“明哥，您好，我在一家单位实习了一年，六月份拿的毕业证，在工作中领导每次都让我找同事要资料，每次让我在公司群里催。总有人提交资料延迟，导致我的工作没有办法及时提交给领导，今天又一份资料几个人都没提交，领导一直催我，我感觉很委屈。”
典型的猪队友问题，遭遇了拖延症晚期患者，当一件事不做或晚做也不会付出任何代价，或是一件事有很长时间可以完成的时候，拖着不做，或拖到不得不做才去做。
这种人该如何对付？
作为职场新人，狐假虎威不合适，表演情绪更不合适。
把领导搬出来吓唬人，你的造型在同事心目中就变成了狗腿子。作为新人，动不动闹情绪不仅不能解决问题，还会被孤立。
夹板气很难受，该怎么办？
不要和同事耍态度，不要和领导说理由，一招制敌的秘诀是：不停的催！
要学会“催”，第一，次数，对待拖延症患者，要一次又一次的催，只要不给你资料，就反复的催，不断的催，像大话西游里的唐僧一样磨叽，催到对方不好意思，催到对方恶心，催到对方受不了看见你就害怕浑身哆嗦……
你也许觉得有点贱皮子，太上赶着，但要明白一点，这种绝活但凡表演几次，所有人都知道你是这性格了，慢慢就没人敢对你拖拉，因为大家都知道了，你是不催到交货不罢休的主，以后，就不需要这样表演了。
催的时候不要带情绪，表现的彬彬有礼人畜无害，简单来说，要做到的效果是“我就喜欢看你很讨厌我，又弄不死我的样子”。
有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多，关注明哥聊求职，我们的故事就开始了~
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