不好,被环境淘汰掉。但其实如果家里没矿,这种心态着实不够理智,发展中国家不是欧洲那种职场和生活姿态。

如何做真正的职业规划?

 

2.处于什么样的中点,才能达到终点

 

2.1 为实现3.1的目标,毕业的三到五年期间的这个中点非标关键,是评估自己潜力的时期。在本职岗位上,无论你做什么职责内容,一定要得到同事和领导的认可。

既包括工作上的专业能力,也包括工作态度,思维。在团队内,由于你的突出表现,看起来不太合群,但这没关系,只要没有因你而起的矛盾,除了领导谁也影响不了你职业的成长。

当你工作5-10年,是熬下去等升职还是见机行事跳槽,你都必须保证自己能做到主管及以上的管理层,不然十年内几乎不可能做到经理层,那么接下来十五年内也不可能做到总监喽。

越是在大企业,越要缩短这个时间,因为横向竞争,空降管理层的情况时有发生。稍有错过,机不再来。

2.2 针对3.2的目标,可以粗略的把中点的3到5年变成5-10年。

但是这类情况建议要换几次工作,找一个相对稳定的平台和发展较好的赛道,确保自己后期即便不在考虑奋斗高升,也不会遭遇职业危机。

 

2.3 针对3.3的目标。建议你的职业中点控制在10年左右期间,在部门的工作能力不必很突出,但一定经验丰富,既能得到新人尊重,也能得到领导满意认可。

也许某一天,业务扩展或者人事变动,无欲无求的你还能升个小职。

 

为什么以上提到的中点都是职业初期,年龄才刚刚30左右呢?

这个中是职场黄金阶段的中,不是职业生涯的中点。从打工角度评估,如果你35岁之前碌碌无为,你不用太期望后期有什么大的改变了。

如何做真正的职业规划?

1.起点已定,规划好前往中点要提升的能力

1.1 起点很重要,更换起点,起码浪费一年以上,甚至三年。

对于高目标规划的你,可不能随便找份看起来不错的工作,就认为在此基础上努力就能实现中点和终点了。

而现实中,无论是考研还是自学跨岗的能力储备都是必须的。

像雷军那种学霸是最好的例子。

看准一个行业,找到这个行业最具发展潜力的几个职位方向,并为之提前做知识储备,可能第一份工作并未能如愿,但接下来是跳槽还是提升学历,都尤为重要。等待公司给你机会,这种事适合3.2,3.3的人,不适合3.1。

1.2 对于2.2的中点规划,找一个行业大公司,无论职位如何,只要坚持努力,都不会差的太远。

考虑到行业,职场的竞争,也建议像1.1这样的目标去规划,后期放缓脚步去适应职场。

1.3 读个好专业,考个双非研究生也许就能满足了,起点似乎不是那么重要,不用太多提前规划。

以上,除了职位,行业的规划,最重要的是学习方向的储备。

相信“学到山前必有路”,早期做好学习规划,职业机会是很广的。

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