试卷分两部分,一部分是综合能力,跟公务员考试一样,几十道单选.这部分应该是所有的职位都一样的.
另一部分跟往年类似,是分职位的试题,我投的是营销.
一、名词解释（共6分）
1、品牌
2、波特的五力竞争模型
二、单选（每题1分）
三、多选（每题1.5分）
两大选择题各有二三十道吧！主要是营销专业知识，比如整合营销包括哪些营销手段，
也有几道非专业性的，比如“至今思项羽，不肯过江东”的江东当时归谁，挺搞的。严重怀疑出题人出烦了，脑袋里突然蹦出这么句诗，自己一琢磨：这江东当时到底归谁啊？就写上了。
四、简答（每题6分）
1、结合国内目前房地产品牌，谈谈对保利“和谐生活，舒适自然”的品牌概念的认识
2、国内商品房价格的决定因素是什么
五、材料阅读（共15分）
关于腾讯借助web2.0的网络营销情况介绍，材料内容不多，关键词也很好找，阅读很轻松。
1、谈谈对网络新兴媒体特征的认识
2、这一营销方式对房地产的影响和启示
六、写个营销或传播活动的主题（15分）
在北京奥运会的筹办期间，许多企业都争取和奥运会合作的机会。假设你是一个凉茶公司的营销人员，请筹划一个与奥运会相关的营销传播活动主题，撰写文稿并向经理阐述。
与两个半小时的考试时间比起来，题量不算大。个人感觉保利的题出得还比较靠谱，就是监考人员太凶了，怀疑是chinahr的或者请的学生。
我提前十几分钟交卷走人的时候，教室里一大半人都还在埋头奋笔。不过路过财务和hr的考试专场，发现里面一个人都没了，难道那两个职位的题比较简单？
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