HR老领导总结的三个招聘技巧,让招聘效率提高一倍!

随着人口红利的消失,招聘工作渐渐由资方市场变为劳方市场,对于用工需求量较大的企业,招聘更是难上加难。身为一名HR,面对老板的招聘任务,经常压力爆表,身心疲惫,有什么好方法可以帮助HR提高招聘效率呢?

HR老领导总结的三个招聘技巧,让招聘效率提高一倍!

1.走心的面试邀约,提高面试效率

很多HR会遇到这种状况,明明跟求职者约好了第二天来公司面试,可求职者会有一百个理由放你鸽子,如何才能降低被放鸽子的概率呢?首先要足够了解招聘的岗位,并且利用电话充分了解彼此,而不是冷冰冰的告诉对方前来面试。面试前尽量加上对方的微信或QQ,用朋友的态度持续沟通,可以极大提高面试到场率。

HR老领导总结的三个招聘技巧,让招聘效率提高一倍!

2.吸引眼球的岗位ID和岗位描述

举个例子,你要招聘销售人员,比较一下,销售顾问、业务员、销售代表、销售工程师、商务经理等岗位名称,假如是你,你会选择哪一个呢?肯定是高大上的了。另外,撰写岗位描述是非常重要的,将空缺岗位及企业的优势凸显出来,可以吸引那些不了解你们公司或者对你们公司不感兴趣的人。不要在网上复制同岗位的ID,很容易让求职和产生排斥心理。

HR老领导总结的三个招聘技巧,让招聘效率提高一倍!

3.采用多种渠道方式招聘,提高招聘职位曝光率

过去HR在网上发布几条招聘信息,就会有大队求职者咨询面试的情况已经一去不复返了。部分HR招聘方式比较单一,招聘过程中求职者很难获得企业岗位的招聘信息,现在招人不比从前,参加不同的现场招聘会,校园招聘,注册招聘网站,采用不同招聘方式,可以提高企业职位的曝光率,覆盖更多人群,更容易招到合适的人才。

HR老领导总结的三个招聘技巧,让招聘效率提高一倍!

世界上根本没有所谓轻松的工作,不付出艰辛劳动永远没有收获,要相信自己,抱着一颗持之以恒的决心,在不久的将来,一定会有所收获!招到合适的人才!对招聘或者求职感兴趣的朋友可以关注微信公众号:TJZZZY,或者百度众搏人才网www.51tjhr.com!

感谢您访问:生涯设计公益网!本文永久链接:https://www.16175.com/13467.html。侵删或不良信息举报请联系邮箱:121488412@qq.com或微信:aban618。
(0)

相关推荐

  • 大学生求职优秀自荐信范文5篇

    大学生求职优秀自荐信范文4篇 自荐信要写清信息来源,求职意向、承担工作目标等项目,要写得明确具体、但要把握分寸、简明扼要。这里给大家分享一些大学生求职自荐信范文,希望对大家有所帮助…

    求职指南 2023年1月23日
    9
  • 应届生求职,自我介绍的两种形式

    自我介绍分为两种形式:   【破冰式】自我介绍 “破冰式”自我介绍通常不需要花很大篇幅,将【自己的姓名+简单的基本信息+能让人记住的特点】用1-3句话呈现即可~ 比如大一…

    2022年5月14日
    377
  • 面试的隐藏考核点:你是否与团队合拍!

    面试,某种意义上来说,有点像找对象: 始于颜值,陷于才华,忠于人品。 颜值即正义。你容貌干净整洁,服饰大方得体,印象分就是会增加,如果长得再漂亮点,这就是不可否认的优势。以貌取人,…

    求职指南 2020年1月11日
    681
  • 求职自荐信工商企业管理

    求职自荐信工商企业管理范文 无论应聘什么职位,相信用人单位最喜欢的还是实用型的求职信,实用的求职信应有哪些具体的内容呢?每个人根据自己的实际情况都有不同的内容制定,而求职信在求职过…

    求职指南 2023年1月23日
    10
  • 5篇求职自荐信的书写技巧分享

    5篇求职自荐信的书写技巧分享 自荐信是向学校管理机构或用人单位自荐谋求职位的书信,后者是踏入社会、寻求工作的第一块敲门石,也是求职者与用人单位的第一次短兵相接。自荐信和求职信是为求…

    求职指南 2023年1月23日
    11
  • 学员求职自荐信范文

    学员求职自荐信范文5份 求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料,是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件,其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此,自荐信被称为毕业…

    求职指南 2023年1月23日
    11
分享本页
返回顶部