《颠覆者:周鸿祎自传》读书笔记与心得感悟

《颠覆者:周鸿祎自传》读书笔记与心得感悟

用俩小时翻完了新书《颠覆者:周鸿祎自传》,写个读后感吧。

先说结论:大家不用看这本书了,不好看,没意思,没屌用。

这本书从周鸿祎上小学开始,讲到360在美股上市结束。至于后来360私有化退市回归A股并成功借壳这部分,并没有展示太多。其中有个冷门知识倒是值得一提:

从美股回购自己的全部股份,也就是完成私有化的过程,是需要从国内拿出大量人民币,cash,去美国买的。因此私有化这个事儿还对汇率、外汇储备有影响,需要去找外汇局和发改委审批,同时汇率的变动也直接影响私有化的成本。嗯,将来私有化的事儿我也学明白了,现在就差做个企业去纳斯达克上市了。

周鸿祎小时候的事儿和其他名人传记差不多,喜欢看书,好动,不守纪律,数学物理超级棒,还是个文艺青年。后来高三保送西安交大学计算机再保送本校研究生。大学期间开始自己创业,那时候已经显示出不错的计算机天赋,但创业都黄摊儿了。

1995年毕业进入北大方正,98年辞职创办3721,从IDG拿到了第一笔融资。3721后来1.2亿美金卖给了雅虎。在雅虎工作一年半后辞职,直到加入360成为董事长。

流水账记完了,挑中间觉得值得一说的地方讲讲吧。

1、关于投资。

现在能看到大把的职业创业家、PPT演说家、战略忽悠家,压根没找到合理的盈利模式就到处骗投资。然而事实上在1998年左右,当今一线的互联网公司都没有找到清晰合理的盈利模式,包括BAT在内,最先赚到钱的反而是wed1.0时代的门户网站,网易新浪和搜狐。即便在这种情况下,3721也拿到了200万天使轮,98年的200万天使轮。

谁也没办法预见未来。但是投资的真理永远是风险越大收益越大。大家都看不懂,甚至公司自己都不知道怎么赢利的时候,风险当然大。当然也正因为此,才会有高额的风险溢价的收益。

这里有一个前提,即便暂时看不到赢利模式,但这些互联网公司在创业之初,就的确是能够通过自己的产品和服务为用户提供真正的价值。

风险和收益的关系,也很好的体现在3721最后往外卖的价格上。

3721卖给雅虎之前在各个互联网公司都转了一圈,大家都给出了报价。

第一家,新浪2000万;

第二家,搜狐3500万;

第三家,阿里6000万;

最后是雅虎1.2亿买下来了,单位都是美金。

其实3721到底值多少钱,能卖多少钱,大佬们都不知道,并不是新浪鸡贼所以给的价格低,要知道当时新浪的市值才1亿,用股票置换后周鸿祎就变成新浪最大股东了,价格是非常有诚意的。

这一系列事件里,大佬们也是摸着石头过河,没有任何先行案例,是赔是赚谁也不知道。对未来豪赌,积极接纳变化,才有可能坐上顺风车。

这几年有没有感觉社会变化越来越快?社会主义加速度+互联网,一方面不能低估走|国开倒车的速度,另一方面也不能跟不上生产力进步的速度。两个相反的、带加速的方向向量在一起摩擦,要琢磨透当前局势真是一个难题啊。

2、关于管理能力和职场天花板。

雅虎收购3721后,周鸿祎成了雅虎中国CEO。算是职业经理人里相当高的头衔了,毕竟当年的雅虎也很牛。中西文化的差异,繁琐冗长的流程制度,尤其是效率奇低。

在这样一个环境里,所有人都做着政治正取的事情,谋求的是稳住现在的位置。自然而然就没有人去承担责任和独当一面了。尤其是很多事重大事情找不到人做决策,所有人都推的一干二净。提出了某个打法,得不到落实,你甚至连撕逼的人都找不到,因为所有人都把这个事情推了。

这个事情我深有感触。一旦到了一定层次,工作能力其实是其次的,第一要素反而是在处理人际关系上,且不说让人家帮助你配合你,光是让人家别恶心你就已经很难了。太tm难了,想想我自己的经历,我都要哭了。

3、关于腾讯。

腾讯牛逼。

3Q大战之前,腾讯基于QQ用户的庞大数量,看哪个行业火就抄哪个行业,这个打法简直无脑加有效,问题在于这个打法四处树敌,一圈打下来互联网行业其他公司简直就没活路了。这导致市场上存在的都是恶性竞争,相当于森林里有棵大树,看哪阳光雨水充足就往哪长,下面的花花草草最后都没了活路了。

3Q大战之后,腾讯改变了策略,开始寻求合作共赢,也就是现在所说的开放生态。不再是一颗抢占所有阳光和雨水的大树,而是把自己变成了一片雨林,容纳各种各样的生命在这里繁衍生息。

从竞争视角切换到了上帝视角,赢得尊敬和钞票,真牛逼。

最后,这本书也就是看看,乐呵一下就行了,周鸿祎自己光速升职加薪的事儿没写明白,我也不知道是他天赋异禀特别牛逼,还是背后有人。反正我对比了一下,我是歇菜了。

1995年周鸿祎进入北大方正,刚入职就外派到新疆一年,在新疆工作干得很好,96年回来就升了部门经理。一年时间,在国企升到部门经理,这不是重点,百家笔记网(m.simayi.net)重点是98年离职的时候,周鸿祎已经是北大方正事业部总经理了。。。3年时间,在国企从基层员工干成事业部总经理,这地方周鸿祎没写明白,尤其96年之后的两年,在北大方正做的项目都黄了,也没立功,怎么就能升的这么快??

再列一组参照数据。95年入职北大方正,月薪800元;98年离职的时候月薪7000元。3年时间工资翻了差不多10倍???考虑到通货膨胀,我特意去查了一下98年的物价用来对比。98年猪肉3块钱一斤,更不用提北京的房价了。现在猪肉是15块已经。

随意感受一下,3年时间工资涨了10倍,从员工到事业部总经理。我工作五年,第一份工作工资3500,到今天也没到月薪35K。周围倒是认识干程序员,工作五年能挣35K的,但是人家起薪也不是3500这么低,而且不是在同一个公司。

毕竟大家都是凡人,名人传记,看一看也就行了,真当回事儿去要求自己,那只能去跳楼了。作者:中年老公

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