01
年轻人，要多吃苦
吃苦，不是年轻人的专利，却是别人pua你的利器。
在传统的认知里，我们都会认同一个道理：
少壮不努力，老大徒伤悲。
别人会借用这个固化认知，混淆吃苦概念，让你多干没用的活，多吃无用的苦。
到最后，你会发现：
那些吃过的苦，全都被辜负。
02
小批评小进步，大批评大进步，不批评不进步
经常对你说这类话的人，你一定要注意。
他们打着为你好的幌子，让你心甘情愿地接受批评，最终目的是让你绝对服从。
一旦你认同了这个观点，就会遭到劈头盖脸的责骂。
其实，批评与进步，并无根本联系，不过是强行捆绑而已。
好的教育不是批评与责骂，而是无声的感化。
03
工资不重要，重要的是机会和平台
能对你说这话的人，大多数人都在画大饼。机会和平台都是未知数，工资才是实实在在的报酬。
拿多少钱，干多少活，这是天经地义的事。
如果对你说，工资不重要，其实就是对你尊严的无情践踏。
工资的厚度，决定工作的态度。跟员工谈钱，才是对他们最大的尊重。
04
你离开单位啥都不是，单位离了你照转不误
不能否认的是，单位离了谁都能转。
也不可否认，离开单位重新开始，会遇到各种问题。
那些说你离开单位啥都不是的人，不过是利用大家普遍求稳的心态，制造一种恐惧，让你为单位继续卖力。
其实，每个人都惧怕不确定性，为了追求稳定，他们选择了屈从。
但是树挪死，人挪活。
当你迈出新一步时，也许会出现新的转机。
05
好好干，下次提拔加薪的就是你
相信职场新人，第一次听到这样的话，浑身充满力量，后来才知道他逢人便说，相当于“你吃了吗”。
领导真的想提拔你，不会明着去说，而是私下点拨你几句：最近注意点，不要捅娄子，明白吗？
工作不只埋头拉车，还要抬头看路。
懂得为自己负责的人，才会得到他人相助。
06
多学点东西没坏处
有句话说得好，技多不压身，功到自然成。
多学点东西，确实没有坏处。
但在职场上，有这么一种怪象：你会得越多，干得越多，出错就越多。
做十件好事，领导可能记不住你；做错一件事，领导会记你一辈子。
对你说这种话的人，大概率是想让你多承担些风险。
07
完成工作是及格，超额完成是优秀，完美完成是满分
每个人都有要强的一面，毕竟谁都不想承认自己比别人差。
pua你的人，会设定一套标准，让你对号入座，陷入攀比漩涡。
其实，工作的实质是价值交换，那些所谓的等次评价，只不过是一种激励方式。
工作是为了生活，生活不全是工作。
08
什么事都找我，要你何用
职场中，你有没有经历过这种无奈：
“为什么不向我汇报，你懂不懂得尊重别人？”
“什么事都找我，要你何用？”
诚然，作为下属要主动为上级排忧解难。
但每个人经历和阅历不同，遇到难题及时沟通也在情理之中。
如果上级这样回怼你，说明他对你不认同。
09
要么忍，要么滚
成年人的生活没有容易二字，很多人选择忍气吞声，别有用心的人却择机告诉你：“要么忍，要么滚。”
他们不会顾及你的尊严，因为他们早已知道，你不敢轻易辞掉工作。
遇到这种人，不要和他计较。
努力提升自己，才是最有力的回击。
10
工作就是帮助你成长的，要注重过程，不要计较回报
有句歌词写得很扎心：付出总有回报，那是自以为。
在职场上确实如此，如果别人不想给你回报，那么也只能用类似的话敷衍你。
无论在哪工作，每个人心里都会有个盼头，都希望年年有个好收成。
没有过程的结果是垃圾，没有结果的过程是残疾。
11
一般人谁跟你讲这些啊，我都是为了你好才跟你说
听到这样的话，千万不要轻易相信，因为你不是第一个听到的，也不是最后一个。
他之所以对你说这样的话，无非就是打着感情牌，拉近与你之间的距离，让你感觉还占到便宜。
真正为你好的人，不会把话挂在嘴上，从不会向你证明自己的恩惠。他们往往在关键时刻挺你上位，在危急时刻救你上岸。
12
把单位当成家，才能撑起自己的家
职场上最痛苦的现实是：你把单位当成了家，单位却把你撵回了家。
一个人的价值，不是取决于贡献多少，而是取决于贡献大小。
每个人在单位都是一棵草，在家里却是参天大树。
单位没有你照常运转，家里没有你却堕入深渊。
保重自己，才能撑起自己的家。
13
别人都在这里加班，你有什么脸下班
相信很多人都遭遇过这样的质问，也曾看到过类似这样的经典回答：
“到点走人没毛病啊，上班迟到就扣钱，晚走也不加钱。”
自己该不该下班，与别人加班没有直接关系。
有关系的是，加班是不是很有必要，是否有报酬。
有加班费叫加班，没有加班费叫捐肝。
14
大家都是这么过来的，为什么你就不行
如果你听到这句话，一定不要放在心上。
因为这是对方惯用的质问方式，他们只为磨掉你的棱角，让你和大家一样温顺。
每个人都是独一无二的，不要被别人的想法束缚。
人活一世，做好自己比盲目攀比更为重要。
15
工作永远都是给自己干的
话说得如此绝对的人，心里只有一个想法：把你和工作捆在一起，帮助他飞黄腾达。
其实，人都有逆反心理。你越说什么，别人越排斥什么。
与其在思想上绑架他人，不如在工作上以心换心。
16
这事交给别人我不放心，还是得你来做我才安心
听到这句话的时候，相信每个人都能感受到，他对你的重视和认可。
而实际上，他也是逼不得已。
因为他不是被别人拒绝了，就是害怕被别人拒绝，所以只好向你开口。
谁都喜欢被赞美，但请留意：赞美之后的下半句，往往才是一个人的真心话。
17
不要你认为，你要看看大家怎么想
如果有人这样说你时，一定要注意。
他是善于“打太极”的人，转移矛盾是他的拿手好戏。
“一人犯错，全体上课”是他的惯用方式。
遇到这种人，请不要和他深交。
因为走得越近，伤得越深。
18
我是就事论事，不是针对你
如果仔细揣摩这句话，就会发现：就事论事，其实就是针对个人。
pua你的人，只不过瞒天过海，转移你的注意力，让你心甘情愿地接受批评。
凡事多想几遍，护你处事周全。
19
就你事多，人家小张从来不请假
不知道大家有没有遇到过这种情况：请假时唯唯诺诺，批准后感激涕零。
有事请假是人之常情，可现实生活中，准假往往成为一种奢侈品。
在请假上拿捏你的人，恨不得让你全年无休，遇到这样的人，请与他保持距离，因为他根本没有把你放在心里。
20
这次的汇报文件，不是我跟老板说，你肯定过不了
向你说这种话的人，往往有很强的掌控欲。
如果，你对他唯命是从，一切都好商量。
反之，他就会大发雷霆，让你步步惊心。
其实，人与人之间最舒服的关系是，互相成全，久处不厌，互不相欠。
市场不相信眼泪，职场不同情弱者。
你弱的时候，欺负你的人最多；当你强大时，整个世界都会对你和颜悦色。
世上没有强大的敌人，只有不够强大的自己。
与其与pua你的人斗智斗勇，不如狠下心来提升能力，逼自己变得强大。
人这一生，我们拼尽全力，只为面对生活刁难时，拥有说不的权利。