《万历十五年》读书笔记心得感悟1000字：
今天《万历十五年》的阅读进入了第二章首辅申时行，申时行是状元出身，后来受到张居正的赏识而进入内阁任大学士。张居正去世后，继任者张四维也一病不起，比申时行资历更深的两位大臣也都去世了，于是鬼使神差，申时行就成为了首辅。首辅在文渊阁办公，这是一个神奇的地方，既是皇帝的顾问又是各部院的办公厅，还是一个纠纷调解机构。总的来说就是把实际问题抽象化，比如在进行人事任免时，文渊阁总是以道德的名义，而非实际的利害。这就十分有趣了，难道只凭借道德而不看实际能力就可以令人心服口服？答案是肯定的。
这是由于本朝的法令缺乏对实际问题评判是非的条目，以至于只能从经典中引用一些抽象道德条目。这体现了当时法治的缺失，但更重要的是人们法制观念的淡薄，当然了，对一个封建社会谈法治简直就是扯淡。除了日常工作，首辅还会负责一些典礼的举办，比如经筵，所谓经筵，就是由饱读诗书的翰林给皇帝讲解经史子集，可以说，这是为数不多的皇帝需要放下天子的架子，接受讲官的告诫，也不得有有失仪态的行为，再加上讲书时间过长，因此虽说初衷是好的，这种繁文缛节也不会让人对它提起兴趣，与经筵相似的是早朝，这要求君臣都早早起床，经过一套繁杂的程序才能开始一天的工作。
不过申时行其人忠于职守，这些传统节目他仍然兢兢业业地维护着。那么这是为何呢？其实这体现出了申时行的聪明之处，他真正理解了我们的国家是凭借着礼仪来治理的，因此需要举行各种礼仪来强化统治，树立起皇帝的权威，而皇帝也需要借此使自己的形象更加高大。
申时行的聪明之处还在于，他知道单单饱读诗书，学术造诣深厚是做不了首辅的，还必须善于处理人际关系，在这一点上，申时行赢得了老成的评价，他深知一项(www.simayi.net)政策是否能实行不在于其本身的利弊，而在于其是否能和全体文官的习惯相安，否则的话就只是空中楼阁，说实话这实在是悲哀，不过虽然看起来不合理，但确是那个时代的现实。这正是申时行比张居正高明的地方。
文官是通过科举制选拔的，接受了同样的儒家思想的熏陶，文官们有相似的思想，因而形成了一个集团，不过并非所有的文官都具备高尚的品德，不然也用不到刑罚了，这里面最严重的就是官员们的私欲，由于俸禄微薄，官员们都或多或少有一些灰色收入，只不过有些过分贪婪，有些适可而止，还有的官员两袖清风比如海瑞，这也导致了文官集团内部的不和谐。这是申时行就要充当和事佬的角色，只有这样才能保持稳定，使国家机器正常运转。
说实话，我真觉得申时行这个首辅做的很不容易，他谨小慎微地维护着政府的运行，虽然没有特别出彩的地方，不过他的功夫在平常。作者：财政魏浩昆