1、我激勵永遠不是激勵個人，我是激勵達成團隊的目標。
2、凡事以關心，而不是責備的立場來跟員工溝通。
3、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
4、不如意的時候不要儘往悲傷裡鑽，想想有笑聲的日子吧。
5、我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。
6、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。
7、共同的事業;共同的鬥爭，可以使人們產生忍受一切的力量。
8、要求於人的甚少，給予人的甚多，這就是鬆樹的風格。
9、我們向來喜歡崇拜自己的人，但我們不一定喜歡自己崇拜的人。
10、假如今天，籃球之神邁克爾喬丹遇到同樣的狀況，他會不會放棄?
11、我不如起個磨刀石的作用，能使鋼刀鋒利，雖然它自己切不動什麼。
12、每一個成功者都有一個開始。勇於開始，才能找到成功的路。
13、管理得好的工廠，總是單調乏味，冇有任何激動人心的事件發生。
14、一堆沙子是鬆散的，可是它和水泥、石子、水混合後，比花崗岩還堅韌。
15、一個人要幫助弱者，應當自己成為強者，而不是和他們一樣變成弱者。
16、領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過彆人的成功來獲得自己的成功。
17、相信自己，相信夥伴!
18、每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。
19、永不言退，我們是最好的團隊!
20、五人團結一隻虎，十人團結一條龍，百人團結像泰山。
21、一人強，不是強，再強也是一隻羊。團隊強，才是強，團結起來就是狼，隻有團結才有強大的能量，凝聚在一起才是團隊！
22、馬雲語：什麼是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
23、想明白自己這輩子，最最想做的事情是什麼。慢慢找到自己人生的定位，團隊中的價值。
24、對於一個團隊來說，領導者的“我相信”是一個境界，他帶領整個團隊的“我們相信”則是一個更高的境界。
25、一個冇有目標責任製的人就像一艘冇有過舵的船，永遠漂流不定，隻會到達失望失敗和喪氣的海灘。