四川教师公招面试高分宝典之面试形式

随着四川教师公招成绩和排名的公布,相信进了面的各位老师们正在热火朝天的准备着面试吧,在这里博承的老师们给大家准备了一份惊喜哟,老师们把今年四川教师公招面试的考试内容和流程给大家整理出来了并且还有许多关于教师公招面试的技巧,主要是为了帮助大家备考,让大家都能考出一个好成绩。

一:四川教师公招面试方式

四川教师公招面试考试内容有几种,分别是讲课、说课、试讲、结构化。下面老师就分别从面试对象、面试方式、面试范围、面试目的、面试流程讲一下。

1.讲课

四川教师公招面试高分宝典之面试形式

四川教师公招面试讲课的对象是学生,讲课的考试方式是在无生场景下展示自己如何教授课文( 面试题目),讲课的考试的范围是现行中小学教材,目的对教学理念、 教学技能、教学组织、 教学实施的能力以及自身的专业素养进行考察,说课考试流程是从抽号( 分组) - 抽题 - 备课 - 面试 - 答辩 - 离场。

2.说课

四川教师公招面试讲课的对象是同事,说课的考试方式是向同事阐述课文教学安排设计的理念、 原因以及如何实施这些教学设计, 实施后能得到什么样的效果, 并向同征询建议交流想法。说课考试的范围和目的以及流程都是和讲课的流程是一样的。

3.答辩

四川教师公招面试答辩的对象是评委,,答辩的考试方式是随机提问或者预设提问。 一般是与教 学理论、设计、实施过程相关的问题。答辩考试目的为了让考生回答怎么教、 为什么这么这样教、 教了会怎么样这些问题,根据这些问题打分。答辩流程是从抽号( 分组) - 抽题 - 备课 - 面试 - 答辩 - 离场。

教学过程相关问题

4.结构化

四川教师公招面试考试的对象是评委,结构化的考试方式是统一预设问题通过社会热点教育事件、教育名言、活动组织等虚拟的场景来考察应试者的语言表达、 逻辑思维能力、 个人价值观和教育理念以及教育机智、 应急应变能力等综合素质。结构化考试的范围是教育热点问题以及教学组织、 实施、反思环节等的问题。结构化考试的目的是测试应试者发现、了解、 分析、 解决问题的综合能力。结构化考试流程是从抽题 - 思考 - 答- 离场。

二:四川教师公招面试流程

1.教师公招面试流程:查询成绩―资格复审―缴费、获取通知―按时到考点―分组抽签―候考―面试―公布成绩。当然如果资格复审没通过的话就没有后面的流程了。

2.说课与试讲的区别

说课的目的展示教学设计过程中的隐性思维和理论依据,内容是教什么、 怎么教、 为什么这么教,对象是领导或同行,方法是自己解说,说课的环节是(1)说教材(2)说学情(3)说教学目标(4)说教学方法(5)说教学过程( 见试讲环节)(6)说板书设计。

试讲的目的是教会学生学习内容是教什么、 怎么教,对象是学生。方法是师生双边活。试讲的环节是(1)导入(2)新授(3)巩固(4)小结(5)作业。

三:四川教师公招面试礼仪

1. 面试着装

女士:化淡妆。不仅凸现自我而且是对面试考官的尊重服装最好能体现青年人朝气蓬勃的青活力再带有点职业化的感觉套装套裙比较正规脚上穿凉鞋皮鞋均可但注意不要穿走路太响的皮鞋

男士: 提前理发, 夏天穿短袖长裤,冬天最好是套装和女士的要求一样不要穿走路太响的皮鞋。 春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫,衣服颜色最好是纯色。 切记身上不要带任何饰品以装酷特别是脖子和手等显眼的部位;秋冬以正规西装或夹克、 领带、 衬衫(颜色要搭配合理)。

2. 面试姿态

要求走路匀速、 稳健、 挺胸、 自信; 站立挺直, 坐姿端正, 不歪斜、 摇晃

(1). 进场考生需要步伐稳健用眼角余光扫视全场面带微笑, 站定双脚呈 45°分开两眼注视前方;

(2). 考生可以站在讲桌侧面靠近黑板的方向便于书写;

(3). 板书之后, 考生站在黑板侧面身体与黑板平行面向学生进行讲解, 特别忌讳自写自说,面向黑板讲授不关注学生;

(4). 走下讲台,融入学生,考生可以站在第一排座位过道中间。

3. 面试礼仪

面试礼仪主要是指在答题之外和考官的语言、眼神等的交流。包括:

(1) 进入考场在讲台侧方站定后向考官问好、 鞠躬;

(2) 走上讲台进行授课应试者应处在中间处区域不可偏离中间位置;

(3) 在面试中适当地和考官进行眼神的交流;

(4) 面试结束后向考官致谢鞠躬。

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/100632.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • HP重庆实习生笔试经验和面试经验~~

    我是计信院06级的,一个偶然的机会去参加了28教惠普实习生的宣讲会,想看看惠普实训生到底是个什么玩意儿…说是宣讲会,结果我一进去,那人直接说要笔试,我晕!完全没有准备啊…

    2022年5月24日
    137
  • 产品培训师职位面试3篇

    面试经验1 面试公司:中兴通讯 职位:产品培训师 周六的早晨来到zte西安部,人不多,很快就轮到了我,先前我做程序员的,这次想转型,应聘产品培训师,也算是售后吧。大学一直学通信,底…

    2022年5月18日
    149
  • 管理人员怎样面试员工

    TerraCycle公司创始人及CEO TOM SZAKY 谈如何面试员工   面试有长有短,有的可持续几个月,有的坐下来聊了几句就有了结果。但是前者适合公司的高级职位,我认为太长…

    2022年5月16日
    350
  • 英博啤酒笔经

    周六笔试,类似SHL的试题,分三个部分:英语测试,逻辑测试,职业倾向测试。英语还好,就是些小文章,类似报纸上的小报道,基本上都是有关经济方面的。 25分钟58道题。不是很难,我晃晃…

    2022年5月24日
    145
  • 外企面试官最爱提的10个问题

    1.请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技…

    面试技巧 2022年11月28日
    54
  • 群邑职位面试2篇

    面试经验1 面试公司:GroupM 职位:群邑 面的是planning intern的职位rn1.先笔试。给客户写一卦英文的道歉信,一两百字左右。大概就是确定你有基本的英文应用能力…

    2022年5月18日
    221
分享本页
返回顶部