求职技巧与面试

求职与面试,求职是求职者,面试是面试官,我们该如何把握求职者和如何搞定面试官

求职技巧与面试


(1)作为面试者应该注意什么

⑴ 生活中会遇到很多面试,考试,相亲,求职,交友,等等都是面试。当然在职场中面试中我们最应该注意什么,第一点一定是仪容仪表,在人性状态下,面试第一眼会看你的仪容仪表,所以面试最重要第一点仪容仪表

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⑵简历,首先我们知道,在我们面试者开始面试之前,能让面试官了解你并且关注你的唯一方法就是通过一份简历,当然可不能是一份随随便便的简历。首先简历最标准一页A4纸,切记不要写好几张,面试官一天都很忙要面试很多人,看很多份简历,所以如果你谢了好几页的简历,一般面试官是不会给你发offer的,简历写的比较多的人,面试官通常会认为你做事情比较复杂,做一件事情可能会浪费大量时间且做不到事情点子上 其次是工作经历,一定要把你的优势体现出来,工作经历这一块在简历里面一定要写详细,不要一句话带过,面试官通常会花大量的时间在工作经历这一栏反复查看,一定不能写虚假简历,在企业里面,诚信是第一,任何一家企业不会用一个简历造假的人,所以工作经验这快一定要诚实 《个人兴趣爱好》这一栏一定要写,随着现在企业文化娱乐项目发展,很多企业领导特别看重个人的兴趣与爱好,曾经有一个刚毕业大学生去某银行面试,简历一片空白,但是企业最终还是录取了,只因为他的兴趣爱好是乒乓球,正好那家银行要与别家银行进行乒乓球比赛,而他乒乓球打的不错,最终因兴趣爱好录取了他,然而在随后的工作中,也比较努力最后在银行成为了正式员工。所以不要把兴趣爱好不当回事,兴趣爱好这一栏很重要


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⑶面对面沟通、以上几点是感官与视觉上面的面试,面对面沟通才是整个面试过程中最重要的流程,沟通交流的过程中,会发现你适合不适合这份工作,或者说在沟通方面有没有交流障碍。很多面试者,打扮的特别帅,简历写的特别好,一到沟 通过程就掉链子,为什么?大多数原因来源于《自信》很多面试者开始和面试官沟通所有的不自信全部都展现出来 ,这是在面试过程中万万不可的。面对面交流沟通这个过程中,双眼不要斜视,要像和朋友一样聊天那样,自然的去目视对方,把面试官当做自己的朋友,不要有任何拘束感,有任何的不自信。思维逻辑,在沟通过程中,一定要理清楚自己的思维逻辑,千万不要出现自己说什么自己都不知道,我碰到过很多面试者,前10分钟说的头头是道,10分钟之后开始说的自己都不明白,比如工作经历,在哪家工作,工作时长,以及在工作中有没有做出比较好的项目或者业绩,这些一定要清楚。沟通过程中,不要太拘谨严肃,适当的微笑。面试过程中,面试官比较关注的一点,情商,智商。虽然面试官不会直接问你这两个,但是会在你的沟通之中去了解,如果情商比较低的同学,建议大家去看一本书《哈佛情商课》把这本书看完会学到很多,在生活中和工作中遇到的问题。情商在职场是很重要的,俗话说,职场如情场,在工作中处处会遇到情商问题


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⑷如何谈薪资、如果你的刚毕业的大学生,参考市场来谈薪资,比如市场刚毕业大学生薪资5000,你就谈4000-5000为什么不上来直接谈5000呢,第一给自己和对方有调价的余地,第二也能让自己薪资控制在自己合理的范围之内。 最重要的一点,刚毕业的大学生任何企业都不会出太高的薪资,薪资低一点对录取率有很大的提升 跳槽人员、如果你之前的薪资在10000元,跳槽到下一份工作,薪资要13000-15000为什么是这么多,我相信所有的跳槽的人员都是对薪资不太满意,或者公司发展不看好,既然跳槽薪资待遇肯定是要往高走,而不是同样的薪资或者是下调。职位不同薪资不同,如果你是IT技术人员,可要求倍增,如果是文员,管理类,薪资要求涨幅不要超过你原本薪资的百分之60以上 。技术人员因行业不同,可要求倍增

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(2)作为面试官期待面试者具备什么样的素质

⑴作为面试官,最希望看到的是具备职业素养,有能力,有经验,能抗压,形象较好的求职者,但是绝大部分面试官,还是看求职者某个点来决定是否能通过面试。面试官大多数以看重个人能力为主,例如工作经验,以往的工作经历中有没有比较突出的经历,或者是业绩。我身为一个面试官,求职者的能力固然重要,但是在我这里,能力不是最重要,沟通最重要,能力只是工作能力,往往谈一份合同,或者做一个项目,用到最多的是沟通,能力在好不会沟通,也是不被面试官录取的

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⑵沟通表达能力、工作能力、职业素养、情商、诚信、组织能力。这些是面试官比较期待的。曾经我面试过一位同济大学的学生,给我一份简历看了一遍之后,让他来面试,约到了公司会议室,给他30分钟阐述了自己工作经验,工作成果,以及自己未来发展。给我惊讶的是30分钟自己一个人阐述的很自然,这就是表达能力,思维逻辑是完整的,30分钟结束后对话30分钟,让我觉得很自然,没有任何一点不适。虽然社会工作是属于空白,但是表达能力极强,工作能力是可以培养的,表达能力依赖天分的成分较高,最终还是录取了。也碰到很多简历优秀,学历优秀,和能力优秀的人,但是最终还是没过关,在我这里沟通表达过不了关,在工作中也是很难胜任很多工作。所以对于面试官期望什么,求职者一定要明白

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愿所有同学,都能找到自己喜欢并且适合的工作

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