教师招聘考试面试10大雷区

雷区一:语速过快

开场语速过快,急着表现自己,或准备了太多的话,怕时间不够噼里啪啦地进行描述,完全不顾考官是否听得懂听得清楚。

开场非常重要,是给考官的第一印象,所以,同学们不容忽视这一点。

良师智胜

雷区二:衣着不当

穿着方面,要注意自己在考场的双重身份:考生和未来的教师。因此着装要得体――不要太可爱或者太暴露

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教师招聘考试面试10大雷区

雷区三:缺乏互动

模拟试讲没有学生,都要当作有学生,即“此处无生胜有生”。

教师需要有很强的表演性,即一个人的试讲,却要让评委感觉你就是在给学生上课,课堂的热烈气氛、学生的反应等都要表现出来。

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雷区四:评价单调

对学生的反馈都是“回答得很好,请坐”。这种评价不仅单调,而且不太符合实际提问,建议提问和评价要提前设计。要把学生的回答先预设好,再转述出来。

同时,学生能否回答出来,回答得完整与否,都要先预设好,还要多样化,不能让人觉得所有学生都是那么配合你,而且每个学生都回答得那么完美。

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雷区五:不敢走动

有的同学因为太紧张,试讲缩在黑板的一角,不敢直视考官。这是不对的。

在试讲的过程中,也要注意走位。特别是提问的时候,可以位移大点,从左边到右边;或者指着黑板讲课时也要注意左边和右边的位移。这样才能不会忽略一部分学生,而照顾到全班学生。

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雷区六:内容不完整

10-15分钟的时间,讲不完所有的东西,讲到哪就算哪。如果这样,肯定会影响分数,除非是你在讲课过程中评委打断了你,觉得已经了解了你,这样的话没讲完就没关系。

不管你打算讲多少内容,整个试讲环节是需要有完整性的。试讲环节基本包括这个方面:导入环节、新授环节、巩固环节、练习环节、小结环节、布置作业环节(根据科目而定)。

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雷区七:提问枯燥

导入环节就是要大家设计好一个新颖的导入,能引起学生兴趣,激发学习欲望。试讲的导入要提前设计,不能太过随意。

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雷区八:板书不美观

板书是大家在讲课中唯一留在评委面前的东西,所以不能太平凡或者太丑。整洁和重点突出的板书有利于学生把握本节课内容的精华。

如果字太丑的同学,不妨把字写得大一些或者尽量写工整一点。

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雷区九:频繁看时间

频繁看课室的时间,给考官的感觉就觉得这个学生很慌张。看时间时,大家可以在手腕带块手表,在指板书或者写板书时看看时间。

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雷区十:讲错知识重头再讲

发现讲错了知识点便打断了教学,回头重新讲。

讲错知识点时,可以引导学生来思考自己的讲述,然后提问、圆场。

其实,在讲课中大家还会出现很多临场问题,总之,不管遇到什么情况,不要紧张,自己慌了阵脚,要不慌不忙去处理,这是一种教师需要的心理素质。(文章来源:湖南教师招聘考试)

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