你属于中产阶级吗？如果你拿这个问题去冒问高档写字楼的白领们，相信大部分人都会先迟疑一番，接着摇摇头，根本不认为自己已达到“中产阶级”水准。在大部人的印象中，“中产阶级”应该是这样的：有私人豪宅、开高档私家车、可以一掷千金购买珠宝和时装、注重生活情调等。 然而，目前国家统计局却公布了一份最新调查结论：6万元－50万元，这是界定我国城市中等收入群体年家庭收入(以家庭平均人口三人计算)的标准。在我国，“中产”首次得到了这样清晰的数字化界定。
按照这个标准，我国究竟有哪些人群已经步入或即将步入“中产阶级”了呢？日前，中华英才网公布了一份薪资调查报告。这份报告对新标准下的“中产阶级”做了很好的诠释。从本次薪资调查的总体结果看，04年下半年的整体薪资水平总还是有令人兴奋的看点。互联网、电子商务、石油化工等行业表现抢眼，令人欣慰；相比之下，医疗设备、快速消费品和生物制药行业就不大如人所愿了，与03年同期相比，整体薪酬均有不同程度的下滑。“几家欢乐几家愁”，不同的行业，不同的职业历程，感觉到的完全是不同的薪路历程，至于是不是中产阶级，除了一个数字，大概每个人心中也有着自己的心情感悟。
2004薪资盘点 两极分化明显
全年总体薪资走势止跌回稳，但仍徘徊在近几年的较低水平。2004年是中国的宏观调控年。伴随着新一轮高速增长，中国经济面临着结构失衡的压力。继2003年下半年薪资走势大幅跌落后，2004年下半年有了好转。总体薪资止跌回稳，全年薪资均值为43304元。与上年同期基本持平。这与国家实行的积极就业政策和就业服务体系的完善密切相关。
十大热门行业，整体薪资水平仍处在历史同期较低水平。互联网、电子商务，石油化工，电子、微电子等三大行业尚有可圈可点之处。互联网、电子商务显示出其强劲的发展势头和价值回归。同期相比，涨幅7%（2500元上下），列涨幅首位；石油、化工行业明显提速，紧跟其后排在涨幅第二位，同期相比，涨幅6%（2480元左右）；电子、微电子行业涨幅4%，稳步上升。整体薪资降幅较大的是医疗设备、快速消费品和生物制药行业。
薪资两极分化趋势明显。人才价值日益得到企业重视，用人单位对人才薪资水平全面通盘考虑，给薪、加薪采取更加理性、求稳的态度。二八定律在薪酬分配上也得到了充分体现，更多的薪水付给了更少的人，但是他们贡献最大。
北京、上海、广州、深圳四大城市薪资水平皆比历史同期有不同程度的下降。上海的年薪均值继续名列第一，广州薪资大幅下降，比同期下降了3.7%（1527元）。深圳已接近北京年薪均值。