个人简历
姓 名： ****
性 别： 男
籍贯： **
出生日期： ****年***月
学历：大专 专业：计算机
求职意向：行政人事主管、行政人事助理、行政专员，经理助理等。
联系电话：1326522**** 电子邮箱： ******@163.com
计算机水平：会office办公软件、corelDRAW、photoshop设计等软件，并且能对公司电脑维护和解决电脑出现的常见问题。
工作经验：
***年－****年在中国十大名牌西服****集团做统计。
***年3月－***年1月在****厂做仓管主管。
***年3月－***年12月在****厂做行政助理。
****年2月－***月在*****做人事主管兼网络管理。
工作主要负责
1. 负责现职员合同及公司合约的签订及相关手续办理，新进厂职员三证查验和办理，
2. 公司年审及一些突发事件的处理，福利待遇的措施制定和实施，公司一些相关规定的起草和制作，公司职员培训计划的起草和培训，負責宿舍管理、日常巡邏、完成人员招聘、职员关系方面的工作、跟进社会保险、住房公积金的相关事宜 、跟踪劳动法规变化及提供建议 、公司車輛加油、派車、板報等日常工作，协助上级主管的工作。
3. 查考勤卡，对所出现的异常情况进行追踪，及处具体实施，职员请假。
4. 办公室的安全管理 、日常行政工作 、部门固定资产的申请、购买、维护及日常管理。
5. 员工沟通、职员招聘工作及公司一些活动的策划及主持，公司政策及通知的传达、协助组织员工活动、员工入职和离职程序的执行；人员招聘中协助收集资料、安排面试；新员工入职培训和公司管理的培训。
6. 统计并制日报表及整理及归档，督导并执行加班的汇总和薪资历的核算及代缴个人所得税.
自我评价：
本人对工作认真，具有良好的心理素质，能承担工作中的各种压力，具有丰富的后勤管理经验。具有团体的合作精神，积极的上进心。人力资源的六大模块：1、人力资源规划2、招募与甄选3、培训与开发4、绩效考核5、薪酬、奖金与福利6、劳动关系有相当的了解。
请给我一个机会！我必将效犬马之劳！
