什么是个人简历？相信所有求职者在编写个人简历之前，都会考虑这样的问题。
在求职中个人简历对求职成功率有很大的影响。个人简历就是向用人单位展现自我的一种媒介，可以是纸质简历也可以是电子版简历。那么，简历能展现哪些内容呢？
一，技能的展现
个人简历是的求职者技能的展现，用人单位凭什么要录取你呢？既要看你具有怎样的技能，而这些的技能在所申请的职位工作中是不是可以用到。在个人简历中的专业信息、社会实践、专业特长等等项目，可以展现求职者的技能。
二，求职态度的展现
求职的态度直接决定以后的工作态度，求职者的能力再高，如果工作态度不好，不能与他人相处好、不听从管制、不愿意按时完成工作，肯定不会被录取。在个人简历中，求职者可以通过自己的诚意、对个人简历的用心设计，来现实出自己的求职态度，进而获得对方的好感来提高录取机会。
三，求职资质的展现
个人简历也是对求职者人求职资质的展现，所谓求职资质也就求职者求职竞争力。目前来说的人才市场的竞争非常大，求职者的竞争力高，则求职的资质就越高。诸如求职者的学历、专业技能、工作经验、可迁移技能等等，这些都可以表现求职者的求职资质。
四，表现求职资信
一份个人简历必须要让用人单位知道是谁在求职，通过个人简历能传递给招聘官哪些信息，求职资信的展现也是个人简历的作用之一。
求职是一个过程，其中个人简历只是一个重要的环节，在这个过程中，每一个环节都是可以决定的个人简历质量的重要因素。
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