安踏招聘的流程比较严，要先进行笔试，题目类型涉及到各个方面，有语言题，逻辑推理，数学题等。谁知，我真不知道自己是否IQ太低了，居然笔试都没过，这样我就没有机会进入初试，可是我怎么连60分都没有上呢，没有几个别刷下来，我简直就在怀疑自己的能力，带着不服输的心理，找到安踏的HR，问清楚缘由，他是这样回答我的，如果成绩没上60分，会看简历上的奖励酌情加分，难道我那么多的荣誉加上去还不够60，我郁闷。
1.上家企业会由于你的离开造成影响吗? 这个问题其实是想知道求职者为什么离开以及求职者离开捎带的附加影响，求职者在刚听到这个问题的时候一般是比较懵的，可是还会说出自己的答案。比如：…
面试经验1 面试公司：厦门三五互联科技股份 职位：商务代表 在招聘网站上投了简历,后面有个男的电话通知面试,还以为是人事部的.第二天到公司面试,在旗汛口那边,转了一圈,给他打了个电…
有的人简历能够做得很漂亮，每次投递简历也很容易拿到面试机会，可却总是面试过程中表现得不尽人意，很难拿到公司的offer。其实这种情况不一定是个人的能力水平不行，而可能只是面试话术不…
英语求职应聘中，英语面试是必不可少的，虽然大部分毕业生即使过了四、六级，英语口语也不一定非常好。这个时候，在面试过程中，要让面试官看到你的真诚，再加上一些小技巧，有助于面试成功。
面试中怯场了怎么办在求职过程中， 我们都要进行面试这一关，如果在面试中有好的表现，相信对你的求得心想的职位会有很大的帮助，而要在面试中有良好的表现，掌握一定的面试技巧还是必须的，鉴…
跳槽，面试官问“你为什么离职”时，实际上是在问什么？他们表面上是在直接发问离职原因，其实这个问题是在旁敲侧击问其他的事情!详情且听我们解说: 一.面试官问“你为什么离…