如何写出一份优秀的个人简历?

作者:陆浩然

来源:知乎

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如何写出一份优秀的个人简历?

想要写出一份优秀的个人简历,首要了解HR是怎么筛选简历的。

毕竟简历再牛逼,也需要HR认可才能进入面试关。

作为曾经的部门负责人,我有幸参与过多次招聘,基本了解在筛选简历时的一些方法:

首先,硬件条件匹配

每个部门在招人时,都会开出来一些条件:最低学历、最低工作年限、工作成绩、性别等等,HR往往会按照这个要求直接筛选关键词。

为了不让你的简历,在第一轮就被刷掉,尽量把对方公司招聘要求的内容在简历里体现吧。

其次,软性条件与岗位匹配

HR在筛选简历的时候,除了考虑硬性条件的匹配之外,也要看软性条件:你的工作经验与岗位的匹配度、个人特质与工作岗位的匹配度等等。

所以,我们在撰写简历的时候,也需要紧紧围绕这两个点来准备。

接下来分享下,优秀简历撰写的几个步骤:

一、准备一份高质量的简历模板

这几年,我见过太多人的简历了,很多人就是网上随便下载一份简历模板,连排版都舍不得调整一下就发过来了。

说实在的,如果对待简历都不认真,我很难想象这个人会怎么对待工作。

建议大家都准备一份相对专业的简历模板,起码可以避免很多小问题。

如何写出一份优秀的个人简历?

二、分析岗位要求,确定简历撰写的方向

很多人的简历跪就跪在没有针对性,投递任何岗位都是一份简历打天下。

但很多时候,你投递的简历,可能就不是HR想要的版本。

因此,我们需要针对具体的岗位,撰写有针对性的简历,在简历中提现对方的要求,从而获得面试机会。

【例如】:这是一个产品经理岗位JD

如何写出一份优秀的个人简历?

我们把关键信息提取一下,就能得到这个岗位的基本要求:

【学历】本科及以上

【经验】应届,但并不代表毫无经验,要求两年以上产品相关工作经验

【技能】产品设计、行业知识、项目管理、团队合作、产品规划等等

基于这几点要求,我们有可以进一步细分,例如产品设计的技能可以分成:

【软件使用】Axure/墨刀、X-mind、Visio、问卷工具等等

【技能要求】产品基础技能、用户体验、用户洞察、竞品分析、逻辑思维等

这样拆解之后,我们基本就能够得到一个产品经理的能力模型(来自TII):

如何写出一份优秀的个人简历?

基于此,我们就可以根据岗位对求职者的要求,有针对性地撰写和准备自己的简历。

比如,你想应聘这个产品经理岗位,就必须有意识地,让自己的简历中突出团队沟通、基础软件使用、用户需求洞察能力,否则是连简历都没办法通过的。

如果说你现在和应聘岗位要求的能力有差距的话,那就一定要花时间来学习。一般非技术岗位,一个月的时间,就可以从零到掌握60%左右,完全可以应付日常岗位工作了。

三、优秀简历的写法拆解

完成以上分析之后,我们就可以正式填写简历了。

关于个人信息 和 教育经历的部分,目前很多网站都有详细的参考模板了,在这里我就不过多赘述了。

我重点跟大家分析下HR最关心,也是最重要的部分——项目经验和工作(实习)经验。

一个人的能力往往都是实战中体现中,所以,写好一份项目经验,是一份简历的重中之重。

除了遵循“匹配”的原则之外,项目经验在撰写的时候,还要注意这几点:

1、遵循STAR法则

很多人写简历的时候,其实是用到了STAR法则的,但是并不全面。

STAR法则,为Situation Task Action Result的缩写,具体含义是:

Situation: 事情是在什么情况下发生

Task: 你是如何明确你的任务的

Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式

Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么

运用STAR法则,可以让简历的内容结构更加清晰,也更容易表达求职者的优势。

可惜的是,很多同学并没有运用STAR法则:

比如这个简历描述——

在A公司,从事市场推广工作,负责上线物料、文案撰写、投放后台管理等事务。

整个描述虽然把工作内容写出来了,但是并没有点到这个岗位的核心,我们用“STAR”法则来修改试试:

在A公司,从事市场推广工作,在职期间负责投放物料上线、文案撰写、投放后台管理,3个月内上线并测试内容300+,将ROI从1:3提升到了1:6,获客成本下降50%,低于行业平均值30%。

是不是一下子显得更加专业了?

这是因为三个方面的改变——

1、增加了对结果的描述;

2、采用了数据来描述工作;

3、采用了对比的手法,突出工作成绩。

也就是说,我们在用STAR法则的时候,一定要用完整的版本,此外工作相关的数据一定要添加进来,并且通过对比的方法,让自己的工作成果得到凸显。

2、学会借势

首先声明,这个方法是针对公司或者自身项目、学校不够出彩的同学。

如果在你实习或者工作的公司不够出彩,但又有一些亮点的话,我会教你把亮点提炼出来:

【例如】

你就职于一家普通公司,但它在细分领域是排名非常靠前的,那你可以这样写——

XXX科技有限公司(XXX行业TOP3)

如果你在一家普通公司,但是和世界500强企业有业务合作,那你可以这样写——

曾为多家世界500强企业提供XX服务

这一招称为借势或者借助权威,我们可以借用所有和我们产生联系的人的名气,从而提升简历的专业度。

3、三不写

最后,再提醒一下项目和工作经验撰写中的几个不写:

不写和岗位完全无关的工作经验;

不写在工作中不重要的事项;

不写没有逻辑的废话;

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