公考热主要就是指公务员的报考热，的确这几年只要是公招公务员，都会掀起一波报考的热潮，几百人，甚至几万人争抢一个职位的场面不在少数。公务员报考热背后，到底反应了一种什么样的社会心理或是社会现象，下面我和大家来分享我的个人观点。
第一，就业形势所需。
目前我国每年都要有几百万大学生毕业，虽然每年国家都要出台很多政策措施，帮助高校毕业生解决就业问题，其中公招也是国家解决大学生就业的渠道之一。通过公招，既解决了机关新陈代谢，及时补充新鲜血液，强化公务员队伍的建设的问题，也可以提供大量的就业岗位，帮助有就业需求的大学生实现就业。从大学生来说，由于就业形势的市场化，让他们有了更多的选择，通过参加公务员考试，从根本上解决自己毕业后的出路问题，同时也是检验自己学习能力的一次最好的尝试，考起了对自己一生的命运可能得到彻底的改变，考不起当如是一次练兵，为自己今后再次报考积累了经验，同时也不影响自己其他的就业选择。就业所需，是公考热的第一需求，也是最主要的原因。
第二，学而优则仕，是中国文化的传统。
我国自古以来就有科举制度，科举制度虽然有其弊端，但也是解决莘莘学子走上仕途的唯一途径，也是历朝历代选拔国家栋梁的主要方式。自古以来学而优则仕就是我国儒家思想的精华，他激励着一代又一代的学子，为改变自己命运而努力奋斗，奋力拼搏，因此而改变了自己和整个家族的命运，从此走上飞黄腾达的道路，在为国家做贡献的同时，也提升整个在家族的社会地位。当然今天我们的公务员的考试，虽然不能等同于过去科举，但是形式上也是积累过去科举中的精华，即作为国家选拔人才的重要举措。几千年的中国传统文化，一代一代不断传承，学而优则仕的思想也在学子们心中打下了深深的烙印。
第三，公务员岗位仍然有着巨大的吸引力。
公务员的全称为“国家公务员”，国家国家公务员就是为国家服务，属于国家机关的工作人员，是维护国家机器有效运转的主要推动者、管理者和参与者。所以能够进入公务员岗位工作，是每个有志于国家发展的建设的青年人的志向。进入公务员队伍工作，就意味着有着比较体面的工作，稳定的收入和良好的待遇。经过很多机构的调查和研究，公务员工作岗位仍然是目前大部分青年求职意愿的第一选择，也是最为热门的选择。不仅中国如此，全世界都是如此。在很多人的观念中，只要进入了公务员岗位，就标志着自己这一生就业有了保障，经济上有了保障，老了以后有了保障，病了以后有了保障，甚至是死亡以后都有了保障。只要在这个岗位上奋发努力，积极作为，今后就有了比较良好的发展前景，也有干事创业，追求进步的良好平台。
综上所述，我从就业的需求、中国传统观念的影响、公务员岗位本身的优势等来分析公务员报考热的现象，虽然这些分析不是很全面，只能从几个点滴来反映这种现象存在的关键诱因，但对于更好地引导人们树立更加全面的就业观，仍然具有一定的借鉴意义。