《2019年应届生求职趋势报告》显示，2019年#应届生平均起薪5610元#，同比提高7.5%，其中本科生平均薪资涨幅最大；应届生扎堆新一线城市，一线城市吸引力首次跌破30%；互联网行业对应届生需求首次出现增幅放缓，而电竞、5G等热门领域对新鲜血液示好。
应届生平均起薪5610元
2019年应届生岗位供给稳定，应届生招聘薪资水平普涨。BOSS直聘数据显示，2019年应届生平均招聘薪资为5610元，较2018年同比提高7.5%。
其中，本科毕业生平均招聘薪资为5909元，同比增长10.2%，涨幅最大；应届生就读专业分类上，理学专业人才平均期望薪资为5981元，居各专业大类榜首。工学专业人才供给数量最为充足，占比达到32.2%。
国家教育部数据显示，2019年中国有近900万高校毕业生将进入就业市场。
2019年应届毕业生求职难度加大，求职竞争力内部分化将继续拉大，名校毕业生之间的竞争也会更加激烈。比如针对互联网技术类的岗位，企业对于应届生的学历门槛持续提高，相关岗位明确要求拥有硕士及以上学历的达到52.2%，而AI岗位近六成要求硕士及以上学历。
互联网等岗位需求渐缓
2019年，互联网、金融和汽车行业对应届生需求增速显著放缓。其中，互联网行业增速为五年内首次放缓，同比增幅为26.9%。另一方面，随着近几年泛文娱行业的高速发展，对应届生的吸引力逐年走高，增幅高达137.6%。
在2019年校招季，电竞、5G工程师、物联网工程师等新职业的五个新兴行业受关注度较高。其中，游戏行业（包含电竞）的应届生岗位占比最高，为5.0%，反映出热门新兴行业对新鲜血液的接纳能力相对较高。
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