职业规划核心6字箴言

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所属分类:生涯规划

职业规划核心6字箴言

知己知彼决策

知己,指自我觉察、自我探索,认识自己的性格、兴趣、价值观、能力、特长和专业知识等。
知彼,指职业环境探索,包括行业、企业和职业三方面,认识不同职业所要求的知识、技能、经验、个性等,认识不同行业和职业发展路径等。

决策,指衡量自己的能力与职业理想之间的差距,有意识培养自己的全面素质,初步确定自己的职业理想和职业发展规划,同时着手实施。并在实施过程中不断评估、反思和调整自己的职业规划。

职业规划核心6字箴言

怎样做好职业规划?
1、愿景:你想做什么?
你想做什么样的工作?过一种什么样的生活?
想清楚自己想做什么,可以多花一点时间和精力,这个过程非常重要,它将成为你未来一切努力的方向。

2、门槛:你该满足什么样的条件?
既然已经梳理出了自己想要做的工作,它有什么要求呢?需要满足什么条件,才能将想法变成现实?

以做一名新媒体运营人员为例,你需要满足的条件,可能是这样的:(仅供参考)
具备网感,善于捕捉热点信息
具备良好的文笔,可以持续输出高质量的文章
了解新媒体运营的方法和思路
熟悉新媒体运营工具等

如果你暂时不能把你理想工作的条件、要求列得非常清楚,非常完整,可以去网上搜索资料,去知乎提问,或者请教对这方面比较熟悉的人,对这些条件可以反复修改、增补,直到趋于完善。

3、路径:你该如何满足这些条件?
这是整个规划里最重要的一步,我们在前面一步列出的具体条件,可以通过具体的实现办法来满足。
比如:了解新媒体运营的方法和思路——如果想满足这个条件,你可以买一些新媒体运营的书来看,也可以上网报一些课程,还可以选50个知名公众号做分析,研究他们的选题和标题……总之,多看、多做题、多积累,肯定可以提高自己这方面的能力。

同时,你还可以问自己一些问题:为了实现我的求职目标,我现在具备什么资源?我还差什么条件?差的这部分,我有什么办法去补足?
你要仔细想清楚这些问题,找到实现自己目标的合适的方法、路径。

4、量化:你要实现什么进度?
为什么有些人制订了计划,却总是得不到落实?有些人却可以一步步朝着计划前进?很大程度上,可能是由于计划本身的“有效性”。

什么是有效的计划?业界有一个通用的SMART原则,是英文Specific、Measurable、Attainable、Relevant、Time-based这5个词的缩写,亦即“具体、可衡量、有可行性、有相关性、有时间期限”。
“量化”在目标实现中是一个非常重要的因素。用一句话来概括就是:我需要在什么时间点,达成什么样的进度。

举个最简单的例子:
“我要选50个知名公众号做分析,研究他们的选题和标题”,这不是一个计划。
“我要在2个月内完成50个公众号的研究分析,每天钻研1个公众号,从选题、排版、标题、互动等方面总结,写一篇不少于1000的笔记”,这才是一个计划。

如果你有兴趣,可以做一个表格,来review你的计划:横轴是每一项计划,纵轴是每一天的日期,再标出相应的进度和时间点。这样做的好处是,让自己对执行情况、进度实现情况都能一目了然。

5、反馈:怎样优化你的计划?
我们前期设定的计划往往不会是完美无缺的,试行一段时间之后,你再根据最近的实际情况,对下一阶段的计划进行调整。一般来说,1-3个月重新制订一次计划比较常见。

以分析研究50个公众号为例,如果第一个月你给自己规定的计划是每天对一个公众号做研究分析,1个月之后,你发现没有一天能达到目标,一个月总共才分析了10个公众号,那么第二个月你就可以将目标设置为至少分析10个公众号,这样会比较合理。