秋招拿到offer是要马上去工作了吗?还是可以和企业谈一下推迟到下学期或者是毕业之后再去呢？开学就大四了，在有课的情况下要参加秋招吗？
可能好多同学都有这样的疑问，今天我们从【秋招成功就上班了吗?】和【秋招的重要性】两方面来解答大家的疑惑~
秋招成功就上班了吗？
秋招成功相当于自己毕业后第一份工作有着落了，一般都是毕业后正式报到入职。
当然有的企业会要求签约的同学提前到公司实习，这点不绝对，不同企业要求不一样。一般情况下，秋招后即使需要实习，也不会影响到学校的学业，所以不必有此顾虑，大胆网申，抓住秋招的机会。
不同企业在校招流程上会有区别哟，比如有的企业有的岗位是没有笔试环节的。
秋招的重要性
秋招很重要，不要轻易错过。
秋季招聘，对于有校招需求的企业而言，是一年下来最大型的招聘项目之一。
所以机会多，岗位多，能秋招上岸就尽量秋招上岸。
秋招的时间：如果不算提前批，今年的秋招是从7月份开始的，会一直持续到11月，但每个企业的招聘时间不一样，有的开始早结束早，有的企业开始晚结束早，大家可以在应届生求职网上关注校招DDL。
或者是加入秋招群，群内每天都有校招信息的更新，也有专业导师解答你在秋招路上的疑惑。公众号对话框回复【秋招】无门槛拉你进群。
如果错过秋招，将要面对的是
|春招
岗位少。大型企业秋招招满了，有的不会有春招，有的企业春招相当于对秋招的补录，所以岗位会少很多。
竞争大。春招面对的竞争对手包括考研失败的学霸、综合素质极高的留学生、秋招中已经拿到offer想要再刷好机会的面霸。
信息零散。时间短一般是2月到4月，但不会像秋招信息那么集中，春招信息都是零零散散的。
心里压力会非常大。作为应届生来说，几乎是上岸的最后机会了，这个压力不是每个人都能承受的职前菌见过不少同学最后放低要求，随便签了一个公司。
|社招
很多岗位都要求有相关的工作经验，对应届生并不友好。
so，再说一遍，秋招是应届生进名企大厂最好的机会，除了有较大希望考研上岸的以及不可抗力，不要随便错过!