《肯定性咨询法》读书笔记及读后感1000字：
【结缘】
记得一年前在一次团体中，我作为团体成员发表对同性恋的感受。原本以为我能完完全全接受同性恋者，却在团体中暴露出潜意识中“恐同”对我的影响，字语间透露出在青春期时因好奇同性恋是什么相处状态而去尝试，之后庆幸自己不是同性恋的事实。带领者的指出，对我内心产生了巨大的冲击，并且介绍我看《肯定性咨询法》。当时这本书对于我来说感觉很学术很专业，翻看了几章节感兴趣的也就作罢了。
这次有幸参加方刚老师的性与亲密关系咨询师的系统培训，在课上方老师的介绍此书，我决定重新仔细阅读《肯定性咨询法》，我发现这是咨询师必读书籍，更是咨询师应该学习对性多元的态度。这本书帮助咨询师掌握全新的咨询理念，去除对性与性别少数者的污名。
为什么说咨询师必读书籍？
我认为是以下4个方面：
1、提高咨询师对性与性别少数者的知识；
2、拥有对性与性别少数去污名的、接纳的咨询态度；
3、用“肯定性咨询法”打破“保持中立原则”，拥有批判的立场；
4、提升咨询师的咨询能力。
接下来，我将按照每个章节的顺序，通过对每章节的梗概、摘录和随感（思考）来纪录。
【梗概】
一、帮助咨询师掌握全新的咨询理念，去除对性与性别少数者的污名
本书的目标：帮助心理咨询及相关工作者，更新性与性别少数知识，拥有对其去污名的、接纳的咨询态度。直到今天，仍然有许多心理学工作者和心理咨询师，试图“矫正”他们，这背后的偏见与歧视，并没有被中国心理学界普遍、清楚的认识。·关于本书取名。“肯定”的预设立场是对异性恋正统主义和顺性别正统主义进行批判，而“接受”则没有批判。希望肯定性咨询师法的咨询师，是有这样的批判立场。
二、为咨询师提供成长的机会
“独特性”：基于社会文化对性与性少数者的偏见，使得他们在“伴侣关系咨询”、“职业咨询”、“性咨询”、“药物滥用”等问题咨询方面被“独特化”，从而强化了对性与性别少数者的污名，但本书对这一“独特化”现象的理解是基于社群经验中对这类问题咨询的需求。其“独特性”往往因个体差异而例。
性与性别少数相关心理问题，更多是社会文化构建出来的。相关咨询必须具有跨学科视角。
三、发出性与性别少数社群的主体声音
本书写作，反复修改5年时间，来自性与性别少数人群的学者、活动家、咨询师不同程度的参与，发出他们作为主体的声音。
本书成书，既是一次学术活动，又是一次社会运动的实践，一个多方合作的样本。
【随感】
通过自述，让我感到作者及为性与性别少数主体发声者所带来的使命感，正如作者所说，这本书既是一次学术活动，更是一次社会运动的实践。各行各业都需要对性与性别少数群体进行了解，只要有人的地方，就会有性与性别少数群体的存在，这样是为了能够让少数群体在相对抱持性的环境中生活，减少社会文化对他们造成的心理影响。文字/妙然