今年上半年第三产业的需求人数占用人总需求的百分比较去年上半年下降了0.91%，但仍居绝对主体地位；第二产业需求人数比去年同期略有增幅(0.93%)；第一产业需求人数下降0.02%……昨日，深圳人力资源市场公布上半年人力资源供求状况分析报告。报告表明，第二产业需求人数较去年同期略有增幅，预计高新技术产业、现代制造业、现代服务业的需求均将保持快速增长。
2005年上半年深圳人力资源市场共服务招聘单位2.1万余家次，提供岗位33万余个，服务求职者40万余人次，招聘单位数量同比增长17%，求职者数量同比增长8%。
从行业需求来看，各行业对人力资源的需求集中在制造业、批发零售贸易餐饮业、社会服务业、金融保险业、交通运输、物流及邮电通信五大行业，约占总需求的八成以上。现代制造业、交通运输、物流及邮电通信业，咨询业需求增长较大。
在具体工种需求中，市场营销和服务业人员仍占主体。在需求的33万余职位中，对性别有明确要求的占据16万，一半要求男性，一半要求女性。不过，男性求职者29万余人，占总求职者的71.99%，明显多于女性。在找工作的难易程度上，女性比男性有较明显的优势。
据相关统计，今年上半年“灰领”人才的平均工资水平增幅较快，年增长近12%，平均工资略高于工作年限相同的学历型人才。
今年上半年，除外资企业一支独秀薪酬继续保持稳定增幅外，紧随其后的民营企业的薪酬水平增幅达到9%，较上一年度增幅较大，国有企业和机关事业单位的薪酬则保持相对稳定。（张小玲）
来源：南方都市报
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