县委书记抓基层党建述职报告

县委书记抓基层党建述职报告

一、主要做法及成效

我紧跟市委战略部署,坚定地担负起管党治党重大政治责任,用心用力用情,切实将党建优势转化为核心发展力。

1、聚焦主责主业,传导责任。9次召开县委常委会专题研究部署党建工作,全力整改省市交办问题,重点解决4个区域性党建难题。全年深入基层党建、脱贫攻坚等联系点调研解难40余次,参加所在支部活动26次。

2、聚焦基层基础,夯实根基。坚持把有限资源向基层倾斜,村(社区)“两委”干部年收入增幅超过50%,党建工作者人平专项补贴1200元。投入1.04亿元完成183个农村综合服务平台建设,投入1800余万元完善“智慧党建”配套设施设备,选聘171名村级党建联络员。

3、聚焦素养提升,培优队伍。圆满完成村(居)“两委”换届,39名“归雁”人才回乡任职,工作成效得到省专项督查组高度评价;在职党员干部每月强制参加义工服务4小时,推动全县机关党建正常化、规范化。

4、聚焦创新创业,检验成效。通过“支部决定、党员表态、群众协议”模式,由乡村两级负责“流转+服务”、平台公司负责“规划+管理”、市场主体负责“投资+经营”,全年集中流转土地36.7万亩,实现村集体、企业、农民三方共赢,党员带头组建各类农村经营主体780余家、“脱贫攻坚帮扶工作队”32支、“无职党员扶贫先锋队”171支,积极参与“百企联百村”工程,帮助脱贫8311人,助推乡村蝶变。

二、存在的问题及原因

1、基础工作不实。

2、服务功能不强。

3、发展动力不足。

深刻反思这些问题,从自身找原因,主要是三个方面:一是知行合一的韧劲不够。二是落细落小的力度不够。三是敲打问责的刚性不够。

三、下步打算及措施

1、从严从实传导压力。严格落实市委全面从严治党十八条,细化县乡村三级党建工作“三个清单”,实施“四个一”逐月督导机制,推行党建“红榜黄牌”制度,实行重奖重罚,以高压态势层层压实党建责任。

2、重培重育筑牢基础。加强全县党员干部思想政治和能力建设,强制学习、强制培训、强制义工,强化组织人文关怀。

3、精细精准破解难题。着重解决“两新”组织、学校、医院党组织弱化、虚化、边缘化问题。整合各级各类服务资源,推进“智慧党建”,构建覆盖城乡、开放互动的联系服务群众网络体系。依托“三位一体”党建模式,聚力产业培强,带动村级集体经济发展,加快脱贫攻坚步伐。

4、聚神聚力激发动能。紧跟市委、市政府“开放强市、产业立市”战略,坚持党建统领、项目引导、产业带动,通过“体育搭台、产业唱戏”,全力建设体育运动休闲特色小镇,搭建要素集聚大平台,推动多产融合大发展。

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