《职场精进之路》读后感500字：
刚拿到这本书后翻看了一下目录，如何找工作，工作三年五年的职业拐点等等，以为只是一本初入职场员工的工作指南，但细细翻看书中内容后发现里面的观点与建议不仅对职场新人有所建议，对工作多年的员工，同样有指导学习的作用。现在就这本书谈一谈自己的一些感想。
首先合理利用时间不断的学习提升自己。书中提到要想提升效率，要先保证工作时间一定在工作上。工作期间要专注，扫除工作中的干扰项，集中注意力做好手中的工作。因为一次岗位的变动或是接手一份新的工作都需要新的能力要培养增长，专注的工作可以尽量避免因为刚接触时可能出现的失误，对建立处理新工作的自信心快速上手很有好处。而新的工作能力的培养只有通过不断的认真学习，反复的实践，持续的日积月累才能形成。
其次做一个团队中被需要的人。工作中要端正工作态度，可能一时的能力有大小，但是积极主动的工作态度是做好一件事的前提条件，遇到一个问题，积极思考想办法去解决，力求把事情考虑的全面没有偏漏，做的有序并且细致。通过日积月累的能力培养，逐渐成为团队中值得信赖被需要的人。
最后培养良好的工作习惯，不断精进。工作习惯的培养要在日常工作中慢慢养成，比如每天提前规划好一天做那些事情，怎样提前安排等，好的工作习惯养成以后，能够有效提升工作效率，与团队的协作能力，最终在效率中不断的提升精进。文案：樊林松
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