近日在劳动力招聘市场上，有一个现象颇引人关注：由于各地出现“民工荒”，农民工的身价越涨越高，而应届毕业大学生一岗难求的现象依然存在，以至于有一些岗位，大学生的起薪还不如同龄的农民工――
熟练工紧俏价又高
小胡来自安徽，是上海一家民企的木工，年纪不过23岁，他告诉记者，春节后从老家回来，工资已经上涨到每月4000元左右，而且，现在就业市场像他这样的熟练工十分紧俏，预期今后工资还会上涨。小张是上海某建筑高职院校的应届毕业生，他在就业市场转了一圈发现，刚毕业收入每月不过2500元。
根据智联招聘薪酬数据研究中心的统计，2010年，企业给大学毕业生的平均起薪为2694元/月，按学历分类，大专学历的平均起薪为1607元/月，本科为2321元/月，硕士为3254元/月，博士为4681元/月。而每月2000元左右的薪水，在沿海很多城市，甚至都无法招到有一定经验的电焊工、油漆工等技术类农民工。
国家有关部门的一项统计数据显示：2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍，2011年高校毕业生人数为660万人，“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。而另一方面，今后五年，城镇劳动力的供求缺口每年将达到1300多万。
大学生择业受干扰
拥有熟练技能的农民工收入已经高于大学生，那么，大学生难道就不能弥补农民工的“用工荒”吗？
“在我看来，大学生完全可以从事农民工做的一些工作，比如说电子产品的生产流水线，比如说运输物流行业的一些工作，”上海工程技术大学教务处处长王明复长期从事学生就业工作，他认为，“当务之急，大学生的就业观念还要再变一变，大学生为什么不能从事农民工的工作呢？”
记者注意到，在就业压力的驱动下，国内部分高等院校在专业设置上，已经向城市服务业转移，而其中的一些行业，就属于以前农民工所做的工作，比如家政，河南许多高校都开设了家政专业，去年，上海几家家政公司从河南引入了数十位“大学生保姆”，许多家庭表示，对“大学生保姆”用得很满意。
然而，要让大学生接受新观念，担当农民工的工作岗位，在现实条件下，还有相当多的问题。记者在松江大学园区采访，许多大学生认为，大部分农民工从事的是纯体力活，很脏、很累，而自己依靠的是知识和技术，两者没有可比性，而且，农民工工资上涨的空间和幅度也不会很大，因此，就算现在自己工资低点，也要坐办公室，绝不做体力活。
对此，王明复认为，大学生的就业观念还是存在误区，换在国外，即便博士毕业，找不到专业对口工作，找餐馆、做蓝领都是很正常的选择。
劳动者首先看需要
近日，在全国就业工作座谈会上，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示：“部分企业‘招工难’与部分劳动者‘就业难’问题并存，且有常态化趋势，而随着经济结构战略性调整的推进，就业结构性矛盾将会更加复杂。”
记者采访本市多所高校就业办负责人，他们都认为，打破就业结构性矛盾是有办法的，在企业产业升级的背景下，今后一线工人不再是传统意义上的脏活、累活，而是拥有一定技能的工作，大学毕业生完全能够适应这个需要。“关键是我们的高校要转变思路，让学生明白，我们培养的不再是精英，不再是白领、干部，每个毕业生都是社会需求的劳动者。有了这个转变，学生的择业观才能进一步转变，”王明复说，“其实今后当人们看到研究生卖肉、博士生修鞋这样的事，应保持正常的心态，如果这些在国外再普通不过的事情，为我们的公众接受时，大学生就能够走上农民工的岗位。”