今天，大家都作了很好的发言，我都同意。目前看，全年的工作重心已明确，现在的关键就是要煞下心、哈下腰，狠抓落实，确保各项既定任务圆满完成。下面，我提三点要求。
一要保持良好精神状态。一个人干事业需要有一种精神，一个地方发展也如此。要增强信心不服输。##不差啥，要资源有资源，要产业有产业，要基础有基础，关键就是需要一种心劲、一种奋发有为的精气神。当前全县正处在跨越发展的关键期，人心不能散，方寸不能乱，尤其是针对来自周边的竞争压力，既不能茫然失措，更不能人云亦云，要有自己的主见。我们要明白这样一个至理：无论到任何时候，只有发展、壮大自己，才能立于不败之地。退一步说，发展中遇到些困难也是正常的，只要实干不服输，就没有办不成的事。要勇于争先创一流。该争的要去争，该抢的要去抢，该拼的要去拼，不唯书、不唯上，只唯发展，敢树大目标，敢有大作为，拿出不达目的不罢休的精神，鼓起劲头干事业，心无杂念谋跨越，用一流工作业绩体现我们的价值，回报党和人民。要担当重任求突破。逆水行舟，不进则退。机遇在前，前途在望，冲刺在即，我们别无选择。要克服萎靡不振，不思进取的精神状态，增强“一日不为、三日焦灼”的紧迫感和责任感，抢抓机遇，只争朝夕，敢闯敢试敢探索，看准的事抓紧干，认定的路走到底。只要我们始终保持昂扬斗志，把握形势，善用优势，营造胜势，厚积薄发，奋发努力，发展就大有希望。
二要继续倡行真抓实干。发展不是喊出来的，而是干出来的。要优化作风。力治作风不实、效率不高、办事不公的顽症，狠刹迎来送往、吃喝玩乐的歪风，遏止赶场子、跑酒局、搓麻将和泡歌厅等恶习，营造干事创业的良好氛围。领导干部要带头树牢“民本”理念，大下基层，“零距离”接触群众，倾听呼声，了解难处，多办实事，以此赢得群众的拥护和支持。要讲究方法。吃透上情，了解下情，既善于抓主要矛盾、薄弱环节和重点工作，又要学会反弹琵琶、逆向思维。要学会“走出去”，借他山之石攻己之玉，在招商引企上项目上多想招子、多谋路子。要勤于总结经验，超前谋划，对防洪、防火及其他突发性事件，预警在先，提前介入，把工作做实做细，防患于未然。要强化服务。领导就是服务，这是责任，也是义务。只要是对老百姓有利的事，就要全力去扶持，只要是有利于企业发展的事，就要积极主动地关注，不顶风，不设障，不无为，力所能及地搞好全方位服务。说到底，宏伟目标能不能实现，关键要看我们干不干，干就能改变面貌，干就能跨越发展，不干一切都是零。
三要统筹抓好工作落实。再好的思路、再好的目标，不去科学、稳妥地抓落实，也只能是空中楼阁。要加强和改进党的领导。认真总结第一批先进性教育活动经验，继续突出“##”主题，扎实开展好第二批先进性教育活动；抓好领导班子建设，争创“##”型班子；探索干部培养、选拔和任用新途径，让想干事的有机会、能干事的有舞台、会干事的有地位。要认真落实科学发展观。统筹经济社会发展，班子合心，干群合力，全县上下一盘棋，团结奋进，在抓好物质文明的同时，确保精神文明和政治文明同步跟进，努力打造“和谐##”。要把发展经济与善待百姓结合起来，继续实施利民工程，接待好群众来信来访，深入开展扶贫济困等活动，让百姓充分享受发展成果。要强化督办奖惩。对招商引资、项目建设等重点工作，县委已明确作了任务分解。县委督办室要严格履责，拉出单子，定期督办、通报情况，力求工作件件有回音、事事落责任、人人挑重担，不能口号越喊越响，最后落个“纸上谈兵”。各镇、各部门要自觉做到守土有责，细化量化工作，确保事有专管、人有专责，工作不空位、不断档。领导干部也好，一般干部也好，都要把自己摆到发展大局中，不能置身事外，光当裁判员，不当运动员。会后，有关部门要参照县委精神，结合实际，对损害经济发展环境、行政不作为和未完成目标任务的领导干部制定出台免职规定，下个决心，抓几个反面典型，不干实事的就让你没事干，怕得罪人的就先得罪你，严格兑现奖惩，确保工作落到实处。