笔试题
姓名： 应聘职位： 联系方式： 简历编号：LXJ-105
第一题：选择题
问题1：你为什么想离开目前的职务？（ ）
A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
问题2：你找工作时，最重要的考虑因素为何？( )
A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。
问题3：为什么我们应该录取你？( )
A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。
C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。
问题4：请谈谈你个人的最大特色。( )
A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。
B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。
D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。
问题5：萨特宣称，对人类来说，“存在先于本质”，换言之( )。
A.当人们理智的时候，他们才符合人类的本质。
B.上帝的指示，人们在本质上是注定要存在的。
C.人类可以自由选择，甚至选择不以任何方式做任何事。
D.人类是自由的，可以通过自己的行为而成为自己所愿意成为的任何角色。
第二题：简答题
１、对你来说工作中最重要的是什么？
２、假如你被录用了，你将如何开展工作？
３、你认为公司为什么要聘用你？
４、你认为你的哪些经历会有助于你即将担任的这份工作？
５、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？
６、你的长处是什么？
７、什么是你最大的弱点？
８、你如何评价你的前任老板？
９、你的业余时间喜欢做什么？
10、５年后你会是什么样？
11、薪水的期望是多少？
第三题：问答题
1.作为一名工作人员，您觉得应具备哪些特质？为什么？
２．除了工资，还有什么福利最吸引你？
３．有想过创业吗？—–
４．关于人际关系
——-“你喜欢与什么样的人交往？”
——-“你喜欢独立工作还是与别人合作？”
——-“你喜欢什么样的领导？”
第四题：智力题
1.排序s-m-t-w-t-f-？
2．如果六千，六百，六表示成6606，那么十一千，十一百，十一表示成什么？
3．grass后面加一个词，agent前面加一个单词，组成两个新词，这个词是什么？
4．农场不知道有多少鸡，现有一批饲料，如果卖掉75只鸡饲料够20天用，买进100只鸡饲料够用15天，问原来有多少只鸡？
5．6个桶，装着两种液体，一种液体的价格是另外一种的double，桶容量为8，13，15，17，19，31，有一个美国人，各用了14美元买两种液体，剩下一个桶。问剩下哪个？
6．篮球场，还剩6秒，差对手4分，没可能追得上，现在有一个暂停，你会怎么指导球员去做？
第五题：综合题
1.东风汽车 HYPERLINK “//wiki.maiwo.net/%E4%B8%9C%E9%A3%8E%E6%B1%BD%E8%BD%A6.htm” o “东风汽车” “_blank” 有限公司乘用车研发中心签约暨新闻发布会在于____?年 ___ 月在_____举行.
2.2005年12月15日 神幻大片《无极》在全国首映。___________公司作为首映的赞助商,与《无极》一起成为公众焦点。
3.2005年12月25日 东风日产乘用车公司获得由中国社会调查所公布的“______________”称号。
4.中国三大汽车集团公司分别是：___________，___________和___________。
康明斯的笔试题分为A卷B卷，叉开坐，均有中文和英文两部分，90分钟做完。中文部分像脑筋急转弯，都是一些智力推理测试题，大约15道题，需要仔细看题，必要时在草稿子上划一划，不是很复杂；但需要保持清醒的头脑，保证正确率，后来听hr说只有70分以上才能进入下一轮面试。看来我中午那一觉睡的值啊：）。英文部分有英译汉和汉译英两道题，每题字数应该有300以上，一篇是关于员工需要在工作中发挥自己的积极主动性，一篇是什么员工身上的5种潜质。这两道题花了我超过一半的时间，但是做得还比较顺利。