80年代，人们对“个人品牌”毫无概念，为人处事的好与坏仅靠口口相传;来到90年代，一只名叫OICQ的企鹅让内秀的中国人从此打开了话匣子，各大BBS更是风靡一时，人们开始谈天说地，隐约感觉到需要点什么来更有效地进行社交于是，名片成为了最直接个人品牌的展示。
而今，生活节奏加快，在网络全面普及、微博和SNS大行其道之下，越来越多的职场人士开始意识到在社交网络建立一个完善的个人品牌，将是21世纪职场社交的主旋律。而以LinkedIn和优士网等为代表的职业社交网络，也渐渐成为中国职场人士打造个人品牌的最新利器：据不久前《KellyServices全球雇员指数报告》的数据显示，42%的中国雇员重视通过社交媒体打造个人品牌，远高于全球平均水平36%……
美国管理学者彼得斯有一句被广为引用的话：21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。他也曾进一步阐述“每位职场人士应在职场中尽快建立起自己的品牌，从而成为能让老板和同事记住的人。在这个有着充分选择自由的时代里，如果在职场中具有了自己的个人品牌，就会增加选择的机会和更多向上发展的机遇……”。那么，究竟选择哪种社交媒体才能最快最有效地建立有助于职业发展的个人品牌呢?
实际上，每个社交网络都会有不同定位，以吸引不同的用户群体。即便是在微博上，差异也日益明显，比如新浪微博将商务和生活相结合，而在搜狐上更注重娱乐功能等。备受关注的FaceBook、人人网、开心网等这一类SNS社交网站可谓风生水起，令不少职场人士常常泡在上面，但真正对职场社交帮助的效果却微乎其微……事实证明，想要建立有效可靠的个人品牌，只有选择最专业的职业社交网络，才能获得职业提升和事业发展的机会。
早在2011年5月，美国职业社交网络LinkedIn首次公开募股便使其公司市值达到约30亿美元，这个具有里程碑式意义的事件，让职业社交网络得到了更多的关注，特别是其巨大价值，以及与一般社交网络之间的区别。而优士网作为“中国的LinkedIn”，更是身体力行为中国千万职场人士提供了打造个人品牌真实可靠的职场社交平台。
如何在以优士网为代表的职业社交网络上建立可信的个人品牌呢?
首先，必须拥有一份完善的个人档案。与其他社交网络不同，职业社交网络要求用户使用实名制，并尽量完整自己的个人档案，如教育背景、从业经历、以往取得的成绩、专业技能和真实头像等。除此之外，让你的前任和现任同事，甚至是你的一度人脉(好友)等在优士网上写出对你工作经验的认可，这些都会成为你自身职业品牌的发光点。
其次，需要用各种社交媒体工具去分享自己的知识和经验。优士网有微博、群组、活动等等服务，用户不仅可以与其相关行业的人士分享，也可以在其他社交媒体上共享。频繁活跃地出现在众人的视线里，将快速有效地建立并提升你的个人品牌。
当然，让自己成为众人认可的某一领域的专业人士，这对打造你独有的个人品牌也相当重要。优士网很多的应用板块都帮助你，并很好地起到推动作用，尤其是刚刚公开上线的问答频道优问，这是一个基于社交问答模式的商业知识网络，用户可在此提问、回答、关注问题，提升个人专业知识，汲取他人的智慧和经验，更有机会成为全球最大的会员制行业专家网络平台美国格理集团专家团的一员，获得实际收益……多重贴心切实的服务，帮助用户在职场领域不断攀升、拓展人脉的同时，个人品牌的效应将逐渐凸现。
在这个新社交时代的社会里，个人品牌的建立俨然成为了白领职场的一项长久投资，它以无懈可击的力量深远地影响着每个职场人士。相信在不久的将来，中国职业社交网络将更具发展潜力，使更多职场人士加入其中构建个人品牌，完成“小我”到“大我”的蜕变，从而提升中国商业社会整体的竞争力。