拿到年终奖就辞职?这些问题你可想好了?

2、裸辞的资本,你有多少?
这里的“资本”大概分两个维度:一是经济上的储蓄基础;二是能力上的资本底气。
先说经济方面,这里又分两种情况:
如果你辞职之后的打算就是短时间内不去赚钱,好好地享受一下人生,或者给自己充充电,抑或多留些时间陪陪家人,那么你首先得有一笔积蓄,足以支持自己在这段没有进项时间内的开销。
这个积蓄量要有多大呢?很多人建议至少应该有相当于半年的日常开销。
我是相对保守、追求安全感的金牛座,我会建议把这个数字扩大到一年。因为你要给自己预留出一些突发情况导致的大额开支,何况这种情况的辞职者大多会选择旅行或充电,这些相对来说都需要一大笔花销。
比如说,假设你的日常开支(包括房租/房贷、交通、通讯、餐饮、娱乐、人情往来等等)是6000/月,那你至少要有72000元的积蓄才敢轻言辞职。
还有一种情况是辞职之后打算马上继续赚钱,只不过是换个方式、自己给自己赚钱,而不是像过去那样靠给别人打工赚钱的。
这种情况多见于一些有一技之长的人,比如插画师、设计师、文字工作者、软件开发工作者……如果你打算以这些“手艺”为吃饭的常态,那要保证这样的模式带来的收入是打工拿工资的两倍以上才值得。
因为离开了一个公司的依托,五险一金就没人给你缴纳,这笔成本只能转移到自己头上。再加上无论大小公司都多多少少有些福利,而你辞职之后这些都会丧失殆尽,一分一厘的开销都得自己承担,整体算下来,你必须有能力赚够工资的两倍以上,才能保证跟过去一样的生活水准。
还是举个简单的例子,假如你之前的月工资是8000块,辞职后成为自由职业者,你必须保证每月收入16000以上,才能保持跟以前一样或者略高的生活水准。
再来说说才华能力方面的储备。一个人辞职以后,无论是成为自由职业者,还是假以时日另找一份工作,又或者自行创业,都必须具备一定的才华能力。
或者你有出众的业务能力,或者你善于整合资源,或者你已经拿到了投资意向书……这些才能构成你辞职的本钱。
我身边现在辞职最多的两类人群,一类是广告工作者,一类是文字工作者。
广告工作者,是在过去的职场经历中,积累了大量的case和客户,逐渐有了自立门户的能力,也可以独挑大梁,做一个小公司,自己当自己的小老板;
文字工作者,则是借着微信公众号这一波的红利,可以通过笔耕不辍实现一定程度的财务自由和时间自由。
对比这两类人,你有没有发现什么共同点?就是他们无论是资源的积累,还是才华的储备方面,都有了足以支撑自己辞职的底气和本钱。如果没有这样的天赋或职业积累,贸然辞职只能说是一个鲁莽的选择。

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