乡党委基层党建工作述职报告
一、2020年履行基层党建工作职责情况
一是强化责任意识，严格履职尽责。牢固树立党建引领全局发展的理念，全面夯实党的执政基础。坚持把党建工作作为主业，全面学习贯彻落实党的十八届六中全会、十九大精神以及习近平总书记系列讲话精神。健全党建分工责任制，带头落实党建联系点制度。结合“两学一做”和“讲重作”学习教育，积极开展党员活动日活动。围绕“四讲四有”开展学习研讨，召开党风党纪专题民主生活会。落实“一岗双责”，加强党风廉政建设。开展十二项重点领域专项整治活动，查处违纪问题。
二是强基固本，全面推进从严治党。严格党内生活，增强党性观念，抓好“三会一课”、民主评议等。强化党内监督，健全党员学习教育机制。严格党员发展管理，优化党员队伍。认真做好非公企业、社会组织党建工作，单独组建的8个非公企业党支部。全力以赴抓党建促脱贫攻坚，3个贫困村全部出列，贫困发生率降至1.24%。坚持精准扶贫、精准脱贫，以产业助力扶贫攻坚。整合资源，在潘王村、界沟村试点，建设“基层党建+乡贤议事+养老保健+文体娱乐”的“党建四合院”新模式。
三是加大标准化建设力度，实行网格化管理。2020年70%以上的村完成标准化建设;实行党建网格化管理，全乡1678名农村党员及建党积极分子、人大代表、政协委员、新乡贤能人纳入基层党建网格化管理之中。建立网格化管理制度，制定联合支部考核办法和监管机制，工资及时发放。
二、2020年抓基层党建工作主要措施
一是加强理论学习教育，提升思想素养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。
二是加强党管治党建设，从严管理干部。重点整治党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。“三重一大”等重要事项必须召开党委会议研究;股级干部任用要经上级组织部门预审。
三是明确用人导向，加强干部队伍建设。坚持好干部标准，树立鲜明用人导向。抓好村两委换届，加强后备队伍建设。
四是加强基层党建，打造党建特色品牌。依托和整合各类资源，确保村室全部达到标准化要求。继续推广建设“基层党建+乡贤议事+养老保健+文体娱乐”四位一体的“党建四合院”。
五是发挥乡贤作用，深化社会治理。发挥乡贤才智，推动全乡经济发展。积极引导各界人士参与社会建设，鼓励他们投身社会公益事业。
