面试我们进入一家公司必须经历的一个环节,这也直接决定着我们能否进入一家公司的关键,但是许多工作能力强的童鞋,虽然对面试很重视,也做了很多的准备,却因为自己缺少求职技巧,而错过很多的宝贵机会。
通常,求职者在与面试官沟通的前10分钟,面试官就已经得出结论,接下来的对话仅仅是证实自己的结论正确与否,想通过这个时间来改善面试官的印象难上加难,我们要抓住了还是面试之处的前几分钟。今天小管家就和大家分享一些求职方面的技巧。
一、个人简历
1、选择模板不要过于花哨,以免形式大于内容,造成喧宾夺主;
2、切忌出现错别字,语句不通顺的情况。这是面试官最反感的一点,如果连自己的简历都不能做好,很难让面试官相信自己可以做好日后的工作;
3、具体描述工作内容和工作成绩,重点在于结果而非过程,一定要用时间、数据等来表述,真实的经历一定要经得起推敲,不要因为自己的疏忽将自己的优势丧失掉;
二、第一印象
1、合理着装,根据自己所面试的行业合理选择自己的着装,在此不再展开。
2、千万不要擅自进入面试房间,先敲门(轻声2~3下),一定要听到“请进”后再进入,进入之后面带微笑、微微鞠躬向面试官问好后报出自己的姓名;
3、如果面试官有意与你握手,一定要大方大方的伸出右手,握手2~3秒,力度适中(避免“死鱼式握手”),注意:男士与女士握手时只握手指的部分;
三、回答问题
1、面试的第一个问题通常是进行一下自我介绍,所以在面试前熟记一套自我介绍,有助于我们快速进入面试的回答状态,也能给面试官留下好印象;2、注意自己的回答思路,如果自己还没有想好,可以用一些连接词来调整时间,比如“我认为”、“总的来说”、“在这样的情况下”这些词通常可以开阔我们的思路;3、在谈论到自己的工作经历之时,尽量用简洁的表达方式来表达更多的内容。尽量不要夸大自己的工作成绩,因为很多工作不是靠自己就可以完成的,如果说成全是自己的功劳,很有可能会适得其反;
4、注意自己的肢体语言、坐椅子最好只坐1/3至2/3,切忌紧贴椅背,或抖腿或跷二郎腿,以免让面试官感觉自己漫不经心;
5、注意目光交流。微笑可以消除面试时的紧张情绪,用眼睛展示出自己的谦逊和自信;
6、配合适当的手势,可以让我们的表述更加顺畅与自然,但切忌手势过于频繁,以免让面试官造成我们不够稳重的印象。
四、注意事项
1、面试前一定要对目标公司有充分的了解,这也是对面试官的尊重;
2、有些自己行业以外的事情,回答自己不会并不丢人,但如果自己故意夸大,面试官接下来的一两个问题就会让你陷入尴尬的境地;
3、如果面试官给你推荐的是职位更低,薪水更可怜的岗位,一是面试官觉得你的能力不足以应对这个岗位,二是这个单位本来就打算招聘这个岗位,只不过打着高薪的旗号招聘一般岗位,如果真是这样的情况,奉劝大家不要上当;
4、不要和面试官刻意提起自己有亲友在公司任职,面试官听到这种话一般都很反感,如果你不了解公司的情况,贸然提起,还会让面试官误认为自己补考能力,仅靠关系来进入公司。
5、在面试时说贬低以前的公司和领导,只会让面试官感觉自己将离职原因全部归结于他人,还会怀疑自己的责任感。
6、参加面试的时候一定要把手机静音,面试中途电话想起来不光会打断自己和面试官的思路,还会破坏整体的面试气氛。
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