生涯认知

  • 生涯设计需要正确的自我认知

    薛永武 生涯设计虽然因人而异,但由于人才开发具有一定程度的规律性,因而生涯设计应该建立在人才开发基本规律的基础上,体现出生涯设计规律的基本内涵,体现出一定的程序性。生涯设计的程序一…

    2020年11月28日
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  • 生涯设计的意义

    薛永武 凡是预则立,不预则废。国家发展和任何一个单位的发展,都需要制定相应的规划;我们在日常生活中,需要精打细算,量入为出;个人的人才开发,则需要生涯设计,通过生涯设计,为人才开发…

    2020年11月28日
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  • 生涯设计的原则

    薛永武  生涯设计是人的一生中最重要的设计,因此,每个立志成才者都应该严肃认真地对待自己的生涯设计,应该尽可能避免随意性和盲目性,不能人云亦云,不能妄自菲薄,也不能好高骛…

    2020年9月20日
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  • 生涯设计需要个人与环境的互动关系

    薛永武 生涯设计不仅要考虑个人的实际状况,还要对自己所处的环境进行多方面的分析,充分考虑环境对于人才开发可能会产生的多方面影响。 一、客观分析外在环境的现状及发展走向 (一)认识当…

    2020年9月20日
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  • 生涯设计应该考虑的几个要素

    生涯设计应该考虑的几个要素 薛永武 在具体的生涯设计过程中,设计者还必须根据个人的特点,考虑三个问题:第一,希望自己将来做什么?第二,根据自己的主客观条件,自己应该做什么?第三,根…

    2020年9月13日
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  • 生涯设计的含义与类型

    生涯设计的含义与类型 薛永武  从人才开发的角度来看,生涯设计是个人、家庭、学校和用人单位进行人才开发的重要一环,也是人才开发一个重要的逻辑起点。 一、生涯设计的必要性 从人才开发…

    2020年9月13日
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  • 浅谈个人职业生涯规划论文

    浅谈个人职业生涯规划   史翔,汪文俊   (中南大学土木建筑学院,长沙41 0075)   内容摘要:随着社会环境和经济环境的不断变化,制定个人职业生涯规划显得越来越重要。通过分…

    2020年9月13日
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  • 职业规划必读:怎样在四五十岁时拥有更好的选择

    马上过年了,很多人都在考虑年底是否能加薪升职,却很少把精力放在真正重要的问题上,怎样在四五十岁时拥有更好的选择。   分享一本新书《远见:如何规划职业生涯3大阶段》,作者认为职场生…

    2020年8月30日
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  • 一提起职业规划,就是3年经理5年总监,我们对职业规划的误解有多深?

    同行聚会,免不了要聊起近期遇到的值得说道说道的事儿。 这次黎雯分享了一个案例:她最近面试了一个候选人,让她对职业规划这件事产生了质疑,让大家一起来谈谈看法。 黎雯准备招聘一个主管,…

    2020年8月30日
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  • 职业规划,为教育事业奠基

    风启雨越,登阁品茗。 良宴良言,以乐以行。 观语阁 全文共3372字,预计阅读需8分钟。   我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?这是一个永恒的哲学问题,听完村长的讲座,这三个问题又…

    2020年8月30日
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