4、我是一个自律的人吗？“没有自律，何谈自由？”
有一句话说得好，“没有自律，何谈自由？”对于辞职的人来说，具备“自律”的品质尤为重要。
职场生活多半朝九晚五，有规律的作息时间、上下班规定约束你，而一旦辞职，看似拥有了大把可以自由支配的时间，如果不能自律，这些时间就容易被挥霍，甚至把日子过得一团糟。
多少人在辞职之前都曾信誓旦旦地说：“等以后有时间了，我要天天去健身”、“要是辞职了，我一定去好好学英语”、“有朝一日我不用坐班了，就拿上下班的通勤时间认真读书，每周至少要读完一本书”……
结果呢？大部分的情况是，辞职以后过上了不坐班的生活，于是彻底放松了对自己的要求，每天睡到日上三竿，当初规划中用来“看书”的通勤时间，也都在无休止的打游戏中度过，甚至通宵达旦、昼夜颠倒……
一段时间下来，不仅没有实现自己当初期待的“健康畅意的生活”，连规律的作息都丢掉了，状态也随之一路走低，低迷混乱。
我也有过一段gap season，那段时间离职在家，目的就是休养生息，调整状态。尽管以“休闲”为主旨规划这段时光，我也没有放任自流任由自己“睡到自然醒”，而是给自己立法三章：必须保证规律作息；必须自我设立KPI；必须“休闲”与“工作”相结合。
在作息时间上，我的考虑是这样的：如果一个上班族每天需要早上七点左右起床，路上的时间需要单程一两个小时的话，Soho族可以相对让自己舒服随性一点，把这路上的时间拿来多睡一会，八九点钟起床都是可以的，但最迟不要超过九点，睡觉也可以比以往加班熬夜略早，但不可昼夜颠倒，仍要保持跟上班族一致的大体趋势。
在自我KPI上，当时我给自己定了三个目标：认真更新公众号拿到原创标志；带全家人一起出国旅行一趟；自学风险投资基础知识为下一阶段的新工作做准备。
这三个月的时光里，我严格按照以上KPI安排每天的生活节奏，劳逸结合，有张有弛，利用这段难得的“假期”一一实现了这三个目标，积累起了转行新工作的基本资质，那段时间也比较规律地在健身房保持了运动健身。
这一切的实现，都建立在我高度自律的基础上。
要特别提醒你们的是，“自律”并非对所有人来说都是一件容易的事。没有了制度的约束，没有了身边人的提醒，当一个人拥有的“自由”太多，他就会过度纵容自己享受这份自由，最终自我淘汰，失去了享受这份自由的权利。
所以你越是想要“自由”，越是先要学会“自律”。不犯懒，不拖延，不自己给自己找借口，像仍在上班时那样规律积极地去工作，甚至比上班时还要规律积极地去工作。
只有做到了这一点，你才真正能享受到“自由职业”带给自己的便捷——不必扎堆的轻松旅行、大把大把的阅读时光、一顿精致健康的brunch……
拿到年终奖就辞职？这些问题你可想好了？
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职涯心路
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