一：面试前留下好印象
一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。到了之后可以给用人单位发一条短信，注明名字跟岗位，获得印象跟好感！有始有终，面完后再发个消息，表示感谢，加深印象！并暗示自己在等对方的答复！
二：摆正心态
很多人在面试时都会紧张，一紧张就不知道该说什么，一出会议室就后悔自己发挥得不够自然，所以一定要放松不要紧张。
首先，你要知道紧张对你来说没有任何的帮助，紧张的时候你不能展示出自己最好的一面，而面试官可能也会觉得你是个经不起大事的人，抗压能力不强。然后要自信，有勇气，给面试官一种你能胜任这个工作的气场。
三：合理安排自我介绍的时间
通常自我介绍可以安排在 1-3分钟之内。对于有工作经验的应聘者，首先要陈述个人的工作经验，再谈自己的教育背景及学历，最后总结自己对于求职上的想法。阐述自己过往经历证明自己适合该岗位。对于刚毕业没工作经验的，可以谈谈自己以后的规划，希望在这个岗位上怎么发展，自己有什么样的优势可以胜任这个岗位。
四:练习普遍的面试问题以及准备好你要问面试官的问题
面试官趋向于重复问一些问题，有一些是普遍的问题，你应该总是在准备的，像：你为什么选择这个岗位？你觉得你比其他人有什么优势？你对这份工作感兴趣的是什么？你的优缺点分别是什么？如果你对这些问题做了练习，面试的时候肯定能很流利的回答。
另外，面试官会请你问他们几个问题。这是面试中很重要的一个部分，不仅因为这些问题你会问到关于你个人的，而且这也是一个能让你了解到这份工作是否是你正确的选择的绝好机会。在这个阶段，好的问题能让你对公司的角色，工作的细节和公司的文化了解的更加清晰。
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